Страховые взносы директора с 2026 года: МРОТ станет минимумом
22.02.2026 15:30
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение
![]()
С 2026 года для директоров компаний вводится единая минимальная база для расчета страховых взносов – один МРОТ в месяц, независимо от того, есть у руководителя трудовой договор или нет. Федеральная налоговая служба прямо указывает: отсутствие начисленной зарплаты больше не спасает от обязанности платить взносы.
Директор без зарплаты – взносы по МРОТ
Ключевое правило выглядит жестко, но прозрачно: если директор формально значится в ЕГРЮЛ, страховые взносы должны начисляться минимум с МРОТ. При установленной планке 27 093 рубля в месяц размер обязательных взносов составит не менее 8 127,90 руб. даже при нулевых начислениях.
Это особенно болезненно для малого бизнеса, где руководитель часто работает “для поддержания жизни” без стабильного дохода. Однако для ФНС важно не то, платят ли директору фактически, а то, что он остается лицом, управляющим организацией, и подлежит страхованию как наемный работник.
Неполный месяц и несколько мест работы
Если директор трудился неполный месяц, сумма взносов рассчитывается пропорционально отработанным дням, но не ниже той части МРОТ, которая приходится на этот период. При этом наличие нескольких трудовых или гражданско-правовых договоров ситуацию не меняет – обязанность по уплате взносов за директора сохраняется в каждой организации, где он числится руководителем.
Когда зарплата по договору превышает МРОТ, база для взносов определяется уже исходя из фактического заработка, без “потолка” на уровне минималки. Все начисленные взносы необходимо своевременно отражать в отчетности перед ФНС и Социальным фондом, чтобы избежать расхождений в данных и автоматических требований о доплате.
Риски для бизнеса, который “экономит” на директоре
Попытка формально “обнулить” директора – не платить зарплату, не показывать начисления, забывать о минимальной базе – теперь почти гарантированно приведет к доначислениям, пени и возможным штрафам. Система видит директора в реестре, но не видит страховых взносов – это автоматически вызывает вопросы у контролирующих органов.
Что сделать сейчас: проверьте, как в вашей компании оформлена роль директора, сопоставьте фактические начисления с МРОТ за 2026 год, пересмотрите настройки расчета взносов и форм отчетности, чтобы минимальная база по руководителю учитывалась корректно и не превратилась в источник доначислений и споров с ФНС.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
