Не учитывается районный коэффициент при расчете взносов с директора без зарплаты
08.01.2026 07:25
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение
![]()
ФНС разъяснила спорный момент: если директор как единоличный исполнительный орган не получает зарплату, районный коэффициент в минимальную базу по взносам не добавляют. Минимум считают от МРОТ на начало расчетного периода – и только.
Кажется, что коэффициент обязателен – но это ловушка
В северных и приравненных районах коэффициенты привычно “прилипают” ко всему, что связано с оплатой труда. Поэтому многие ожидают, что и стартовые взносы с директора без выплат нужно умножать на районный коэффициент. Логично? На первый взгляд – да. Но в этой точке логика расходится с нормой.
Что прямо следует из закона
Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ закрепляет правило: минимальная база для начисления страховых взносов по физлицу, исполняющему обязанности единоличного исполнительного органа в коммерческой организации, не может быть ниже МРОТ, установленного на начало расчетного периода. При этом районные коэффициенты для такой минимальной базы не применяются. То есть база “привязана” к федеральному минимуму и не растягивается региональными надбавками, даже если компания находится в территории с особыми условиями.
Почему это важно на практике
Ошибиться можно в обе стороны. Если вы добавите коэффициент, то переплатите взносы и получите тихую, но неприятную дыру в бюджете. Если, наоборот, начнете придумывать нулевую базу, потому что “нет зарплаты – нет взносов”, риск уже другой – претензии и доначисления. Здесь как раз редкий случай, когда правило простое, но его постоянно усложняют привычкой.
Что сделать сейчас: проверьте, как в вашей учетной политике и настройках зарплатного блока задана минимальная база по директору без выплат – она должна быть не ниже МРОТ без районного коэффициента. И отдельно зафиксируйте внутренним регламентом набор подтверждений, почему зарплата не начислялась, чтобы не спорить о фактах.