Нулевой баланс | Журнал для начинающих предпринимателей

Содержание

Последние материалы на сайте

Бизнес на клубнике: от грядки до прибыли

В 2026 году клубника остаётся одной из самых маржинальных плодово-ягодных культур для малого агробизнеса. Розничные цены в торговых сетях в...

В 2026 году клубника остаётся одной из самых маржинальных плодово-ягодных культур для малого агробизнеса. Розничные цены в торговых сетях в межсезонье достигают 800–1200 рублей за килограмм, а в разгар летнего сезона опускаются до 300–700 рублей. Оптовые цены ниже в 3–4 раза: по данным «Руспродсоюза» на конец мая 2026 года, средняя оптовая цена составляла около 300 рублей за кг. При этом российское предложение по-прежнему не покрывает спрос: страна обеспечивает себя ягодами лишь на 40%, остальное занимает импорт из Турции, Египта и Беларуси. Это означает реальное окно для отечественного производителя – особенно если выстроить систему сбыта раньше первого урожая.

Рынок клубники в России продолжает расти несмотря на экономические вызовы. Потребление свежих ягод на душу населения увеличивается ежегодно на 5–7%, что связано с ростом интереса к здоровому питанию и локальным продуктам. Одновременно развивается инфраструктура: появляются новые фермерские рынки, растёт число точек прямых продаж, а маркетплейсы начинают работать со скоропортящейся продукцией через службы быстрой доставки.

В статье разберём три производственных формата, финансовую модель по каждому, варианты регистрации и каналы продаж – от перекупщиков до прямых поставок в HoReCa. Также рассмотрим детально агротехнику, сезонные стратегии продаж и распространённые ошибки начинающих производителей

 

Три формата производства: плюсы, минусы, деньги

Прежде чем вкладывать деньги в рассаду или оборудование, нужно выбрать формат. Они существенно отличаются по стартовым вложениям, сезонности и маржинальности. Правильный выбор на старте определяет не только финансовый результат первого года, но и возможности масштабирования в дальнейшем.

Открытый грунт

Самый доступный вход в нишу. Если участок уже в собственности или аренде, стартовые затраты минимальны: посадочный материал, агроволокно, удобрения и базовая система полива. При площади 10 соток вложения составят 50–120 тысяч рублей.

Технология проста: схема посадки 4 куста на 1 кв. м, мульчирование торфом или опилками, укрытие плёнкой при угрозе заморозков. Из сортов под открытый грунт хорошо себя показали Клери, Азия, Альба, Мальвина и Мармелада. В первый сезон лучше посадить 2–3 сорта параллельно и по результатам определить, какой лучше приживается в ваших климатических условиях.

Детальный разбор агротехники открытого грунта:

Подготовка почвы начинается осенью. Оптимальный показатель pH – 5,5–6,5. Если почва кислая, вносят доломитовую муку из расчёта 300–400 г на кв. м. Грунт перекапывают на глубину 25–30 см, одновременно внося перегной или компост (4–5 кг на кв. м) и комплексные минеральные удобрения.

Весной, за 2–3 недели до посадки, участок повторно рыхлят и формируют гряды высотой 20–25 см и шириной 80–100 см. Между грядами оставляют проходы 40–50 см для удобства обслуживания и сбора урожая. Многие фермеры используют чёрное агроволокно плотностью 60 г/кв. м – оно подавляет рост сорняков, сохраняет влагу и защищает ягоды от контакта с землёй.

Посадка проводится в конце апреля – начале мая, когда минует угроза возвратных заморозков. Рассаду высаживают в шахматном порядке с интервалом 25–30 см между кустами. Сердечко (точка роста) должно находиться строго на уровне почвы – заглубление приводит к загниванию, а высокая посадка – к пересыханию корней.

Первые 2–3 недели после посадки критичны: растениям нужен ежедневный полив небольшими порциями (5–7 литров на кв. м). Затем переходят на режим 2–3 раза в неделю, ориентируясь на погоду. В период цветения и плодоношения потребность во влаге возрастает до 15–20 литров на кв. м дважды в неделю.

Подкормки проводят по схеме:

  • Через 2 недели после посадки – азотное удобрение (мочевина 20 г на 10 л воды)
  • В начале цветения – комплексное удобрение с преобладанием фосфора и калия
  • После первого сбора урожая – калийная подкормка для закладки урожая следующего года

ВАЖНО

Открытый грунт – это сезонный бизнес. Урожай собирают 1–2 раза за лето, конкуренция в этот период максимальная, а цена – минимальная. Без параллельного канала сбыта (переработка, заморозка) рентабельность будет низкой.

Защита от болезней и вредителей:

Главные враги клубники в открытом грунте – серая гниль, мучнистая роса, земляничный клещ и долгоносик. Профилактика эффективнее лечения:

  • Обработка рассады перед посадкой раствором «Фитоспорина»
  • Опрыскивание в начале вегетации биопрепаратами («Алирин-Б», «Гамаир»)
  • Удаление поражённых листьев и ягод
  • Соблюдение севооборота (клубнику нельзя сажать после паслёновых и на одном месте более 3–4 лет)

Для органического производства используют народные методы: настой чеснока от тли и клеща, древесная зола от мучнистой росы, мульчирование хвоей от серой гнили.

Теплица

Теплица решает главную проблему открытого грунта – сезонность. Ягода созревает на 3–4 недели раньше, чем в грунте, то есть в период, когда рыночная цена ещё высокая. Одна теплица площадью 20–30 кв. м обойдётся в 25–40 тысяч рублей. Для коммерческого производства обычно ставят от 5 конструкций.

Уход проще: дождь, большинство вредителей и сорняки внутрь не попадают. Основная задача – ежедневный полив, лучше капельный (вложения – 15–20 тысяч на установку). Теплица не спасает от морозов, поэтому круглогодичное производство в ней невозможно без отопления.

Конструкция и оснащение теплицы:

Для клубники подходят арочные теплицы из поликарбоната толщиной 4–6 мм. Каркас – оцинкованный профиль с шагом дуг 1 м для снеговой нагрузки. Обязательны форточки для проветривания (минимум 2 на конструкцию 6×3 м) – застой влажного воздуха провоцирует грибковые заболевания.

Внутреннее обустройство:

  • Гряды шириной 80–90 см вдоль стен и по центру
  • Капельный полив с регулятором давления и фильтром
  • Термометр и гигрометр для контроля микроклимата
  • Светоотражающие экраны (фольга, белая плёнка) для улучшения освещённости нижних ярусов

Оптимальная температура для клубники в теплице: днём +20…+25°C, ночью +12…+15°C. При температуре выше +30°C пыльца становится стерильной, и опыление не происходит. В жаркие дни теплицу притеняют спанбондом или меловым раствором (200 г мела на 10 л воды, наносится на поликарбонат снаружи).

Управление сроками плодоношения:

В теплице можно сдвигать сроки урожая на 2–4 недели вперёд или назад относительно открытого грунта. Для раннего урожая используют технику форсирования:

  1. Рассаду высаживают в конце марта – начале апреля
  2. Поддерживают температуру +22…+25°C днём
  3. В пасмурную погоду досвечивают фитолампами (12–14 часов светового дня)
  4. Проводят искусственное опыление мягкой кисточкой или вентилятором

Первые ягоды появляются через 35–40 дней после посадки, массовое плодоношение – через 50–55 дней. При правильной агротехнике цена реализации в этот период на 40–60% выше пиковых летних значений

Голландская технология (закрытые помещения)

Самый затратный, но и наиболее управляемый формат. Производство организуется в любом закрытом помещении – подвале, гараже, бывшем складе. Кусты выращивают в мешках или ящиках с субстратом на многоярусных стеллажах. Это позволяет получать урожай 12 месяцев в году.

Статистика

8–12 кг
При голландской технологии 1 кв. м площади помещения даёт клубники в месяц.
800–1000 руб./кг
В зимний период розничная цена превышает
400–600 руб./кг.
оптовая цена держится
150–300 тысяч рублей
При площади 50 кв. м выручка может составить
40–50%
уйдёт на электроэнергию, удобрения и расходники

Стартовые вложения – от 300 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от площади и оснащения. Окупаемость – 18–36 месяцев. Формат имеет смысл, если есть доступ к дешёвой электроэнергии и стабильный канал сбыта с гарантированным объёмом.

Детальная технология голландского метода:

Помещение должно быть утеплённым (для поддержания температуры +18…+25°C зимой), с возможностью вентиляции и затемнения. Высота потолков – минимум 2,5 м для размещения 3–4 ярусов стеллажей.

Оборудование базового уровня на 50 кв. м:

  • Стеллажи металлические 4-ярусные – 80–100 тыс. руб.
  • Фитосветильники LED (из расчёта 150–200 Вт на кв. м полезной площади) – 120–150 тыс. руб.
  • Система капельного полива с баком и таймером – 30–40 тыс. руб.
  • Обогреватели (тепловые пушки, конвекторы) – 40–50 тыс. руб.
  • Вентиляторы и вытяжка – 20–25 тыс. руб.
  • Приборы контроля (термометры, гигрометры, pH-метр) – 15–20 тыс. руб.

Итого только на оборудование – 305–385 тыс. руб., плюс субстрат, рассада и первая партия удобрений – ещё 50–70 тыс. руб.

Субстрат и посадочные ёмкости:

Голландская технология предполагает выращивание в инертном субстрате – кокосовом волокне, торфе или их смеси с перлитом (соотношение 70:30). Субстрат помещают в полиэтиленовые мешки объёмом 30–40 литров или пластиковые контейнеры с дренажными отверстиями.

На 1 кв. м стеллажа размещают 10–12 мешков в шахматном порядке. В каждом мешке – 3–4 растения. Плотность посадки получается высокой: 30–40 кустов на кв. м полезной площади, что в 8–10 раз больше, чем в открытом грунте.

Световой режим и питание:

Клубнике необходим световой день 12–16 часов для активной вегетации и плодоношения. Зимой естественного света недостаточно, поэтому используют фитолампы с красно-синим спектром. Освещение включают по таймеру: например, с 6:00 до 22:00.

Питание растений организуют через систему фертигации – полив раствором удобрений. Состав раствора меняется в зависимости от фазы:

  • Укоренение и наращивание зелёной массы: NPK 20-20-20 + микроэлементы
  • Цветение: NPK 10-30-20 с повышенным содержанием фосфора
  • Плодоношение: NPK 15-5-30 с акцентом на калий

Концентрация раствора – 1,5–2,0 г удобрений на литр воды, pH – 5,5–6,0. Полив проводят ежедневно, объём – 100–150 мл на растение. Каждые 7–10 дней делают контрольный замер EC (электропроводности) и pH дренажного раствора для корректировки питания.

Подбор сортов для круглогодичного выращивания:

Не все сорта клубники подходят для голландской технологии. Нужны ремонтантные (нейтральнодневные) сорта, которые плодоносят непрерывно независимо от длины светового дня. Лучшие варианты:

  • Альбион – крупноплодный (30–50 г), урожайный, хорошо переносит высокую температуру
  • Сан Андреас – плотная ягода, отличная транспортабельность, устойчивость к болезням
  • Монтерей – высокая урожайность (до 2 кг с куста в год), десертный вкус
  • Портола – очень крупная ягода (до 60 г), но требовательна к питанию

Рассаду закупают у проверенных питомников, обязательно с документами о сортовой чистоте. Альтернатива – выращивание рассады фриго (замороженной), которая позволяет запланировать урожай с точностью до недели.

Организация конвейера:

Для непрерывного получения ягод организуют конвейерную посадку: каждые 2–3 недели высаживают новую партию рассады. Цикл от посадки до начала плодоношения – 60–70 дней, период активного плодоношения – 50–60 дней. Таким образом, при площади 50 кв. м одновременно работают 3–4 производственные линии на разных стадиях

 

Финансовая модель: сколько вложить и когда выйти в плюс

Ниже – ориентировочные параметры по каждому формату. Цифры актуальны для Центральной России, 2026 год.

ФорматВложения на стартеОкупаемостьДоход в сезон / год
Открытый грунт50–120 тыс. руб.1–2 сезона80–250 тыс. руб./сезон
Теплица150–400 тыс. руб.1–2 года150–450 тыс. руб./год
Голландская технология300 тыс. – 1,5 млн руб.18–36 мес.100–200 тыс. руб./мес.

 

Для старта с минимальными рисками оптимальна комбинация: открытый грунт летом + теплица для раннего урожая. Это позволяет выйти на рынок раньше конкурентов и протестировать каналы сбыта до масштабирования.

Каналы сбыта: куда продавать клубнику

Клубника – скоропортящийся продукт. Срок хранения при нормальных условиях (+2…+4°C) – 5–7 дней. Это означает, что канал сбыта нужно выстроить до сбора первого урожая, а не после.

Перекупщики и оптовые базы

Самый быстрый способ продать партию без оформления документов. Оптовая цена – 200–350 рублей за кг летом, 400–600 рублей в межсезонье. Минус – полная зависимость от чужих условий и минимальная маржа.

Подходит как временное решение или для сброса излишков, но не как основной канал.

 

Прямые поставки: магазины, рынки, HoReCa

Наиболее прибыльный вариант при наличии постоянного объёма. Розничные сети (региональные, не федеральные) принимают локальных поставщиков при наличии ИП или ООО, ветеринарных документов и стабильного качества. Закупочная цена в этом канале – 300–500 рублей летом.

Кафе, рестораны и кондитерские (HoReCa) – отдельный перспективный рынок. Им важен стабильный объём, одинаковый размер ягоды и документы. Начинать стоит с 3–5 заведений в радиусе 30 км.

Прямые продажи: онлайн и локально

ВКонтакте, Telegram-каналы, Авито – рабочие инструменты для небольших объёмов (до 500 кг в неделю). Аудитория – частные покупатели и семьи. Цена продажи максимальная: 400–700 рублей за кг летом.

Ярмарки выходного дня и фермерские рынки дают хороший поток клиентов и прямую обратную связь. Для участия нужны ИП и документы на продукцию.

МНЕНИЕ АВТОРА

Лучшая стратегия для новичка – начать с прямых продаж через соцсети и соседей, параллельно нарабатывая базу. Когда объём стабилизируется, подключать 1–2 точки HoReCa. Этот путь занимает сезон, но даёт понимание реального спроса без зависимости от перекупщиков.

 

Регистрация бизнеса: три варианта

Выбор формы регистрации зависит от масштаба производства и планируемых каналов сбыта.

  • Самозанятость (НПД) – подходит для малых объёмов, если продаёте физлицам. Налог 4–6%. Нельзя нанимать сотрудников и работать с юрлицами напрямую. Простая регистрация через приложение «Мой налог».
  • ИП (УСН 6%) – оптимальный вариант для большинства. Позволяет нанимать работников, работать с магазинами и HoReCa. Налог 6% от выручки. Важно: с 2026 года порог автоматического освобождения от НДС снижен до 20 млн рублей в год – для небольшого хозяйства это некритично, но при росте бизнеса учитывайте заранее. Регистрация – около 800 рублей госпошлины.
  • КФХ (Крестьянско-фермерское хозяйство) – если площадь производства превышает 1 га или планируете получать субсидии от Минсельхоза. Открывает доступ к грантам до 1,5 млн рублей на развитие хозяйства.

 

ВАЖНО

Для продажи ягод в магазины и кафе потребуются ветеринарные сопроводительные документы (ВСД) через систему «Меркурий». Оформление бесплатное, но требует регистрации как хозяйствующего субъекта (ИП или КФХ).

Риски и как их контролировать

Агробизнес сопряжён с рисками, которые нельзя полностью исключить, но можно заложить в финансовую модель.

  • Погода и климат. Потери урожая в открытом грунте – 20–40% в неурожайный год. Решение: диверсификация форматов (теплица + грунт), агроволокно, страхование урожая там, где оно доступно.
  • Перенасыщение рынка в пик сезона. В июне-июле цена падает до минимума. Решение: морозильная камера для хранения и продажи в несезон, переработка в варенье/джем как дополнительный продукт.
  • Сложности со сбытом. Нет покупателя – нет выручки, а ягода портится. Решение: договорённости с точками сбыта до начала сезона, минимум 2 канала параллельно.
  • Нестабильность сезона. В 2026 году старт сезона сдвинулся примерно на две недели из-за холодной весны – пик низких цен пришёлся на первую половину июня вместо конца мая. Решение: гибкое планирование объёмов, не ориентироваться жёстко на исторические даты сбора.
  • Рост себестоимости. Цены на удобрения и электроэнергию продолжают расти. Решение: закупка удобрений осенью по низким ценам, оптимизация полива через капельные системы.

 

Заключение

Клубничный бизнес в 2026 году – это реальная возможность для тех, кто готов работать с землёй и выстраивать сбыт системно. Вход возможен с 50 тысячами рублей (открытый грунт), и при правильно выбранном канале продаж первый сезон может окупить вложения полностью.

Главное правило: сначала покупатель, потом урожай. Договоритесь с 2–3 точками сбыта или соберите предзаказы от частных покупателей ещё до посадки. Это снимает главный риск – потерять продукт из-за отсутствия спроса.

Масштаб выбирайте под свои ресурсы. Лучше стабильные 100 тысяч с одного сезона, чем провальный первый год с крупной инвестицией. Убедившись в спросе и отработав технологию, переходите к теплицам или голландскому формату – именно они дают круглогодичную выручку и настоящий масштаб.

Резюме публикации
Название статьи
Бизнес на клубнике: от грядки до прибыли
Описание статьи
В статье журнала Нулевой Баланс расскажем про бизнес на клубнике: от грядки до прибыли. Что для этого бизнеса нужно и какие могут возникнуть проблемы?
Бизнес на клубнике: от грядки до прибыли
Последние материалы на сайте

График работы 2/2: рабочее время, зарплата и переработки

График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себ...

График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себе не освобождает работодателя от нормы рабочего времени. Если смены длятся по 12 часов, важно заранее настроить учет, оплату и документы.

Трудовой кодекс РФ не запрещает режим «два через два». Его можно использовать как сменный график или иной режим работы, если порядок закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Но есть граница: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени. При сменной работе график доводят до сотрудников не позднее чем за один месяц до введения. Работа две смены подряд запрещена.

Где появляется переработка

Главная ошибка – считать, что 2/2 автоматически решает вопрос с нормой часов. В одной неделе сотрудник может отработать больше, в другой меньше. Это допустимо, если введен суммированный учет рабочего времени и за учетный период норма не превышена.

Учетный период может быть месяцем, кварталом или годом, но для вредных и опасных условий действуют более строгие ограничения. Если по итогам периода часы вышли за норму, это уже сверхурочная работа. Ее нужно оформлять по правилам статьи 99 ТК РФ и оплачивать по статье 152 ТК РФ: первые два часа – не менее чем в полуторном размере, следующие – не менее чем в двойном.

Оклад при графике 2/2 возможен, но он не заменяет табель. Часовая ставка тоже подходит, если работник понимает, как считается доход. В документах стоит прописать длительность смены, учетный период, ночные часы, праздники, доплаты и порядок замены смен.

Что сделать сейчас: проверьте, закреплен ли график 2/2 в кадровых документах, есть ли суммированный учет и не копятся ли сверхурочные. Сначала считайте часы, потом меняйте смены – так график будет рабочим инструментом, а не поводом для претензий.

 

Другие новости по теме:

Все материалы о кадровом учете и оплате труда – смотрите в рубрике «Зарплата и кадры»

Скачайте документ по теме: Бланк графика сменности

Последние материалы на сайте

Как защитить бизнес от иска за некачественные работы

Иск заказчика на крупную сумму еще не означает, что подрядчик обязан платит...

Иск заказчика на крупную сумму еще не означает, что подрядчик обязан платить. В споре решают договор, акты, переписка и доказательства того, когда и почему появился недостаток.

В опубликованном разборе судебного дела заказчик потребовал 477 658,80 руб. за якобы некачественные двери и монтаж. Претензия появилась через несколько месяцев после сдачи работ, когда на объекте уже трудились другие подрядчики.

Согласно разбору, часть замечаний касалась регулировки дверных ручек. Исполнитель устранил их по гарантии и сохранил фото и видео. По другим повреждениям заказчик не смог доказать связь с первоначальным монтажом. В договоре было указано, что отделочные работы нужно завершить до установки дверей. Суд отказал в иске полностью.

Почему поздняя претензия все же опасна

Есть важный нюанс: позднее обращение не лишает заказчика права заявить о недостатках. Сроки зависят от договора, гарантии и статьи 724 ГК РФ. Но чем больше времени прошло и чем больше людей работало на объекте, тем важнее доказать причинную связь.

При приемке заказчик должен заявить о явных недостатках в порядке статьи 720 ГК РФ. В арбитражном споре каждая сторона доказывает обстоятельства, на которые ссылается, – это правило статьи 65 АПК РФ.

Договор должен описывать обязанности заказчика: подготовку объекта, условия эксплуатации, порядок приемки и сроки гарантии. После работ нужны акт, фотографии результата и переписка. При жалобе лучше быстро выехать на объект, зафиксировать состояние и письменно ответить.

Главная ошибка – надеяться, что «все и так было нормально». В суде память не заменяет документы.

Что сделать сейчас: проверьте договоры и акты. Добавьте обязанности заказчика, порядок фиксации недостатков и фотоотчет при сдаче. Если претензия уже пришла, не признавайте ущерб – сначала установите причину, дату появления дефекта и связь с вашей работой.

Другие новости по теме:

Все материалы о защите бизнеса и управленческих рисках – смотрите в рубрике «Управление бизнесом»

Скачайте документ для фиксации результата работ – Акт выполненных работ или услуг

Последние материалы на сайте

Проверки СФР с 1 июля 2026 года: новые формы документов

С 1 июля 2026 года Социальный фонд России применяет новый комплект документ...

С 1 июля 2026 года Социальный фонд России применяет новый комплект документов при проверке сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения. Для работодателя это не новая отчетность, но игнорировать изменения опасно – запросы, акты и решения фонда теперь оформляются по обновленным формам.

Приказ СФР от 29.05.2026 № 652 утвердил 13 форм. Среди них – решение о проведении выездной проверки, документы о ее приостановлении и возобновлении, справка по итогам проверки, акты камеральной и выездной проверок, требования о возмещении излишних расходов и решения о привлечении страхователя к ответственности.

Документ зарегистрирован в Минюсте России 26 июня 2026 года под № 87263 и прямо вступил в силу 1 июля 2026 года. Прежний приказ СФР от 30.05.2023 № 932 с этой даты утратил силу.

Что важно для работодателя

Есть нюанс: новые формы использует сам фонд. Бизнесу не нужно срочно перепечатывать внутренние бланки только из-за приказа № 652. Но при получении документов от СФР стоит проверить их дату, вид, реквизиты и срок ответа.

В обновленных формах учтено, что решения и другие документы по проверке могут оформлять уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Раньше такие полномочия были привязаны к руководителям территориальных органов или их заместителям.

Главный риск возникает не из-за нового бланка, а из-за ошибок в исходных сведениях. Перед ответом фонду проверьте документы по пособиям, расчетные данные, стаж и сведения, переданные для назначения выплат. Если СФР запросил документы, не откладывайте ответ и фиксируйте дату отправки.

Что сделать сейчас: назначьте ответственного за запросы СФР, проверьте архив документов по пособиям и обновите внутренний чек-лист проверки входящих требований. Так новый порядок не превратится в пропущенный срок или спор с фондом.

Другие новости по теме:

Все материалы о бухгалтерском учете и отчетности – смотрите в рубрике «Ведем бухгалтерию»

Проверьте расчет выплаты – калькулятор больничного листа

Последние материалы на сайте

Увольнение по собственному желанию: как уйти после двух месяцев работы

Уйти из колл-центра через два месяца можно - закон не устанавливает минимал...

Уйти из колл-центра через два месяца можно – закон не устанавливает минимальный срок, который сотрудник обязан отработать. Но просто перестать выходить на смены нельзя: нужно оформить увольнение и проверить срок предупреждения.

По общему правилу работник письменно предупреждает работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Срок начинается на следующий день после получения заявления. Это срок предупреждения, а не обязательная «отработка»: по соглашению сторон договор можно расторгнуть раньше.

Есть важное исключение. Если сотрудник еще проходит испытательный срок, предупредить об уходе нужно за три дня. Поэтому после двух месяцев работы сначала стоит открыть трудовой договор и проверить, установлен ли испытательный срок.

А если работа мешает учебе

Учеба сама по себе не отменяет общий порядок увольнения. Можно объяснить работодателю ситуацию и попросить отпустить раньше – закон допускает это по соглашению сторон.

Другое дело, когда продолжать работу объективно невозможно, например из-за зачисления в образовательную организацию. Статья 80 Трудового кодекса РФ относит такие случаи к основаниям, при которых договор расторгают в срок, указанный работником. Причину лучше подтвердить документами.

Короткий стаж ничего не меняет. Работник подает заявление, а работодатель оформляет увольнение, выдает документы и проводит окончательный расчет.

В день увольнения выплачивают зарплату за отработанное время и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Даже два месяца работы могут дать право на такую компенсацию.

Что сделать сейчас:работодателю стоит не удерживать студента «из принципа». Проверьте заявление, срок предупреждения, расчет и кадровые документы – спокойное расставание снижает риск жалоб и трудового спора.

Другие новости по теме:

Все материалы о трудовых отношениях – смотрите в рубрике «Зарплата и кадры»

Рассчитайте выплаты при увольнении – калькулятор компенсации при увольнении

Последние материалы на сайте

НДС на УСН: лимит 20 млн сохранят до 2030 года

Для малого бизнеса на УСН готовят передышку: порог дохода для освобождения от НДС хотят оставить на уровне 20 млн рублей...

Для малого бизнеса на УСН готовят передышку: порог дохода для освобождения от НДС хотят оставить на уровне 20 млн рублей за 2026-2029 годы. Но это не отмена налога, а отсрочка более жесткого сценария, поэтому считать выручку придется еще внимательнее.

Что меняется для упрощенки

Госдума приняла законопроект о поправках в статью 145 НК РФ. Суть простая: если бизнес на УСН не превышает лимит 20 млн рублей, он сохраняет право на освобождение от НДС. Этот порог должен действовать не только в 2026 году, но и дальше – до конца 2029 года.

На первый взгляд новость спокойная. Даже приятная. Но в ней есть крючок: снижение лимитов не отменяют, его переносят. По новому графику с 2030 года планка составит 15 млн рублей, а с 2031 года – 10 млн рублей. Значит, бизнесу дали время, но не сняли задачу подготовиться.

Раньше снижение должно было пройти быстрее: после 20 млн рублей в 2026 году ожидался переход к 15 млн рублей, а затем к 10 млн рублей уже с 2028 года. Для многих небольших компаний и ИП это выглядело как резкий налоговый поворот: выручка еще не большая, а учет уже должен работать по правилам плательщика НДС.

Что делать бизнесу сейчас

Главная ошибка – решить, что про НДС можно забыть до 2030 года. Нельзя. Лимит считается по доходам, и при превышении обязанность платить НДС возникает с первого числа месяца, следующего за месяцем превышения. Поэтому опасен не только конец года, но и любой удачный период продаж.

Особенно внимательно стоит смотреть на сезонный бизнес, маркетплейсы, общепит, торговлю, услуги с крупными разовыми оплатами. Сегодня оборот кажется безопасным, завтра приходит крупный платеж – и компания внезапно меняет налоговую картину.

Отдельный вопрос – патент. Поправки касаются УСН. Для ПСН автоматической передышки пока нет, хотя по масштабу бизнеса ситуации часто похожи. Если предприниматель совмещает режимы, нужно считать лимиты отдельно и заранее понимать, что будет при потере права на патент.

ВАЖНО: предпринимателю стоит уже сейчас вести помесячный контроль выручки, проверить договоры, цены и учет НДС в базе. Передышка по лимиту – это не повод ждать, а шанс спокойно подготовиться и не попасть в налоговый рывок на ровном месте.
Резюме публикации
Название статьи
НДС на УСН: лимит 20 млн сохранят до 2030 года
Описание статьи
Для малого бизнеса на УСН готовят передышку: порог дохода для освобождения от НДС хотят оставить на уровне 20 млн рублей за 2026-2029 годы. Но это не отмена налога, а отсрочка более жесткого сценария, поэтому считать выручку придется еще внимательнее.
НДС на УСН: лимит 20 млн сохранят до 2030 года
Последние материалы на сайте

Цифровой профиль иностранного гражданина: что изменилось для работодателей

С 30 июня 2026 года в России работает ресурс «Цифровой профиль иностранного...

С 30 июня 2026 года в России работает ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина». Он объединяет сведения об иностранцах из государственных систем, но не отменяет обязанности работодателя проверять документы и соблюдать миграционные сроки.

Ресурс создан в составе государственной информационной системы миграционного учета. Его оператор – МВД России, а правила закреплены постановлением Правительства РФ от 12.06.2026 № 735.

В профиль включают ФИО, паспортные данные, сведения о миграционном учете, пересечении границы, сроке пребывания, трудовой деятельности, образовании, страховании, недвижимости, транспорте и отдельных правонарушениях.

Данные поступают от 14 государственных органов и организаций. Наполнение системы идет по мере готовности их информационных систем, но не позднее 1 декабря 2026 года. Поэтому ресурс уже действует, а сведения продолжают добавляться.

Кто сможет видеть информацию

Иностранный гражданин сможет получить сведения о себе через Госуслуги. При подписке обновленные данные должны предоставляться не позднее следующего рабочего дня после их публикации или изменения.

Государственные органы и организации получают доступ в пределах своих полномочий. Для них предусмотрены два режима – получение обновлений и запрос сведений. Это не значит, что любой работодатель автоматически увидит весь профиль сотрудника.

Главная ошибка – считать цифровой профиль заменой кадровой проверки. Работодателю по-прежнему нужно контролировать законность пребывания и работы иностранца, срок патента или разрешения, а также уведомления МВД России.

Что сделать сейчас: обновите чек-лист приема иностранных работников. Закрепите проверку документов, сроков и уведомлений – единый профиль усиливает обмен данными между ведомствами, а расхождения могут выявляться быстрее.

Другие новости по теме:

Все материалы о найме и оформлении сотрудников – смотрите в рубрике «Зарплата и кадры»

Последние материалы на сайте

Субсидиарная ответственность директора: как защитить личные активы

Кредитор может попытаться взыскать долг компании с руководителя или участни...

Кредитор может попытаться взыскать долг компании с руководителя или участника, но сама задолженность еще не делает их виновными. В споре важны причины неплатежей, поведение контролирующих лиц и документы, которые показывают, как принимались решения.

Особенно внимательно нужно действовать, если компания перестает платить, прекращает работу или исключается из ЕГРЮЛ с долгами. Верховный Суд РФ разъяснил: контролирующих лиц можно привлечь к ответственности, когда именно их поведение сделало расчеты с кредиторами невозможными.

Но сам факт долга или статуса директора не означает автоматического взыскания. Суд оценивает, действовало ли лицо разумно и добросовестно, почему обязательства не были исполнены и какие меры предпринимались.

Какие документы помогают в суде

Защита начинается не с иска. Она начинается раньше – когда появляются кассовые разрывы и просрочки.

Сохраняйте протоколы собраний, финансовые планы, переписку с кредиторами, предложения об отсрочке или реструктуризации, документы о взыскании дебиторской задолженности. Важен не объем архива, а связь документов с конкретными действиями.

Плохая стратегия – молчать, не отвечать кредиторам и оставлять компанию без отчетности. Это не доказывает вину автоматически, но осложняет защиту.

Сначала соберите картину долгов и активов, затем зафиксируйте решения руководства. Не выводите имущество, не смешивайте деньги компании с личными средствами и не откладывайте анализ неплатежеспособности.

Что сделать сейчас: проверьте, можно ли по документам восстановить логику ключевых решений за последние месяцы. Если компания задерживает платежи, оформляйте переговоры с кредиторами письменно и отдельно оцените, не возникла ли обязанность обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве.

Другие новости по теме:

Все материалы о защите бизнеса и управленческих рисках – «Управление бизнесом»

Последние материалы на сайте

НДФЛ с 2027 года: новые коды доходов и вычетов

С 1 января 2027 года изменится перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ. Пр...

С 1 января 2027 года изменится перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ. Правила уже утверждены, поэтому бухгалтерам стоит заранее проверить настройки учета – старые справочники могут дать ошибку в данных, передаваемых в ФНС.

ФНС России добавила три кода доходов. Код 2652 будет применяться для материальной выгоды от приобретения долей участия в уставном капитале российских организаций.

Код 2722 предназначен для стоимости недвижимости, полученной в дар, если налоговая база определяется по подп. 1 п. 6 ст. 210 НК РФ. Для транспорта, полученного в дар при тех же условиях, вводится код 2723.

Изменения выглядят техническими, но именно в деталях возникают расхождения. Доход может быть рассчитан верно, а код указан по старому справочнику – тогда данные придется проверять и корректировать.

Что изменят в действующих кодах

ФНС уточнила наименования кодов 1011, 1221, 1222 и 2006. Из перечня исключаются коды доходов 2790 и 3023.

Есть изменения и по вычетам. С 2027 года перестанут применяться коды 330, 332, 507 и 516, а описание кода 513 изменится. Это важно учесть и при ручном заполнении документов, и при обновлении учетной программы.

Изменения закреплены приказом ФНС России от 01.06.2026 № ЕД-1-11/360@. Документ зарегистрирован в Минюсте России 1 июля 2026 года под № 87336 и вступает в силу 1 января 2027 года.

До конца 2026 года новые коды применять не нужно. Но ждать первой отчетности 2027 года рискованно – лучше заранее проверить программу, справочники и правила отражения редких доходов.

Что сделать сейчас:составьте список выплат, которых касаются новые и отмененные коды, проверьте обновления учетной системы и проведите тест перед первым расчетом 2027 года. Так техническая правка не превратится в срочную корректировку данных.

Другие новости по теме:

Все материалы о налоговом учете и отчетности – «Ведем бухгалтерию»

Рассчитайте налог за минуту – Онлайн-калькулятор НДФЛ

Последние материалы на сайте

Расчетный листок по зарплате: как выдать без заявлений и штрафов

Расчетный листок - обязанность работодателя, а не услуга по запросу работни...

Расчетный листок – обязанность работодателя, а не услуга по запросу работника. Его выдают при каждой выплате зарплаты: иначе обычная кадровая мелочь быстро становится трудовым спором.

Иногда компании просят сотрудника написать заявление, чтобы получить расчетные листки за нужный период. Логика понятна: есть запрос – есть ответ. Но в трудовом праве здесь все наоборот.

Статья 136 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя письменно сообщать работнику, из чего сложилась зарплата. В листке должны быть начисления, другие выплаты, удержания и итоговая сумма к выдаче. Роструд отдельно разъясняет: заявление для получения расчетного листка не требуется.

Форма расчетного листка утверждается работодателем. Но свободная форма не значит «как удобно бухгалтерии». Документ должен помогать работнику понять расчет, а работодателю – доказать прозрачность выплат.

Проверьте, есть ли в листке:

  • составные части зарплаты;
  • премии, компенсации и иные начисления;
  • удержания и их основания;
  • сумма к выплате.

Если листок показывает только «начислено» и «к выплате», риск спора выше: сотрудник не видит, что именно удержано и почему.

За невыдачу расчетных листков возможна ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: предупреждение или штраф для должностных лиц и ИП от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Что сделать сейчас: утвердите форму расчетного листка, закрепите порядок выдачи в локальном акте и проверьте, что листки уходят работникам без заявлений. Лучше настроить процесс один раз, чем потом объяснять Государственной инспекции труда, почему сотрудник не получил понятный расчет.

Другие новости по теме:
Неполное рабочее время: как оформить без ошибок
Разные даты выплаты зарплаты: можно ли платить отделам по отдельному графику
Зарплата ниже МРОТ: когда работник может приостановить работу

Все материалы рубрики «Зарплата и кадры»

Скачайте документ по теме: Бланк расчётного листка

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять