Нулевой баланс | Журнал для начинающих предпринимателей

Содержание

Последние материалы на сайте

Типовой устав ООО: можно ли вносить изменения

Типовой устав — удобный инструмент для быстрой регистрации компании, но с о...

Типовой устав — удобный инструмент для быстрой регистрации компании, но с одним важным ограничением: вносить в него поправки категорически нельзя. Как только учредители добавляют или изменяют хотя бы один пункт, документ перестает считаться типовым.

Когда типовой устав теряет силу

Согласно приказу Минэкономразвития России от 1 августа 2018 года № 411, типовой устав утвержден в нескольких версиях, каждая из которых используется в неизменном виде. Это значит, что учредители могут лишь выбрать подходящий вариант, но не имеют права вносить даже минимальные корректировки — будь то пункт о распределении прибыли, порядок выхода участника или уточнение полномочий директора.

Если возникает необходимость добавить уникальные положения, например, особый порядок принятия решений или дополнительные виды деятельности, компания обязана разработать индивидуальный устав. Такой документ подается в налоговый орган как новый, и только после его регистрации вступает в силу.

Зачем сохранять неизменность типового устава

Типовые уставы созданы, чтобы ускорить регистрацию бизнеса и сократить расходы. Они избавляют предпринимателей от необходимости обращаться к юристам, согласовывать формулировки и рисковать при подаче документов в ФНС. Однако любое изменение нарушает правовую конструкцию типового документа и может привести к отказу в регистрации или юридическим рискам в будущем.

Что сделать сейчас: если вы планируете использовать типовой устав, выбирайте подходящую версию без изменений. А если требуется добавить собственные условия, подготовьте индивидуальный устав с помощью специалиста — это безопаснее и избавит от проблем при проверках.

Последние материалы на сайте

Льготы для IT-компаний по страховым взносам 2026

На недавнем форуме «Цифровые решения» премьер-министр России объявил, что л...

На недавнем форуме «Цифровые решения» премьер-министр России объявил, что льготы для IT-отрасли сохранятся, но с 2026 года тариф страховых взносов вырастет. Сейчас ставка составляет 7,6%, однако уже через год она увеличится до 15%. Тем не менее, для аккредитованных IT-компаний, выполняющих ключевые критерии, сохранится возможность применять пониженные тарифы.

Кто сможет сохранить льготную ставку

Льгота останется за организациями, у которых не менее 70% выручки приходится на деятельность в сфере информационных технологий. Кроме того, компания должна иметь аккредитацию в реестре Минцифры и статус резидента IT-экономической зоны. Для таких предприятий ставка страховых взносов останется на уровне 7,6%, несмотря на общее повышение. Это решение направлено на поддержку инновационного сектора и удержание специалистов внутри страны.

Если же компания теряет аккредитацию или не выполняет требование по доле IT-деятельности, она будет обязана перейти на общий тариф — 15%.

Что это значит для бизнеса

Повышение ставки почти вдвое существенно повлияет на тех, кто не подпадает под льготные категории. Для компаний, работающих на стыке IT и других отраслей, важно заранее оценить структуру доходов и, при необходимости, скорректировать бизнес-модель. Подтверждение IT-аккредитации и соблюдение критериев выручки помогут сохранить пониженную нагрузку на фонд оплаты труда.

Что сделать сейчас: проверьте, включена ли ваша компания в реестр аккредитованных IT-организаций и соответствует ли она требованиям по доле IT-доходов. Это позволит сохранить льготный тариф и избежать роста расходов с 2026 года.

Последние материалы на сайте

Амортизационные группы ОС: как выбрать правильно и без рисков

Ошибки в определении амортизационной группы основных средств (ОС) могут сто...

Ошибки в определении амортизационной группы основных средств (ОС) могут стоить бизнесу дорого. Они влияют не только на расчет налога на прибыль, но и могут привести к штрафам и судебным спорам с налоговыми органами. Поэтому бухгалтеру важно понимать: каждая группа ОС имеет свой срок полезного использования и требует документального подтверждения.

Почему выбор группы так важен

Согласно Налоговому кодексу РФ, все основные средства распределяются по амортизационным группам — от 1-й (до 3 лет) до 10-й (свыше 30 лет). Ошибка в классификации ведет к завышению или занижению амортизационных списаний, а значит — к искажению налоговой базы.
Например, если оборудование, предназначенное для работы 10 лет, ошибочно отнесено к группе со сроком 3–5 лет, организация ускоряет списание расходов и тем самым рискует получить претензии от налоговой.

Еще одна частая ошибка — попытка распределить одно и то же ОС по нескольким группам, например, когда его функции комбинируют производственные и административные задачи. Закон не допускает таких смешений: актив должен быть отнесен строго к одной группе, соответствующей его основному назначению.

Как избежать претензий ФНС

Для корректного выбора группы важно не ограничиваться паспортом оборудования. Следует учитывать все эксплуатационные характеристики, условия использования и фактический срок службы. При спорных ситуациях бухгалтеру стоит опираться на:

  • Классификатор основных средств (ОК 013-2014);

  • технические документы производителя;

  • судебную практику и разъяснения Минфина.

Кроме того, сам факт принятия ОС к учету должен быть документально оформлен — актами, инвентарными карточками, регистрацией в бухгалтерской системе. Отсутствие этих бумаг лишает компанию доказательной базы при проверках.

Что сделать сейчас: проведите инвентаризацию ОС и перепроверьте амортизационные группы по классификатору. При сомнениях — обратитесь к профессиональному оценщику или налоговому консультанту. Это убережет от переплаты и споров с ФНС.

Последние материалы на сайте

Как выставлять НДС на УСН, если в договоре стоит «без НДС»

Перешли за 60 млн дохода и стали плательщиком НДС? Придётся добавлять налог к цене — даже если в договоре написано...

Перешли за 60 млн дохода и стали плательщиком НДС? Придётся добавлять налог к цене — даже если в договоре написано «без НДС». Но не всё так просто: покупатель может и не согласиться.

Почему НДС нужно добавлять, даже при УСН

Если вы работаете на упрощёнке и в течение года превысили лимит доходов (в 2025 году это 60 млн рублей), вы автоматически становитесь плательщиком НДС. Причём это не зависит от того, что написано в договоре.

По закону (п. 1 ст. 168 НК РФ), НДС начисляется сверху — то есть не из уже полученной суммы, а добавляется к цене товаров или услуг. Исключений нет.

Пример:
Вы продаёте услугу за 100 000 рублей. После превышения лимита вы обязаны добавить 5% НДС — это ещё 5 000 рублей. Итого: 105 000.

А если в договоре указано «без НДС»?

Вот тут начинается головная боль. Если в контракте прописано, что цена уже включает всё, и явно указано «без НДС» — вы не можете просто так добавить налог сверху. Формально — это нарушение условий договора.

Закон о налогах не регулирует порядок формирования цены между сторонами. Это сфера гражданского законодательства. Поэтому если вы попадаете под НДС, а в договоре условие «без НДС» — вам придётся договариваться с покупателем:

  • либо о пересмотре цены;
  • либо о подписании допсоглашения;
  • либо — покрывать НДС из своей маржи, если покупатель не согласен.

Что делать поставщикам на УСН

  1. Отслеживать лимит доходов — не допускать случайного перехода через 60 млн.
  2. Проверять условия всех новых договоров — оставляйте себе возможность корректировать цену в случае изменения налогового режима.
  3. Если лимит уже превышен — нужно выставлять счета с НДС, даже если в договоре сказано иное. Но цену придётся обсуждать с контрагентом.

Важно: Проверьте все действующие договоры с формулировкой «без НДС». Если доход приближается к 60 млн — готовьте шаблоны допсоглашений. Это поможет избежать конфликтов и уберечь прибыль.

 

Резюме публикации
Название статьи
Как выставлять НДС на УСН, если в договоре стоит «без НДС»
Описание статьи
Перешли за 60 млн дохода и стали плательщиком НДС? Придётся добавлять налог к цене — даже если в договоре написано «без НДС». Но не всё так просто: покупатель может и не согласиться.
Как выставлять НДС на УСН, если в договоре стоит «без НДС»
Последние материалы на сайте

Положение о премировании: шпаргалка для работодателя

Раздел Что указать Формулы и цифры для расчёта Комментарий бухгалтера 1. Категории сотрудников Укажите, кто имеет право на премию (все сотрудники, определённые должности, стаж более...

Раздел Что указать Формулы и цифры для расчёта Комментарий бухгалтера
1. Категории сотрудников Укажите, кто имеет право на премию (все сотрудники, определённые должности, стаж более 3 мес.) Пропишите чётко, чтобы избежать споров при начислениях.
2. Виды премий – Разовые (за проект, событие)
– Ежемесячные
– Квартальные
– Годовые
Разовые премии не влияют на систему оплаты труда.
3. Источник выплат – Фонд оплаты труда (ФОТ)
– Прибыль текущего года
– Нераспределённая прибыль прошлых лет
При выплате из прибыли прошлых лет нужно решение участников (протокол).
4. Основание для премии – Выполнение KPI
– Отсутствие нарушений трудовой дисциплины
– Отсутствие жалоб клиентов
Избегайте формулировок «за добросовестный труд» — они неконкретны.
5. Расчёт премии 1. Фиксированная сумма — например, 15 000 ₽
2. Процент от оклада — П = О × %
Пример: П = 60 000 × 0,25 = 15 000 ₽ Оптимальный вариант — % от оклада. Он учитывает категорию и стаж.
6. Максимальное снижение премии При дисциплинарном взыскании — не более 20 % от месячного дохода (ст. 135 ТК РФ) Допустимое снижение: (О + П) × 20 % Работодатель обязан выплатить не менее 80 % дохода за месяц.
7. Сроки выплаты – Ежемесячные — до 10 числа следующего месяца
– Квартальные — с 10 по 20 число
– Годовые — до 10 марта
Можно совместить с датой выплаты зарплаты.
8. Документы для оформления – Служебная записка (от руководителя подразделения)
– Приказ по форме Т-11 или Т-11а
– Ознакомительная подпись сотрудника
Все документы хранить не менее 5 лет (п. 586 Перечня № 118н).
9. Налоги и взносы – НДФЛ 13 % (или 15 % для доходов > 5 млн ₽/год)
– Страховые взносы: 30 % (22 ПФР + 2,9 ФСС + 5,1 ОМС)
НДФЛ = П × 0,13
Взносы = П × 0,30
Пример: П = 15 000 ₽ → НДФЛ = 1950 ₽, взносы = 4500 ₽.
10. Районный коэффициент Для работников на «северах» и приравненных территорий П × Кр, где Кр — коэффициент (например, 1,4) При премии 20 000 ₽ и Кр = 1,4 → 28 000 ₽ к выплате.
11. Условия лишения премии – Нарушение трудовой дисциплины
– Замечание или выговор
– Пропуск работы без уважительной причины
Лишение премии без дисциплинарного акта незаконно (ст. 192 ТК РФ).
12. Ответственность за нарушения Нарушение сроков и порядка премирования (ст. 5.27 КоАП РФ) – Юрлица: 30 000–50 000 ₽
– Руководитель: 10 000–20 000 ₽
– ИП: 1 000–5 000 ₽
Повторное нарушение — основание для проверки ГИТ.
13. Документ вступает в силу Дата утверждения приказом: «Утверждено приказом № __ от __ .__.2025» Можно установить отложенное вступление (например, через 10 дней).

Формулы для быстрой проверки начислений

Цель Формула Пример
Расчёт премии в % от оклада П = О × % 60 000 × 0,25 = 15 000
Проверка лимита удержания У ≤ (О + П) × 0,2 (60 000 + 25 000) × 0,2 = 17 000
Расчёт НДФЛ Н = П × 0,13 15 000 × 0,13 = 1950
Расчёт страховых взносов СВ = П × 0,30 15 000 × 0,30 = 4500
Премия с районным коэффициентом Пс = П × Кр 20 000 × 1,4 = 28 000

Минимальный пакет документов

  1. Положение о премировании (утверждённое приказом).
  2. Служебная записка / представление о премировании.
  3. Приказ по форме Т-11 / Т-11а.
  4. Подпись работника об ознакомлении.
  5. Расчётный листок с отражением суммы премии и удержаний.

Полезно помнить

  • Премии, прописанные в договоре или положении, становятся обязательными выплатами.
  • Изменение условий премирования возможно только после уведомления сотрудников за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
  • Премии можно учесть в расходах при расчёте налога на прибыль (п. 2 ст. 255 НК РФ).
Резюме публикации
Название статьи
Положение о премировании: шпаргалка для работодателя
Описание статьи
В новой статье журнала Нулевой Баланс расскажем про Положение о премировании: шпаргалка для работодателя
Положение о премировании: шпаргалка для работодателя
Последние материалы на сайте

Почему личный бренд тонет — и как это остановить

Из разговоров, сессий и пары кофе с коллегами вынесла несколько повторяющихся ошибок, которые чаще всего подрывают личный бренд. Ни «вдохновлялок»,...

Респондент: Я провела два дня на Суровом Питерском Форуме — месте, где собирается концентрированная масса живого маркетинга: кейсы, споры и люди, которые умеют превращать цифры в деньги. Программа и состав спикеров — тому подтверждение: это не тусовка для галочки, а важная профессиональная встряска.

Из разговоров, сессий и пары кофе с коллегами вынесла несколько повторяющихся ошибок, которые чаще всего подрывают личный бренд. Ни «вдохновлялок», ни «будь собой» — только конкретика, доказанная практикой и цифрами.

Ошибка 1. Бренд — это не набор постов. Это система (и её метрики)

Что вижу чаще всего: человек делает красивые посты, рубрики, сторис — и удивляется, почему ничего не растёт. Проблема не в тому, что вы «слишком искренни», а в том, что у вас нет вменяемых KPI и трекинга.

Факт: средняя дневная активность пользователя в соцсетях — ≈2 ч 21 мин (глобально, 2025). Это значит, что внимание — редкий ресурс; если вы не измеряете конверсию контента в действия, вы просто занимаетесь фоновым шумом.

Что делать: минимум три метрики на канале — охват, вовлечённость (% от аудитории), и конверсия в целевое действие (запись, заявка, лид). Если у вас нет цифр — вы работаете по ощущениям, а ощущения редко платят.

Ошибка 2. Позиционирование «про всё сразу»

На форуме Дмитрий Румянцев подробно говорил о необходимости нишевого позиционирования на ранних этапах: эксперт, который пытается быть полезен всем, в итоге — не полезен никому. Его тезис: «создавайте ценные нишевые площадки и сообщества, а не массовый шум».

Проблема: человек пытается угодить «и HR, и СММ, и владельцу продукта» — и теряет доверие в глазах каждого сегмента. По исследованиям, покупатель чаще доверяет личному бренду, который последователен и понятен; конверсия падает при «смешении» сообщений (по данным отраслевых обзоров, последовательность контента повышает доверие и вовлечённость на 20–40%).

Что делать: сформулируйте «ядро» — 1–2 темы, где вы эксперт. Остальное — вспомогательный контент. Сегментируйте аудиторию и создавайте «портрет клиента» не для красоты, а для таргетинга.

Ошибка 3. Игнорирование форматов и платформной логики

Нельзя просто перетасовать пост Телеграм в Вконтакте и ждать того же эффекта. Алгоритмы и ожидания аудитории разные; среднее время взаимодействия и формат контента диктуют поведение.

Факт: 76% пользователей совершали покупку после взаимодействия с брендом в соцсетях — но эффект сильно зависит от платформы и формата (видео, карусель, статья). Игнорируете формат — теряете до 50% потенциального отклика.

Что делать: тестируйте форматы, но системно. Для каждой платформы имейте шаблон (2–3 формата), план тестирования (A/B) и метрики для сравнения.

Контент ради контента; отсутствие ценности

Посты «про работу» без пользы — это запасой мусора вашего личного бренда. Аудитория легко отличает практический кейс от красивой истории.

На форуме обсуждали примеры, когда «харизма + пустота» временно давали охваты, но через 3–6 месяцев падали в вовлечении и доверии. Долгосрочный эффект создают истории с конкретным результатом: цифра, доказательство, вывод.

Что делать: в каждом кейсе давайте минимум одну количественную метрику: «увеличили лиды на X%», «снизили CAC на Y%», «восстановили N клиентов». Без цифр — это просто красивая легенда.

Ошибка 5. Забиваете на сеть — ставите всё на органику

Да, личный бренд растёт через контент и комьюнити. Но не менее важно грамотный медиа-микс: точечный запуск рекламных кампаний, участие в нишевых мероприятиях, коллабы с лидерами мнений. На Суровом было видно: те спикеры, кто сочетал органику с минимальным таргетом и офлайн-активностями, получали устойчивый рост контактов и запросов.

Что делать: выделяйте 10–20% ресурсов на платные и офлайн каналы. Платная поддержка помогает миграции охвата в реальные лиды — и это легко измерить.

Ошибка 6. Бросаете стратегию ради «тренда»

Нейросети, короткие видео, мемы — всё круто. Но мета-тренд не заменит базовую стратегию. Многие успешные эксперты на форуме предупреждали: тренд должен усиливать позиционирование, а не заменять его.

Что делать: тестируйте тренды в формате «эксперимента» (малый бюджет, четкие KPI), не больше. Если тренд не даёт CPL/CPA в зоне нормы — выключайте.

Ошибка 7. Не инвестируете в доверие (и платите за это потом)

Доверие — главный капитал личного бренда. По данным отраслевых исследований, люди чаще покупают у тех, кому доверяют; рост доверия коррелирует с увеличением LTV и рекомендаций. Игнорируете прозрачность, кейсы и подтверждения — теряете 30–60% потенциальных клиентов при долгосрочных решениях.

Что делать: публикуйте кейсы с цифрами, отзывы, открытые метрики кампаний и примеры ошибок с выводами. Прозрачность окупается.

Респондент: Личный бренд — это не набор красивых картинок в ленте и не бесконечный сторителлинг о вечной «миссии». Это продукт: его нужно позиционировать, тестировать, измерять и защищать. На Суровом Питерском Форуме это звучало грубо, но честно: профессионализм и дисциплина побеждают хайп и «импульсивную искренность».

Резюме публикации
Название статьи
Почему личный бренд тонет — и как это остановить
Описание статьи
Ошибки, которые чаще всего подрывают личный бренд. Ни «вдохновлялок», ни «будь собой» — только конкретика, доказанная практикой и цифрами.
Автор статьи
Издатель
Нулевой Баланс
Почему личный бренд тонет — и как это остановить
Последние материалы на сайте

НДС и налог на прибыль при новогодних подарках

Праздничные подарки партнерам — приятная традиция, но с точки зрения налого...

Праздничные подарки партнерам — приятная традиция, но с точки зрения налогового учета она далеко не безобидна. Минфин и ФНС напоминают: не каждое проявление щедрости можно безопасно провести через бухгалтерию.

Почему подарки не уменьшают налог на прибыль

Согласно пункту 16 статьи 270 Налогового кодекса РФ, безвозмездная передача имущества не относится к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. Проще говоря, если компания дарит подарок, она не может учесть его стоимость в составе затрат.

Исключение есть только одно — рекламная продукция. Если подарок массовый (например, сувениры с логотипом, распространяемые среди неограниченного круга лиц), такие расходы можно признать рекламными. Но когда подарки вручаются конкретным партнерам, они теряют статус рекламных, и риск налогового спора возрастает.

Как быть с НДС при вручении подарков

Подарок считается объектом налогообложения НДС, потому что является безвозмездной передачей товаров. Налог рассчитывается с рыночной стоимости подарков, и его необходимо уплатить в том квартале, когда состоялась передача.
Минфин в письме от 15.11.2021 уточнил: по таким операциям оформляется счет-фактура (в графах 6, 6а и 6б данные не заполняются) или бухгалтерская справка.

Получить вычет по НДС возможно, если подарочные товары изначально приобретались для облагаемой деятельности, а операция документально подтверждена. Однако налоговики нередко отказывают в вычете, если не доказано, что подарки связаны с продвижением бизнеса.

Что сделать сейчас: заранее классифицируйте подарки — рекламные или представительские. Все затраты подтверждайте договорами, актами и накладными. Это поможет избежать налоговых претензий и сохранить праздничное настроение без штрафов.

Последние материалы на сайте

Продажа жилья без НДФЛ для семей с детьми

В России готовят поправки, которые позволят семьям с двумя и более детьми п...

В России готовят поправки, которые позволят семьям с двумя и более детьми продавать недвижимость без уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это решение направлено на поддержку семей, которые хотят улучшить свои жилищные условия, не теряя часть средств на налогах.

Когда применяется освобождение

По новым правилам, семьи смогут не платить НДФЛ при продаже квартиры или дома, если после сделки сразу приобретают новое жилье. Главное условие — недвижимость должна находиться в собственности не менее трех лет (а в ряде случаев — пяти, если это единственный объект). Исключения сохраняются для жилья, полученного по наследству, дарению от близких родственников или приватизации — для них действует льготный трёхлетний срок.

Новая инициатива также расширяет понятие семьи: льгота будет действовать, даже если среди детей есть недееспособные или новорожденные, появившиеся после продажи жилья, но до 30 апреля следующего года. Такой подход позволяет учесть реальные жизненные обстоятельства, а не только формальные даты из документов.

Что это значит для семей

Поправки помогут российским семьям избежать потери до 13% от стоимости проданного жилья и упростят процесс переезда в более просторные квартиры. Это особенно важно для родителей, которые растят двоих и более детей и вынуждены улучшать условия проживания.

Что сделать сейчас: если вы планируете продажу квартиры с последующей покупкой новой, дождитесь принятия поправок и заранее подготовьте документы, подтверждающие состав семьи. Это позволит воспользоваться льготой сразу после вступления закона в силу.

Последние материалы на сайте

Суточные при зарубежной командировке: день выезда из РФ

Когда сотрудник направляется в зарубежную командировку, один из самых часты...

Когда сотрудник направляется в зарубежную командировку, один из самых частых вопросов — как оплачиваются суточные в день вылета из России. Роструд на официальном портале «Онлайнинспекция.рф» дает четкое разъяснение: размер суточных определяется локальными нормативными актами компании — положением о командировках, приказом или коллективным договором.

Как определить суточные в день выезда

Если командировка предполагает выезд за границу, день пересечения границы считается днем пребывания за рубежом. То есть суточные за этот день должны выплачиваться в иностранной валюте и по нормам, установленным для поездок за пределы России. Аналогично, день возвращения в страну оплачивается по нормам, действующим для внутренних командировок, — в рублях.

Пример: сотрудник вылетает из Москвы 5 марта и пересекает границу поздним вечером. За 5 марта начисляются иностранные суточные, даже если большую часть дня он провел в России. При этом все даты должны быть подтверждены отметками пограничного контроля в паспорте — это ключевой документ для обоснования расчета.

На что обратить внимание бухгалтеру

Размер суточных за границу устанавливается отдельно от российских ставок и не регулируется централизованно — каждая организация утверждает его самостоятельно. Однако важно помнить:

  • суммы сверх установленных лимитов (700 рублей в России и 2500 рублей за границей) облагаются НДФЛ;

  • в случае пересадок и транзитных перелетов суточные выплачиваются по правилам страны, где сотрудник фактически находится;

  • если день пересечения границы не подтвержден документально, расчет производится по нормам внутренней командировки.

Что сделать сейчас: проверьте локальные акты вашей компании — там должны быть четко прописаны правила расчета суточных при зарубежных поездках. При необходимости внесите уточнения, чтобы избежать налоговых споров и неточностей в учете.

Последние материалы на сайте

НДС при перепродаже авто и мотоциклов: разъяснения ФНС

Вопрос налогообложения при перепродаже транспортных средств вызывает у пред...

Вопрос налогообложения при перепродаже транспортных средств вызывает у предпринимателей немало споров. Минфин и ФНС напомнили: порядок исчисления НДС напрямую зависит от того, у кого был куплен автомобиль или мотоцикл и какой налоговый режим применяет продавец.

Когда применяется налог с межценовой разницы

Если транспортное средство приобретается у физического лица, не являющегося плательщиком НДС, налоговая база формируется по межценовой разнице — разнице между ценой перепродажи и стоимостью покупки. Такой порядок предусмотрен пунктом 5.2 статьи 154 Налогового кодекса РФ и позволяет избежать двойного налогообложения.

Однако воспользоваться этой льготной схемой можно только при соблюдении ряда условий:

  • продавец должен быть зарегистрирован в ГИБДД как физическое лицо;

  • покупатель (перепродавец) обязан применять общий режим налогообложения;

  • наличие счета-фактуры и корректно оформленных документов, подтверждающих покупку, обязательно.

Если хотя бы одно из этих требований не выполнено, налог исчисляется в полном объеме — 20% от цены продажи, по стандартной схеме.

На что обратить внимание при сделке

Для правильного применения межценового метода перепродавцу необходимо иметь документы, подтверждающие личность продавца и право собственности на транспортное средство. Отсутствие таких бумаг может привести к доначислению налога и штрафам.

Что сделать сейчас: проверьте, чтобы каждая покупка автомобиля или мотоцикла у физлица сопровождалась актом приёма-передачи, платежными документами и корректным отражением данных в бухгалтерии. Это позволит безопасно применять НДС только на разницу между ценой покупки и продажи.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять