Кому нельзя выдать зарплату наличными

19.04.2024 10:31
Зарплата и кадры, Новости

В Российской Федерации выплата наличными денежными средствами из кассы предприятия допускается только для иностранцев, имеющих вид на жительство (ВНЖ) и постоянно проживающих в стране. Налоговая служба Республики Бурятия подчеркивает для всех предпринимателей и управленцев бизнеса важность соблюдения ограничений по выдаче наличной заработной платы.

Иностранные граждане без ВНЖ в РФ, находящиеся здесь временно, считаются валютными нерезидентами в соответствии с Федеральным законом No 173-ФЗ от 10 декабря 2003 года (с изменениями от 24 июля 2023 года), что делает выплату заработной платы им в наличной форме валютной операцией. Такие операции с нерезидентами, выплачиваемые наличными из кассы, не входят в список разрешенных операций.

Зарплата иностранным работникам, не имеющим российский ВНЖ, должна перечисляться исключительно через банковские счета, включая граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), которым не требуются разрешительные документы для трудоустройства в России.

ВАЖНО: Нарушение правил выплаты заработной платы иностранным нерезидентам наличными средствами считается нарушением валютного законодательства. За подобные нарушения предусмотрены штрафы от 20 до 40% от суммы проведенной незаконной валютной операции с периодом давности для привлечения к ответственности в 2 года.

Метки данного материала:

Зарплата и кадры

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»

Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, касающиеся штрафов и периода кредитных каникул
6 апреля президент подписал нововведения в законодательстве, касающихся реформ в Трудовом кодексе относительно увольнений, усиления мер против несанкционированных телефонных звонков и рекламы финансовых услуг без указания их общей стоимости, а также введения периода кредитных каникул. В ...

Трудовой договор для ООО
В каких случаях используется документ? Наем новых сотрудников: При приеме на работу каждого нового сотрудника ООО обязано заключить с ним трудовой договор, что является требованием российского трудового законодательства. Регулирование трудовых отношений: Документ позволяет формализовать условия ...

Трудовой договор для ИП
В каких случаях используется документ? Найм работников: Каждый ИП, планирующий привлечь на работу сотрудников, обязан заключить с ними трудовой договор. Это требование законодательства РФ, направленное на защиту прав работников. Регулирование отношений: Договор позволяет четко регламентировать ...

Все материалы данной рубрики

Последние материалы на сайте

Интервью с Ивановой Еленой Геннадьевной
Иванова Елена Геннадьевна Вид деятельности бизнеса В Саратове проводим судебные и до судебные экспертизы. Пишем рецензии на судебные экспертизы по всей России. Телефон +7 937 225-10-54 Ссылка на ваши социальные сети https://retcenzii-na-ekspertizy.ru/ Расскажите о деятельности вашей компании и ...

Генеральный директор: права и обязанности
Какие права предоставляются генеральному директору в рамках его деятельности? В России права и обязанности генерального директора определяются в соответствии с законодательством, уставом, а также трудовым договором. Директор является исполнительным органом компании и действует от её имени. Права, ...

Ведение налоговых льгот на прилегающих к новым регионам территориях
В зонах, граничащих с новоинтегрированными регионами, будут установлены налоговые льготы. Сниженная ставка страховых платежей в размере 7,6% и нулевой налог на прибыль для федерального бюджета будут применяться не только в новых регионах, но и в смежных с ними территориях в рамках свободной ...

Все последние публикации

Журнал «НУЛЕВОЙ БАЛАНС» 2017-2024
Внимание! Авторские права на текстовые, фото- и видеоматериалы, размещённые на этом сайте, принадлежат их авторам. Права юридически защищены. Перепубликация материалов без согласия авторов отслеживается и преследуется по закону в досудебном и судебном порядке, вне зависимости от наличия ссылки на источник информации. Перепубликация материалов разрешается только при согласовании с авторами.