Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, касающиеся штрафов и периода кредитных каникул
Еще
113

Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, касающиеся штрафов и периода кредитных каникул

26.04.2024 10:00  
Новости, Зарплата и кадры

6 апреля президент подписал нововведения в законодательстве, касающихся реформ в Трудовом кодексе относительно увольнений, усиления мер против несанкционированных телефонных звонков и рекламы финансовых услуг без указания их общей стоимости, а также введения периода кредитных каникул.

В дополнение, президент утвердил законодательные поправки, которые предусматривают удвоение штрафов за нарушения при рекламе кредитных и займовых услуг без демонстрации их полной стоимости, повышая их до 600 000-1,6 миллиона рублей для юридических лиц.

С 6 апреля начал действовать новый закон, внесший поправки в Трудовой кодекс, который предусматривает запрет на увольнение работников по решению работодателя в течение года, если их супруг или супруга погибли во время специальной военной операции или любых других боевых действий. Был также подписан закон, освобождающий участников СВО, мобилизованных граждан и их семьи от выплаты процентов по потребительским кредитам и займам за период кредитных каникул. Отмечено, что данный закон не касается ипотечных кредитов.

ВАЖНО: Максимальный размер штрафа для юридических лиц за рассылку рекламы посредством СМС или телефонных звонков без разрешения получателя был установлен на уровне одного миллиона рублей, для должностных лиц — до 100 000 рублей.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Кому нельзя выдать зарплату наличными

В РФ выплата наличными денежными средствами из кассы предприятия допускается только для иностранцев,...

Трудовой договор для ООО

В каких случаях используется документ? Наем новых сотрудников: При приеме на работу каждого нов...

Трудовой договор для ИП

В каких случаях используется документ? Найм работников: Каждый ИП, планирующий привлечь на рабо...

Прием на работу сотрудников: основные вопросы

Принять сотрудника на работу: какие документы потребуются для трудоустройства, и какие особенности с...

Юрлица и ИП смогут платить через СБП

С 1 апреля 2024 года вступает в силу обязательное использование системы быстрых платежей (СБП) банка...

Кому нельзя выдать зарплату наличными

В РФ выплата наличными денежными средствами из кассы предприятия допускается только для иностранцев,...

Вклады и счета среднего бизнеса начнут страховать

Система страхования банковских вкладов теперь будет расширена до включения предприятий среднего бизн...

Расширен перечень запрещённых к продаже маркированных изделий

Правительственное постановление No 267 от 6 марта 2024 года, внесло обновления в перечень изделий с ...

Еще по тегу «зарплата»
Повышение зарплат 2026: как бизнесу не уйти в минус

Рост зарплат остается одной из главных тем для работодателей в 2026 году. Но повышать оплату труда б...

Работа и отдых в июне 2026 года: что нужно знать

В июне 2026 года работодателям нужно заранее учесть День России и короткий предпраздничный день. В м...

Правила выплаты авансов сотрудникам в 2026 году

В 2026 году работодатель по-прежнему должен платить зарплату не реже чем каждые полмесяца. Аванс нел...

Новые правила: лимит сверхурочной работы увеличен

С 1 сентября 2026 года правила сверхурочной работы меняются: годовой лимит можно будет увеличить со ...

Еще по тегу «Зарплата и кадры»
Выдача СИЗ – нужна ли подпись работника в карточке учета

Факт выдачи СИЗ нужно фиксировать по правилам, установленным Минтрудом. В бумажной личной карточке п...

Электронный трудовой договор – как подписать без ошибки

Электронный трудовой договор в 2026 году имеет полную юридическую силу, но только при соблюдении пра...

Чек-лист обязательных документов по охране труда (до 50 сотрудников)

Чек-лист обязательных документов по охране труда (до 50 сотрудников)...

Серая занятость: как ФНС находит неоформленных работников по данным ККТ

Федеральная налоговая служба ужесточила мониторинг неофициальной занятости. Один из ярких индикаторо...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять