Когда самозанятость — не совсем самозанятость: что говорит ФНС
Еще
393

Когда самозанятость — не совсем самозанятость: что говорит ФНС

28.04.2025 10:05  
Разбор законодательства, Зарплата и кадры

Режим налога на профессиональный доход (НПД) задумывался как простое и удобное решение: ты сам себе начальник, работаешь на своих условиях, платишь минимум налогов и спишь спокойно. Но на практике всё оказалось чуть сложнее — у части самозанятых модель поведения подозрительно напоминает… трудовые отношения.

Федеральная налоговая служба раскрыла интересные цифры: у 2% плательщиков НПД в 2024 году был стабильный доход, поступающий только от одной-двух компаний. При этом сумма годового дохода превышала 12 МРОТ — вполне сопоставимо с зарплатой. Всего таких — около 260 тысяч человек. Для сравнения: общее количество зарегистрированных самозанятых на конец года — 12 миллионов, а реальные доходы заявили только 7 миллионов из них.

Что это значит? Отчасти — то, что некоторые компании пытаются «маскировать» трудовые отношения под самозанятость, уходя от обязательств по НДФЛ, страховым взносам и трудовым гарантиям. А отчасти — что сами самозанятые не всегда до конца понимают грань между легальной свободой и риском быть переквалифицированным в сотрудника.

Половина самозанятых, как оказалось, параллельно работают официально. А 80% вообще используют режим эпизодически — для редких подработок, фриланса, либо временных услуг. Для государства это, безусловно, шаг вперёд: серый рынок становится белее. Но и контроль ужесточается.

ВАЖНО: Если вы работаете с самозанятыми регулярно и платите им как штатному сотруднику — пересмотрите договорённости. Такая схема может быть расценена как уход от налогообложения с последствиями для обеих сторон.

Резюме публикации
Название статьи
Когда самозанятость — не совсем самозанятость: что говорит ФНС
Описание статьи
Режим налога на профессиональный доход (НПД) задумывался как простое и удобное решение: ты сам себе начальник, работаешь на своих условиях, платишь минимум налогов и спишь спокойно.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
НДС для общепита 2025: как избежать новых налогов

Начиная с 2025 года для владельцев заведений общепита наступают новые налоговые правила. Минфин разъ...

Акт служебного расследования

Акт служебного расследования оформляется на предприятии в случае выявления нарушений, требующих внут...

Как подтвердить расходы на жилье в командировке

Когда работа зовёт в другой город, важно помнить: отчётность не отдыхает. Министерство финансов напо...

Платить налоги за других: возможно ли это?

Может показаться странным, но платить налоги за другого человека — не только можно, но и законно. И ...

Еще в категории «Разбор законодательства»
Банки блокируют переводы на виртуальные карты

Виртуальные карты стали удобной частью повседневности: пара кликов — и деньги уже на нужном устройст...

Оплата за ночное время:основные правила и сроки

Государственные органы сохранили норматив: обязательная надбавка за ночное время действует до 1 сент...

Самозанятость без долгов: как вернуться к работе

Официальные органы сообщают, что при наличии даже небольшой задолженности по налогам и сборам челове...

ИИ в найме: как российские компании оптимизируют HR-процессы

Сегодня искусственный интеллект уверенно встраивается в HR, бизнес-аналитику и маркетинг. Российские...

Еще по тегу «Зарплата и кадры»
Электронный трудовой договор – как подписать без ошибки

Электронный трудовой договор в 2026 году имеет полную юридическую силу, но только при соблюдении пра...

Чек-лист обязательных документов по охране труда (до 50 сотрудников)

Чек-лист обязательных документов по охране труда (до 50 сотрудников)...

Серая занятость: как ФНС находит неоформленных работников по данным ККТ

Федеральная налоговая служба ужесточила мониторинг неофициальной занятости. Один из ярких индикаторо...

НДФЛ с премий сотрудникам в 2026 году: что меняется и где можно сэкономить

Почти все премии в 2026 году по-прежнему попадают под НДФЛ, и иллюзия "необлагаемого бонуса" быстро ...

Еще по тегу «самозанятость»
Вычеты для фрилансеров: как получить налоговые вычеты

Если вы работаете сами на себя — по найму, по заказу или просто потому, что можете — пора узнать, ка...

Самозанятость без долгов: как вернуться к работе

Официальные органы сообщают, что при наличии даже небольшой задолженности по налогам и сборам челове...

ФНС сообщила о стабильном уровне самозанятых в России

Вокруг самозанятости в России по-прежнему много разговоров, особенно в контексте ухода сотрудников и...

Штрафы для самозанятых в 2025 году

Каждый, кто работает в режиме самозанятости, обязан оформлять чеки при расчётах с клиентами. Для это...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Василий

Статья поднимает важный и актуальный вопрос о самозанятости в России. На первый взгляд, режим налога на профессиональный доход действительно кажется привлекательным — меньше налогов и больше свободы. Однако, как показывает практика, многие самозанятые оказываются в ситуации, когда их работа напоминает трудовые отношения. Статистика от ФНС это подтверждает: 2% самозанятых получают стабильный доход от одной или двух компаний. Это уже звучит как не совсем законная схема уклонения от налогов и социальных взносов. Интересно, что половина самозанятых параллельно работает официально. Это подчеркивает, что многие из них не до конца понимают, где проходит граница между легальной самозанятостью и риском переквалификации в сотрудников. Важно… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять