Рынок труда 2026: где растет спрос на сотрудников
02.06.2026 19:35
Новости, Бизнес по отраслям, Зарплата и кадры
![]()
Весной 2026 года работодатели активнее всего искали персонал в организации мероприятий, тяжелом машиностроении и энергетике. Для бизнеса это сигнал: кадровый рынок снова меняется, и ждать «готовых» специалистов становится все рискованнее.
Максимальный рост показала сфера организации мероприятий – число вакансий почти удвоилось год к году. Среднее зарплатное предложение здесь составило 58 283 рубля в месяц. Особенно вырос спрос на аниматоров и ведущих мероприятий.
На втором месте оказалось тяжелое машиностроение: вакансий стало почти в 1,5 раза больше, а средняя предлагаемая зарплата достигла 168 005 рублей. Работодатели чаще ищут слесарей-электриков, газосварщиков и сварщиков. В энергетике число предложений выросло на 36%, а средняя зарплата составила 65 300 рублей.
На первый взгляд данные полезны только соискателям. Но предпринимателю они говорят больше: конкуренция за рабочих и технических специалистов усиливается. Если компания платит ниже рынка, долго закрывает вакансии или не обучает новичков, она рискует остановить производство, сорвать сроки и потерять клиентов.
Есть и обратная сторона. Рост вакансий не всегда означает легкий найм. Люди выбирают не только зарплату, но и график, условия, обучение, стабильность и понятные задачи.
Работодателю стоит пересмотреть зарплатные вилки, описание вакансий и программу адаптации. Для рабочих специальностей особенно важны наставники, безопасные условия труда и быстрый вход в профессию.
Что сделать сейчас: проверьте, какие позиции в вашей компании сложнее всего закрыть, и сравните оплату с рынком. Если нужных специалистов мало, готовьте их внутри – обучение часто дешевле, чем постоянный поиск и простой бизнеса.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Добавить комментарий