Северные надбавки и компенсации: как считать НДФЛ

Минфин вновь напомнил о важности точного расчёта налогов с северных выплат и компенсаций. В свежем разъяснении от 12 мая 2025 года подчёркивается: надбавки и районные коэффициенты по-прежнему облагаются НДФЛ по ставке 13%, если годовой доход работника не превышает 5 миллионов рублей. При превышении лимита — применяется повышенная ставка.

Но есть и нюанс. Компенсации при увольнении — это не надбавка к зарплате, а отдельная категория выплат. Они не подлежат налогообложению, если укладываются в лимит: три среднемесячных заработка для обычных регионов и шесть — для работников Крайнего Севера и приравненных территорий. Всё, что выше — считается доходом и облагается налогом.

Расчёт среднего заработка в таких случаях производится по тем же правилам, что и при выплате пособий по беременности и родам — с учётом среднедневного заработка за предшествующий период. Это делает расчёты более унифицированными, но и требует особой внимательности от бухгалтеров.

Важно: даже если компенсация «не похожа» на зарплату, превышение лимитов автоматически влечёт налог. Никаких послаблений в 2025 году не планируется — Минфин считает действующий порядок сбалансированным и достаточным.

Совет предпринимателям: тщательно проверяйте лимиты при выплате компенсаций увольняющимся сотрудникам, особенно в северных регионах. Ошибка в расчётах — это не просто штраф, а потенциальные претензии за занижение налоговой базы.