Праздничные дни в испытательном сроке – что разъяснил Роструд в 2026 году
06.05.2026 15:30
Новости, Зарплата и кадры, Организация офиса
![]()
Праздничные дни входят в испытательный срок и сами по себе его не продлевают. Роструд в письме от 14.04.2026 № ПГ/10079-6-1 подтвердил: если срок испытания установлен в календарных днях, нерабочие праздничные дни засчитываются в него на общих основаниях.
Испытательный срок вообще можно установить только по соглашению сторон и только при включении этого условия в трудовой договор. По общему правилу он не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей и руководителей обособленных подразделений – шести месяцев. Для договора сроком от двух до шести месяцев максимум испытания – две недели.
Роструд и ТК РФ исходят из того, что испытание считается в календарных днях. Поэтому выходные и нерабочие праздничные дни входят в его продолжительность. Но есть важное исключение: период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в испытательный срок не засчитываются. Это означает, что больничный или, например, отпуск без сохранения зарплаты сдвигают окончание испытания, а майские праздники – нет.
Здесь часто возникает путаница. Работодателю кажется, что если сотрудник фактически не работал в праздник, значит, и испытание нужно продлить. Но закон смотрит иначе: праздничный день – это часть календарного срока, а не «потерянный» день испытания. Продлевать испытание только из-за праздников нельзя. Ошибка в расчете даты окончания испытательного срока может привести к спору: если срок фактически истек, а работника продолжают считать не прошедшим испытание, увольнение становится рискованным.
Что сделать сейчас: проверьте, как в ваших трудовых договорах указан срок испытания, и пересчитывайте его в календарных днях, отдельно исключая только больничные и иные периоды фактического отсутствия. Именно такой подход в 2026 году соответствует позиции Роструда и нормам ТК РФ.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
