Зарплата и кадры

НДФЛ с зарплаты иностранного работника зависит не от гражданства, а от налогового статуса и категории сотрудника. Ошибка в статусе приводит к неверной ставке и может потребовать перерасчета налога и исправления отчетности. Как…

Если компания утратила право на пониженный тариф страховых взносов, просто «считать дальше по-новому» нельзя. Нужно понять дату утраты права, пересчитать взносы и при необходимости сдать уточненный РСВ. С 2026 года тариф 15%…

Если сотрудник избегает задач, проблему нужно разбирать не через возраст, связи или личные симпатии, а через обязанности и результат. Чем яснее роли в команде, тем меньше почвы для обид, перегруза и скрытого…

Если сотрудник потерял право на пособие по уходу за ребенком, работодателю мало сдать ЕФС-1. СФР нужно отдельно уведомить о прекращении права на выплату - иначе переплату могут взыскать с компании. В споре…

В 2026 году работодателям нужно отдельно смотреть квоту на визовых иностранцев и допустимую долю иностранных работников по видам деятельности. Это разные ограничения, и ошибка в одном из них может закончиться крупным штрафом.…

Временный перевод сам по себе не означает, что сотрудника нужно снова отправлять на медосмотр. Главное - сравнить вредные и опасные факторы на старом и новом месте, а также проверить срок очередного планового…

Командировка влияет на отпускные, но не так, как часто думают работодатели. Суточные, проезд и проживание в расчет среднего заработка не входят, а дни командировки обычно исключаются из расчетного периода. С 1 сентября…

Обратная связь влияет на решения сотрудника, его рост и доверие к руководителю. Исследование 2026 года показало: примерно каждый четвертый менеджер скрывает часть оценки, даже если информация положительная. Руководитель часто молчит не из…

Несовершеннолетним работникам устанавливают сокращенную рабочую неделю, но это не значит, что зарплату можно назначать «как получится». Работодатель должен считать оплату по фактически отработанному времени и проверять ее с МРОТ в правильной пропорции.…

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе планируют закрепить отдельные правила для стажировки в сфере труда. Для бизнеса это означает одно: стажер больше не должен быть «почти сотрудником» без понятного статуса,…

С 1 июля 2026 года компенсации дистанционным работникам за личное или арендованное оборудование не облагаются взносами на травматизм. Но льгота работает только при правильном оформлении суммы, порядка выплаты и подтверждающих документов. Федеральный…

1. Смотрим, зачем нам нужен центр занятости Сначала определяем, какую задачу решаем через ЦЗН. Это может быть обычный подбор персонала, поиск работников из льготных категорий, привлечение специалистов из другой местности или оформление…