График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себе не освобождает работодателя от нормы рабочего времени. Если смены длятся по 12 часов, важно заранее настроить учет, оплату и…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Проверки СФР с 1 июля 2026 года: новые формы документов
С 1 июля 2026 года Социальный фонд России применяет новый комплект документов при проверке сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения. Для работодателя это не новая отчетность, но игнорировать изменения опасно -…
Увольнение по собственному желанию: как уйти после двух месяцев работы
Уйти из колл-центра через два месяца можно - закон не устанавливает минимальный срок, который сотрудник обязан отработать. Но просто перестать выходить на смены нельзя: нужно оформить увольнение и проверить срок предупреждения. По…
Цифровой профиль иностранного гражданина: что изменилось для работодателей
С 30 июня 2026 года в России работает ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина». Он объединяет сведения об иностранцах из государственных систем, но не отменяет обязанности работодателя проверять документы и соблюдать миграционные сроки.…
НДФЛ с 2027 года: новые коды доходов и вычетов
С 1 января 2027 года изменится перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ. Правила уже утверждены, поэтому бухгалтерам стоит заранее проверить настройки учета - старые справочники могут дать ошибку в данных, передаваемых…
Расчетный листок по зарплате: как выдать без заявлений и штрафов
Расчетный листок - обязанность работодателя, а не услуга по запросу работника. Его выдают при каждой выплате зарплаты: иначе обычная кадровая мелочь быстро становится трудовым спором. Иногда компании просят сотрудника написать заявление, чтобы…
Отпуск в июле 2026 года: как не потерять деньги
Июль 2026 года - один из самых выгодных месяцев для отпуска при пятидневной рабочей неделе. Но выгода не означает, что сумма отпускных и зарплаты обязательно окажется выше обычного оклада: итог зависит от…
Удаленная работа в 2026 году: что сотрудники ценят больше всего
Удаленный формат привлекает не только экономией на дороге. Главным преимуществом работники называют свободу выбирать место работы, но вместе с плюсами растут и требования к организации труда. По опросу 1600 дистанционных работников, 55%…
Стажировки по новым правилам: что изменится с 2027 года
Госдума приняла в третьем чтении поправки о стажировках в сфере труда. Если документ пройдет оставшиеся этапы и будет подписан, новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года. Стажировкой предлагают считать работу…
Неполное рабочее время: как оформить без ошибок
Перевести сотрудника на неполный день или неполную неделю можно по соглашению сторон. Но в отдельных случаях работодатель обязан установить такой режим по просьбе работника. По статье 93 ТК РФ неполное рабочее время…
Заявление об увольнении без должности: будет ли оно действительным
Отсутствие должности в заявлении само по себе не делает документ недействительным. Важно, чтобы было понятно, кто увольняется, у какого работодателя и когда хочет прекратить трудовые отношения. Статья 80 ТК РФ обязывает работника…
35-часовая неделя для силовиков с инвалидностью: новые правила
Федеральный закон от 04.07.2026 № 238-ФЗ предусмотрел сокращенное служебное время для отдельных военнослужащих и сотрудников силовых ведомств. Норма действует не для всех людей с инвалидностью на службе - нужны определенная группа и…