35-часовая неделя для силовиков с инвалидностью: новые правила
Фильтры
Нулевой Баланс > Новости > 35-часовая неделя для силовиков с инвалидностью: новые правила
125

35-часовая неделя для силовиков с инвалидностью: новые правила

Федеральный закон от 04.07.2026 № 238-ФЗ предусмотрел сокращенное служебное время для отдельных военнослужащих и сотрудников силовых ведомств. Норма действует не для всех людей с инвалидностью на службе – нужны определенная группа и связь инвалидности с исполнением обязанностей.

Служебное время ограничивается 35 часами в неделю для инвалидов I или II группы, если инвалидность наступила вследствие ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей.

Поправки затронули категории военнослужащих по контракту, которые продолжают военную службу, а также сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения. Поэтому формулировка «все силовики с инвалидностью» неверна.

Закон устанавливает не обычную сокращенную рабочую неделю по ТК РФ, а сокращенное служебное время. Для соответствующей категории действует предел – не более 35 часов в неделю.

Право связано сразу с несколькими условиями. Нужна I или II группа инвалидности, подтвержденная причина ее наступления и принадлежность к категории служащих, указанной в профильном законе. Сам факт инвалидности или работа в силовом ведомстве автоматически льготу не дает.

Новый режим нужно учитывать при планировании служебного времени, графиков и нагрузки. Перед изменением режима важно проверить документы об инвалидности, ее причине и правовом статусе сотрудника.

Что сделать сейчас: определите, есть ли в подразделении служащие, подпадающие под новые правила. Проверьте основания по профильному закону и приведите графики служебного времени в соответствие с лимитом 35 часов в неделю.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять