Нюансы ведения журнала учета на медосмотр работников
Еще
86

Нюансы ведения журнала учета на медосмотр работников

10.10.2025 19:30  
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом

На сайте Онлайнинспекция.рф Роструд опубликовал рекомендации по ведению журнала учёта направлений на медицинский осмотр. Работодатель должен не только выдавать направления под подпись, но и фиксировать каждое из них в журнале — бумажном или электронном.

Как правильно организовать медосмотр сотрудников

Роструд напомнил: проведение медицинских осмотров регулируется приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н. Для их организации работодатель обязан заключить договор с медицинским учреждением, имеющим лицензию на проведение таких обследований.
Каждому сотруднику, направляемому на медосмотр, необходимо вручить официальное направление, оформленное под подпись. Этот документ подтверждает, что работник уведомлён о необходимости прохождения осмотра и ознакомлен с датой и местом его проведения.

Зачем нужен журнал учёта направлений

Для контроля за своевременной выдачей и прохождением медосмотров работодатель обязан вести журнал учёта направлений.
Он может быть оформлен:

  • в бумажном виде — с подписями работников при получении направления;

  • в электронном виде — при наличии внутренней системы документооборота.

Журнал служит доказательством выполнения работодателем обязанностей по охране труда. Его отсутствие может рассматриваться как нарушение и повлечь штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Что сделать сейчас:

Проверьте наличие журнала учёта направлений на медосмотр и актуальность договора с медучреждением. Убедитесь, что каждое направление оформлено под подпись. Включите порядок ведения журнала в локальные акты по охране труда — это поможет избежать претензий при проверке Роструда.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Обучение бухгалтеров первой помощи: нужно ли?

Роструд подтвердил: если бухгалтер не работает с оборудованием и не использует средства индивидуальн...

Роструд объяснил, как уволить пропавшего сотрудника по закону

Роструд напомнил: уволить сотрудника, который перестал выходить на работу, без установленных процеду...

Компенсация морального вреда и налоги: что нужно знать

Минфин России в письме от 11 июля 2025 года № 03-04-05/67992 пояснил: не вся компенсация морального ...

Минтруд: оценку профрисков можно проводить без аккредитации

Не каждая оценка профессиональных рисков требует аккредитованную компанию. Минтруд уточнил: если про...

Еще в рубрике «Социальная ответственность»
Обучение бухгалтеров первой помощи: нужно ли?

Роструд подтвердил: если бухгалтер не работает с оборудованием и не использует средства индивидуальн...

Минтруд: оценку профрисков можно проводить без аккредитации

Не каждая оценка профессиональных рисков требует аккредитованную компанию. Минтруд уточнил: если про...

Частота психиатрического освидетельствования работников

Тема психиатрических освидетельствований в бизнесе — тонкая. Работодатели обязаны следить за безопас...

Минтруд напоминает о правах и обязанностях работодателей

В конце ноября Минтруд России акцентировал внимание работников и работодателей на необходимости стро...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Обучение бухгалтеров первой помощи: нужно ли?

Роструд подтвердил: если бухгалтер не работает с оборудованием и не использует средства индивидуальн...

ФНС не направит уведомление при переплате по ЕНВД

Если у физлица есть переплата по единому налогу на вменённый доход (ЕНВД), налоговая инспекция может...

С 2026 года меняются правила переноса сроков уплаты налогов

С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила переноса сроков уплаты налогов. Теперь, если дата...

Роструд объяснил, как уволить пропавшего сотрудника по закону

Роструд напомнил: уволить сотрудника, который перестал выходить на работу, без установленных процеду...

Обучение бухгалтеров первой помощи: нужно ли?

Роструд подтвердил: если бухгалтер не работает с оборудованием и не использует средства индивидуальн...

ФНС напомнила, какие налоги нельзя платить через ЕНП

Региональные налоговые службы напомнили: некоторые налоги нужно перечислять по конкретным кодам бюдж...

ФНС не направит уведомление при переплате по ЕНВД

Если у физлица есть переплата по единому налогу на вменённый доход (ЕНВД), налоговая инспекция может...

С 2026 года меняются правила переноса сроков уплаты налогов

С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила переноса сроков уплаты налогов. Теперь, если дата...

Еще по тегу «журнал учета»
Журнал несчастных случаев: как вести и сколько хранить

Производственные травмы — тема, к которой бизнес относится с особой ответственностью. И не только с ...

Еще по тегу «медосмотр»
Медосмотр вредные условия труда прием на работу

Если работа относится к вредным или опасным условиям труда, предварительный медосмотр обязателен. Бе...

Роструд: медосмотр не даёт права на день отдыха

Роструд разъяснил, что работник не считается прогульщиком только в случае, если время медосмотра и д...

Нужно ли курьерам проходить медосмотр?

Многие работодатели задаются вопросом: нужен ли ежедневный медосмотр курьерам за рулём? Давайте разл...

Медосмотр перед увольнением – что требует Роструд?

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок...

Еще по тегу «охрана труда»
Медосмотр вредные условия труда прием на работу

Если работа относится к вредным или опасным условиям труда, предварительный медосмотр обязателен. Бе...

СОУТ на сайте работодателя – сроки размещения

Если у работодателя есть официальный сайт, результаты специальной оценки условий труда нужно раскрыв...

СИЗ и трудовой договор – что обязательно по ТК РФ

СИЗ нужны всегда - но не всегда нужны в тексте трудового договора. Закон оставляет гибкость: обязанн...

Обязан ли работодатель обустроить комнату для приема пищи?

Запрос понятный: людям нужен нормальный обед, работодателю — порядок и безопасность. Базовое правило...

Еще по тегу «роструд»
Как оплачивается время командировки для сотрудника по совместительству?

Если внешний совместитель уехал в командировку по основному месту работы, второй работодатель не обя...

Работа без обязательного использования личного кабинета на Госуслугах

Роструд разъяснил: работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник выполнял корпоративные действия...

Аванс новому сотруднику сроки выплаты зарплаты

Роструд напомнил: зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, и новичок не выпадает из этого пр...

Средний заработок отпускные вахтовый метод надбавка

Роструд напомнил: при расчете среднего заработка для отпускных вахтовая надбавка не может быть проиг...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять