Соцфонд компенсирует до 200 тысяч за рабочие места для инвалидов и ветеранов

Социальный фонд России запускает программу компенсаций работодателям, нанимающим сотрудников с инвалидностью и ветеранов, получивших травмы при выполнении государственных задач. Возмещение расходов на оборудование рабочих мест может достигать 200 000 рублей за одно место.

Кому доступна компенсация

Финансовая поддержка предоставляется работодателям, которые:

• трудоустраивают людей с инвалидностью I и II групп;

• принимают на работу ветеранов с инвалидностью;

• восстанавливают трудовые отношения с работниками, получившими травмы во время участия в специальных операциях.

Главное условие — работодатель должен оснастить рабочее место с учётом потребностей конкретного сотрудника: установить удобную мебель, адаптировать оборудование, обеспечить доступность рабочих зон.

Как получить возмещение

Программа компенсации реализуется через службы занятости и Социальный фонд России. Алгоритм действий следующий:

1. В течение трёх месяцев после заключения трудового договора — подать заявление в службу занятости.

2. Служба в течение 15 рабочих дней рассматривает обращение и принимает решение.

3. После одобрения в течение 10 рабочих дней фонд включает работодателя в реестр и перечисляет компенсацию.

Максимальная сумма возмещения — 200 000 рублей за одно оборудованное рабочее место.

Что сделать сейчас:

Работодателям, планирующим трудоустраивать сотрудников с инвалидностью или ветеранов, стоит заранее подготовить проект оснащения рабочих мест и смету расходов. Это ускорит подачу заявки и получение компенсации. Подробные условия и формы документов доступны на официальных ресурсах Социального фонда и служб занятости.