На рабочем месте играют 40% пользователей мобильных игр
Еще
353

На рабочем месте играют 40% пользователей мобильных игр

18.04.2025 07:20  
Новости, Зарплата и кадры, Организация офиса, Управление бизнесом

Оказывается, почти каждый второй человек, играющий в мобильные игры, делает это прямо на рабочем месте. Цифра звучит вызывающе — 40% игроков запускают приложения не дома, не в транспорте, а именно в офисных стенах. Не из праздности, как может показаться, а как способ «перезагрузиться» между задачами.

Недавняя аналитика показывает: более 5,9 миллиона россиян ежемесячно играют с экрана телефона. И вот что интересно — большинство из них (57%) женщины, а доминирующий возрастной диапазон — 35–44 года. Это уже не школьники, не студенты. Это взрослые, работающие люди, которые просто нашли в играх способ быстро отключиться от рабочих забот и затем вернуться в процесс более сфокусированными.

Можно, конечно, увидеть в этом угрозу продуктивности. Но с другой стороны — короткие игровые паузы действуют как мини-медитации. Особенно когда речь идёт о людях, занятых в монотонных задачах или эмоционально выгорающих от плотного графика.

Бизнесу стоит это учитывать. Вместо того чтобы запрещать всё подряд, разумнее выстраивать правила: обед — свят, в остальное время — результат. Тем более, что игромания не в телефоне, а в голове.

Наблюдайте за командой, но не душите контрольными системами. Иногда пять минут в «три-в-ряд» помогают сотруднику не уволиться, а вздохнуть — и закончить проект. Главное — баланс.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Электронный документооборот и ЕПГУ: обязан ли работодатель?

Переход к цифровому документообороту в сфере труда — уже не тренд, а повседневность. Но вместе с удо...

Упрощённый ВНЖ для иностранцев: кого оставили в списке?

С начала апреля в России ужесточились правила игры для тех, кто рассчитывал получить вид на жительст...

Работа для подростков: что можно, а что — строго нельзя

С сентября 2025 года подростки смогут официально трудиться не только в будни, но и в выходные и праз...

Работа после пенсии: почти каждый второй работодатель – «за»

Пенсионный возраст — не повод опускать руки, а всего лишь новая глава. Компетенции, наработанные год...

Еще в рубрике «Организация офиса»
Передача документов при смене директора: что важно знать

При смене руководства документы должны оставаться доступными для бизнеса, а не теряться в спорах и п...

Гибридный формат работы становится популярным

Свежие данные показывают: 38% работодателей уже предлагают сотрудникам смешанный формат — офис + уда...

Учёт расходов на столовую для работников: важные аспекты

Нередко руководители задумываются, можно ли относить траты на столовую для сотрудников к производств...

Запрашивать объяснительные от работников на больничном нельзя

Бывает, что в разгар дисциплинарных разбирательств сотрудник внезапно уходит на больничный. Возникае...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Электронный документооборот и ЕПГУ: обязан ли работодатель?

Переход к цифровому документообороту в сфере труда — уже не тренд, а повседневность. Но вместе с удо...

Упрощённый ВНЖ для иностранцев: кого оставили в списке?

С начала апреля в России ужесточились правила игры для тех, кто рассчитывал получить вид на жительст...

Согласие работника на эдо должно быть на бумаге

В письме от 12 февраля 2025 г. ведомство напомнило: работодатель вправе задействовать КЭДО только пр...

Работа для подростков: что можно, а что — строго нельзя

С сентября 2025 года подростки смогут официально трудиться не только в будни, но и в выходные и праз...

Расходы в бухгалтерии: требования к подтверждающим документам

В налоговых спорах эмоции не работают — работает документ. И если вы заявляете расходы, будь добры: ...

Что считать торговым объектом: нюанс, который обойдётся в налог

Магазин — это не только витрины, кассы и прилавки. И уж точно не только то, что видит покупатель. Не...

Налоговый вычет для адвокатов: кто и как может сэкономить

У адвокатов появилась понятная и официально подтверждённая возможность вернуть часть потраченных на ...

Упрощённый ВНЖ для иностранцев: кого оставили в списке?

С начала апреля в России ужесточились правила игры для тех, кто рассчитывал получить вид на жительст...

Еще по тегу «персонал»
Уволить работника за отказ от полиграфа?

Иногда работодатели, стремясь убедиться в честности персонала, предлагают пройти проверку на полигра...

Отстранение работника: что сказал Роструд

Решение комитета по производственной этике, каким бы весомым оно ни казалось, не даёт права автомати...

Работодатели о бакалаврах и магистрах: диплом уже не решает

Свежие данные опроса показывают: для 72% работодателей граница между дипломом бакалавра, магистра ил...

Инструменты для управления персоналом и планирования рабочих смен

В современном бизнесе грамотное управление персоналом стало ключевым фактором устойчивости и роста к...

Еще по тегу «рабочее время»
Изменение графика работы: права работодателя и работника

Работодатель не может просто так переписать график работы одинокой матери, если речь идет об изменен...

Совместительство в 2026: сколько договоров и часы работы

Роструд разъяснил: по общему правилу число трудовых договоров по совместительству не ограничено. Но ...

Минтруд: правила обеденного перерыва на работе

Минтруд России разъяснил порядок предоставления перерыва для отдыха и питания в рабочее время. Кажды...

Спор о включении подготовительных процессов в рабочее время

Работник строительной компании, задействованный в подземных работах, обратился в суд с требованием п...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять