Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Работник вправе отозвать свою просьбу о переводе на нижестоящую должность, пока не подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. Роструд подтвердил: до письменного оформления перевод не считается состоявшимся, а значит сотрудник может изменить…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Взносы с МРОТ за «директора-полставочника» – что теперь обязательно
Минфин однозначно разъяснил — даже если у директора фактическая ставка 0,1 или он получает оплату ниже МРОТ, страховые взносы начисляются с суммы не менее МРОТ. Письмо Минфина от 23.01.2026 № 03-15-05/4098 снимает…
Реорганизация компании и увольнение главного бухгалтера
Сама по себе реорганизация не дает работодателю права уволить главного бухгалтера. Роструд напоминает: если учреждение сливают, присоединяют или меняют его тип, трудовые отношения продолжаются, а кадровые решения должны опираться не на удобство…
Доплата за ненормированный рабочий день включена в МРОТ
Доплата за ненормированный рабочий день не всегда увеличивает зарплату сверх МРОТ. Роструд разъяснил: в общем порядке такая выплата входит в состав минимальной зарплаты, если локальные документы компании не устанавливают более выгодные условия…
Аптечка первой помощи на работе – новые требования и риски штрафов
Аптечка первой помощи должна быть в каждой организации. Это не рекомендация, а обязанность работодателя. Отсутствие комплекта медицинских средств может привести не только к проблемам при проверке, но и к реальным рискам для…
За что Соцфонд штрафует работодателей в 2026 году и как этого избежать
Социальный фонд России проверяет правильность начисления и уплаты страховых взносов на травматизм и актуальность ОКВЭД. Штрафы назначают как за ошибки в расчетах, так и за просрочки и непредоставление документов. Что проверяют и…
Дополнительная работа сотрудника – когда нужно письменное согласие и доплата
Иногда работодателю нужно временно перераспределить задачи внутри коллектива. Кажется, что достаточно устной договоренности. Но трудовое законодательство смотрит на такие ситуации иначе - любое изменение объема работы должно оформляться письменно. Разъяснения дают простой…
Выплата зарплаты в 2026 году – нужно ли указывать даты в трудовом договоре
Работодатели часто считают, что конкретные даты выплаты зарплаты обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре. Но разъяснения Роструда показывают - это не всегда так. Главное правило другое: сроки должны быть закреплены в…
Изменения в законодательстве для бухгалтерии и бизнеса с 1 марта 2026 года
Март 2026 принес сразу несколько изменений, которые затрагивают работодателей, торговлю и даже оформление вывесок. Часть норм касается кадровой политики компаний, часть - публичной информации и контроля оборота товаров. Новые требования для работодателей…
6-НДФЛ в 2026 году: сроки сдачи и частые ошибки бухгалтеров
Форма 6-НДФЛ остается одной из самых чувствительных отчетностей для бизнеса. Ошибка в датах, кодах или структуре выплат может привести к требованиям пояснений или даже блокировке счета, поэтому график сдачи и правила заполнения…
Выходные на 8 Марта 2026: как отдыхаем и как оплачивается работа
В марте 2026 года нас ждут три подряд выходных - с 7 по 9 марта - и короткая рабочая неделя с 10 по 13 число. При пятидневке получится 21 рабочий день и…
Компенсация проезда в отпуск: когда стаж обнуляется при смене работы
Право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно не переезжает вместе с трудовой книжкой. Роструд напомнил: новый работодатель начинает отсчет льгот с нуля, даже если вы уже пользовались компенсацией на прежнем…
Загрузка материалов…