Зарплата и кадры - Нулевой Баланс / страница 30
Фильтры
Нулевой Баланс > Зарплата и кадры
…

Зарплата и кадры

Новости Ведем бухгалтерию 669

Патент иностранного работника закончился в отпуске: что делать

Ситуация кажется спорной: патент истек, сотрудник за границей в отпуске, увольнять неудобно, ждать вроде бы нельзя. Роструд говорит однозначно - отпуск не отменяет обязанность работодателя соблюдать миграционные требования. Патент закончился - работать…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 288

ЕФС-1 в 2026 году: что больше не нужно сдавать в Соцфонд

В 2026 году часть сведений по форме ЕФС-1 уходит в прошлое, и это хорошая новость для бухгалтеров. Социальный фонд уже рассказал, какие данные можно будет не подавать по сравнению с 2025 годом.…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 312

Задержка зарплаты: штрафы для работодателей могут вырасти вдвое

Работодатели, которые тянут с выплатой зарплаты, рискуют платить заметно больше. В Госдуме обсуждают законопроект, который ужесточит ответственность за повторные задержки и сделает штрафы действительно чувствительными, особенно для крупных компаний. Почему старые штрафы…

Зарплата и кадры
Отчетность ООО
Статьи Ведем бухгалтерию 364

Отчетность ООО

Отчетность не только обеспечивает соответствие законодательным требованиям, но и служит основным инструментом для управления предприятием. Правильно составленная отчетность позволяет собственникам и руководству принимать обоснованные решения, планировать стратегии дальнейшего развития, а также привлекать…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 307

Командировочные расходы на гостиницу: как снизить налог на прибыль

Минфин еще раз подтвердил: расходы на гостиницу в командировке можно спокойно относить в уменьшение налога на прибыль, если правильно оформить документы. Жесткого перечня бумаг в Налоговом кодексе нет, но один элемент обязателен…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 306

Отпуск без содержания и досрочный выход: когда отказ законен

Кажется логичным: если отпуск без содержания – «за свой счет», то вернуться можно в любой момент. Но Роструд напоминает: досрочный выход возможен только по взаимному согласию, и работодатель вправе отказать без объяснений.…

Зарплата и кадры
Новости Ведем бухгалтерию 305

Страховые взносы директора с 2026 года: МРОТ станет минимумом

С 2026 года для директоров компаний вводится единая минимальная база для расчета страховых взносов - один МРОТ в месяц, независимо от того, есть у руководителя трудовой договор или нет. Федеральная налоговая служба…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 234

Территориальные доплаты: когда их можно учесть в расходах по прибыли

Территориальные доплаты, надбавки за особые условия труда и «районные» коэффициенты могут законно уменьшать налог на прибыль — но только если они встроены в систему оплаты труда, а не придуманы «на ходу». Минфин…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 496

Перерывы для работы за компьютером: обязанность или добрая воля работодателя

Много кто уверен, что каждые 50 минут за компьютером человеку положен десятиминутный отдых. Но в Трудовом кодексе РФ такого требования больше нет, а значит, формальной обязанности у работодателя вводить эти перерывы тоже…

Зарплата и кадры
Новости Ведем бухгалтерию 228

Отчётность по страховым взносам в 2026 году: где легко ошибиться в суммах

Чтобы к вам не прилетали лишние требования от инспекции, цифры по страховым взносам в расчёте РСВ и уведомлениях должны совпадать до рубля. Любая "мелочь" вроде расхождения за один месяц превращается в повод…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 1271

Больничный для иностранцев в России: кто имеет право на пособие с 2026 года

Иностранный сотрудник заболел – должен ли работодатель оплачивать больничный и на каких условиях? Ответ зависит не только от статуса пребывания в РФ, но и от страховых взносов и минимального стажа. Правила уже…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 668

Премия во время отпуска и больничного: могут ли её снять

Премию действительно могут уменьшить или не выплатить, если в период премирования работник был в отпуске или на больничном. Но сделать это можно только тогда, когда такие правила заранее и чётко прописаны в…

Зарплата и кадры
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять