Счёт пошёл на единицы: самозанятых теперь включают в среднесписочную численность, и это напрямую влияет на формат сдачи отчётности. Формально люди у вас не в штате, но для контролёров они уже часть “команды”…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Командировочные в 2026 году: медполис за границу без НДФЛ и взносов
С 2026 года стоимость медстраховки для служебных поездок за рубеж официально признана командировочным расходом, который не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При этом общий порядок оформления командировок и документов остался прежним. Медстраховка…
Увольнение за прогул: три ключевых условия
Уволить за прогул можно только при безупречном соблюдении процедуры. Любая ошибка в документах даст работнику шанс восстановиться через суд, даже если факт отсутствия очевиден. Три обязательных шага для законного увольнения Первое условие…
Зарплата на карту и комиссии банка: где граница закона и НДФЛ
Зарплату можно выдавать хоть через кассу, хоть на банковскую карту - но все расходы вокруг этих операций ложатся на работодателя, а не на работника. Минфин России отдельно подчеркнул: ни выпуск карт, ни…
Отказ от отпуска по графику: когда это реально, а когда нет
Работник увидел себя в графике отпусков, получил уведомление – и решил не отдыхать. Но просто сказать "я передумал" по закону нельзя. Роструд напоминает: график обязателен и для работодателя, и для сотрудника, а…
НДФЛ с выплат по решению суда: когда сотрудник платит сам
Когда суд встаёт на сторону работника и обязывает компанию вернуть его на работу и компенсировать потерянный доход, это ещё не значит, что про НДФЛ можно забыть. Минфин России в письме от 21.01.2026…
Надбавка за вредные условия труда при замещении: новые разъяснения
Роструд разъяснил: сама по себе "подмена" коллеги во вредных условиях не даёт права на надбавку за вредность. Доплата минимум 4 % привязана к основной работе, а не к эпизодическому исполнению чужих обязанностей.…
Календарь сдачи ЕФС-1 на 2026 год
Календарь сдачи ЕФС-1 на 2026 год: фиксированные дедлайны и «плавающие» сроки по событиям 2.1. Фиксированные сроки (год/квартал) Что сдаём За какой период Крайний срок Раздел 2 (взносы от НС и профзаболеваний, «травматизм»)…
Продление временного трудового договора: где граница пяти лет
Срочный договор нельзя тянуть бесконечно, но и разрывать его каждый раз при затяжной болезни основного сотрудника не всегда логично. Роструд России в письме от 16.01.2026 № ТЗ/10744-6-1 разъяснил, когда продление законно и…
ВКС: Минфин предлагает поднять минимальную зарплату
Минфин инициировал повышение порога доходов для высококвалифицированных специалистов: не ниже 358,5 тыс. руб. в месяц и 1 075 тыс. руб. за квартал. Изменение затронет работодателей, которые оформляют ВКС и рассчитывают на льготы…
Электронные журналы кадровых договоров: законно и удобно
Бумажные книги больше не единственный вариант - инспекторы труда подтвердили возможность вести журналы регистрации трудовых договоров в цифровом виде. Это ускоряет учет и снижает нагрузку на кадровиков, если правила закреплены локально. На…
6-НДФЛ, РСВ и персонифицированные сведения при базе «из МРОТ»
Коротко: если директор работает полный месяц, база для взносов не ниже МРОТ с учётом районных коэффициентов; в 6-НДФЛ отражаете фактически облагаемый доход, в РСВ – базу и начисленные взносы не ниже МРОТ,…