Коротко - основной ОКВЭД будут брать из реестров, а подтверждение для обособленных подразделений сохранится только при смене их фактической деятельности за прошлый год. Бумаги - по обновленным формам, сроки - прежние. Что…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Аналогичные рабочие места для СОУТ: где грань и как не ошибиться
Суть проста - одинаковая должность еще не делает места «аналогичными» для СОУТ. Нужны совпадающие условия труда: среда, процессы, режим, оборудование. Иначе каждое место оцениваем отдельно. Когда места можно считать аналогичными Критерии жесткие:…
Сокращенная рабочая неделя: как перейти без конфликтов
Переход на укороченный график работает только тогда, когда правила понятны всем и зафиксированы письменно. Действуем по закону и через диалог - так снижаем риски споров и срыва сроков. Согласие и прозрачные правила…
Кому запрещено устанавливать испытательный срок на работу
Коротко - испытательный срок нельзя назначать уязвимым и защищенным категориям работников, а если назначают законно - срок ограничен жесткими пределами. Ошибка в формулировке испытания оборачивается признанием договора бессрочным без испытания. Кому испытание…
Карта формы ЕФС-1- что сдаётся, какие блоки включать
Блок ЕФС-1 Что это фиксирует Когда возникает обязанность сдачи Что именно подаёте (минимальный набор) Куда сдаёте Титульный лист Идентификаторы страхователя (рег.№ в СФР, ИНН/КПП, ОГРН/ОГРНИП, ОКВЭД, контакты, подписант) Всегда, при любой подаче…
Как правильно отразить материальную помощь в РСВ
Матпомощь в РСВ: как показать правильно и без рисков Ключевой принцип прост - в РСВ отражаем все выплаты физлицу, даже необлагаемые, но раскладываем их по правильным строкам. Ошибки здесь бьют по камеральной…
Прощение долга работнику за ущерб: будет ли НДФЛ
Если работодатель прощает работнику возмещенный ущерб, у сотрудника возникает доход в натуральной форме. Такой доход облагается НДФЛ, даже если взыскание по ущербу не проводилось фактически. Откуда берется налогооблагаемый доход Материальная ответственность работника…
Квоты на иностранцев в 2026: кого считают и кого нет
Правительство установило предельную долю иностранных работников на 2026 год, а Министерство труда России разъяснило, как считать квоту и кого из расчета исключать. Это не про запреты, а про баланс рынка труда и…
Удержания из заработной платы: возможно ли за опоздания?
Работодатель не вправе вычитать деньги «штрафом» за опоздание. Закон разрешает удержания только в строго перечисленных случаях, а опоздание к ним не относится. Что говорит закон Роструд разъясняет: удержания допустимы, когда есть аванс,…
Как правильно оформить отпуск в 2026 году
В 2026 году отпускные считают внимательнее обычного: меняется база, усиливается контроль сроков и уведомлений. Ошибка в расчете или графике быстро превращается в претензию и пени. Календарь и организация отдыха Самыми популярными месяцами…
6-НДФЛ за 2025: сроки, нулевой расчет и риски для счета
Сдать расчет по форме 6-НДФЛ за 2025 год нужно не позднее 25 февраля 2026 года. Опоздание, неправильный способ сдачи или тишина при отсутствии операций оборачиваются штрафами и блокировкой счета - это то,…
Единственный учредитель и директор: можно ли иметь вторую «основную» работу
Если директор ООО трудится по договору в своей компании и он же единственный учредитель, это место считается основным. Вторую основную работу оформить нельзя – ТК РФ для руководителей допускает только одно основное…