Зарплата и кадры

Самозанятые могут добровольно застраховаться и получать пособие по болезни при уплате взносов. Социальный фонд утвердил формы заявлений и открыл подачу до 30.09.2027. Кто участвует и куда подавать Эксперимент по добровольному соцстрахованию доступен…

Работник с инвалидностью III группы может совмещать основную ставку и работу по совместительству – но только если это не противоречит его ИПРА и оформлено как совместительство в свободное от основной работы время.…

Вид рабочего времени Норма часов Кому применяется Оплата Нормативная база Нормальное ≤ 40 ч/нед Все работники без спецусловий Полная ст. 91 ТК РФ Сокращённое 24 / 35 / 36 ч/нед Несовершеннолетние, инвалиды…

День сдачи крови оплачивается и дает право на еще один день отдыха. Этот день можно присоединить к отпуску или взять в любой момент в течение года - но перенос к новому работодателю…

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок идет строго по правилам НК РФ и заканчивается в 24:00 пятого рабочего дня. Кто и…

С 1 февраля 2026 страховые выплаты по травматизму индексируют на 5,6% — вырастут потолки по ежемесячным, единовременным и больничным. Детские пособия также увеличат, но порядок назначения и подтверждающие документы остаются ключевыми. Что…

Если компания применяет АУСН и директор не получает зарплату, начислять взносы “минимум с МРОТ” не требуется. Причина простая - на АУСН действует единый пониженный тариф взносов 0%, а обязанности сдавать РСВ нет.…

С 30 декабря 2025 года действуют обновленные формы и форматы для регистрации граждан в системе индивидуального учета. Это влияет на прием сотрудников, корректировку анкетных данных и скорость обработки документов в СФР. Какие…

Если сотрудник принят в конце года, стандартный вычет все равно можно применить - но только за месяцы работы у текущего работодателя и при наличии подтверждающих документов. В 2026 добавляется важное уточнение по…

Если подарки за календарный год укладываются в 4 000 рублей на человека, НДФЛ не возникает. Но стоит превысить лимит или забыть про сроки удержания - и “милый жест” превращается в переписку с…

Компенсации за моральный вред иногда выглядят как обычный доход - но это не всегда так. Минфин уточнил: если моральный вред связан с ущербом здоровью, НДФЛ не возникает, а в других ситуациях налог…

Дистанционный сотрудник вправе претендовать на районный коэффициент, если фактически работает в местности, где он установлен. Даже если в договоре тишина, право на доплату не исчезает - оно включается “по месту работы”, а…