Виды рабочего времени по продолжительности (ТК РФ)
| Вид рабочего времени |
Норма часов |
Кому применяется |
Оплата |
Нормативная база |
| Нормальное |
≤ 40 ч/нед |
Все работники без спецусловий |
Полная |
ст. 91 ТК РФ |
| Сокращённое |
24 / 35 / 36 ч/нед |
Несовершеннолетние, инвалиды I–II гр., вредные/опасные условия |
Полная |
ст. 92 ТК РФ |
| Неполное |
< 40 ч/нед |
По соглашению сторон, а также обязательным категориям |
Пропорционально |
ст. 93 ТК РФ |
Формула оплаты при неполном времени:
Оклад к выплате = Оклад по договору × (Фактические часы / Норма часов)
Что входит и не входит в рабочее время
| Период |
Учитывается |
Комментарий |
| Выполнение трудовых обязанностей |
✅ |
Основа расчёта зарплаты |
| Технологические перерывы |
✅ |
Холод, жара, тяжёлый/опасный труд |
| Переодевание, душ (по нормам) |
✅ |
При обязательной спецодежде |
| Перерывы на кормление ребёнка |
✅ |
Не менее 30 мин каждые 3 часа |
| Обеденный перерыв |
❌ / ✅ |
Включается, если нельзя покинуть место |
| Медосмотры |
❌ / ✅ |
Только обязательные — включаются |
| Дорога до работы |
❌ |
Включается по решению работодателя |
| Командировка |
❌ |
Оплата по среднему заработку |
Резюме публикации
Название статьиВиды рабочего времени по продолжительности (ТК РФ)
Описание статьиВиды рабочего времени по продолжительности (ТК РФ)
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
