Зарплата и кадры

По общему правилу работника нельзя просто “вернуть” из отпуска по решению работодателя. Статья 125 ТК РФ прямо устанавливает: отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с согласия сотрудника, и это согласие лучше…

1. Определяем, что оформляем именно командировку Смотрим, подпадает ли поездка под служебную командировку: временная поездка по распоряжению работодателя для выполнения поручения вне места постоянной работы. Отделяем ее от разъездного характера работы и…

У вахтовиков “северный” отпуск считается не так, как у обычных работников. Для дополнительного отпуска важны не все дни работы в компании, а только время вахты в северной местности и дни пути по…

Ликвидация компании не отменяет отчетность в СФР, а, наоборот, делает сроки жестче. Подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1 нужно сдавать не “по общему календарю”, а в специальный ликвидационный срок - в течение…

Не каждый поздний выход из отпуска означает нарушение трудовой дисциплины. Если сотрудник не смог вернуться из-за отмены рейса, закрытия границ или военных действий, работодатель обязан сначала разобраться в причинах отсутствия, а уже…

Роструд снова напомнил правило, которое бухгалтеры и кадровики часто трактуют по-разному: доплата за ненормированный рабочий день в общем случае не увеличивает зарплату сверх МРОТ. Иначе говоря, если внутренние документы компании не обещают…

Формально компания может работать с самозанятыми по гражданским договорам. Но если бывших штатных сотрудников массово переводят в НПД, а сама работа почти не меняется, суды все чаще признают это подменой трудовых отношений…

При выделении новой компании работодатели часто по привычке начинают готовить переводы и увольнения. Но Роструд напоминает: сама реорганизация не разрывает трудовые отношения, а значит главная задача кадровика - не “перезапустить” персонал, а…

Оплата билета родственником, супругом или другим лицом сама по себе не лишает сотрудника права на возмещение командировочных расходов. Ключевой вопрос для работодателя другой - подтверждена ли сама командировка, можно ли связать расходы…

Банкротство само по себе не дает работодателю права уволить сотрудника, если его трудовой договор приостановлен из-за военной службы. Но если процедура заканчивается ликвидацией организации, запрет уже не работает - в этом случае…

Минтруд России предложил новый индикатор риска, который может привести работодателя к внеплановому вниманию со стороны Роструда. Смысл нововведения простой, но неприятный для бизнеса - если бывших работников массово переводят в самозанятые, государство…

Работодатель больше не может прикрываться фразой “нам не сообщили”. Суд показал жесткий подход: если в реестре для оплаты больничного не указан код инвалидности, именно страхователь рискует вернуть Социальному фонду излишне выплаченные суммы…