Увольнение через электронное заявление
Еще
60

Увольнение через электронное заявление

14.11.2024 16:20  
Новости, Зарплата и кадры

Речь идет о возможностях увольнения через систему кадрового электронного документооборота, которая предоставляет работникам современные способы взаимодействия с работодателем.

Если работник желает уволиться, он может заранее подготовить и отправить нужные документы в цифровом формате. Как указано в недавнем письме Роструда от 10 октября 2024 года № ПГ/19694-6-1, сотрудник, использующий систему КЭДО, обязан предварительно соглашаться на её применение и использовать именно ту же систему, которая задействована работодателем. Заявление об увольнении должно также быть подписано электронной подписью работника.

Тем не менее, следует учесть, что даже если перевод электронного заявления был осуществлен, приказ об увольнении, как и раньше, должен составляться в письменном виде. Важно вовремя исправить все возможные недочеты в процессе подачи заявления.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Количество индикаторов риска для проверок может возрасти

Потенциальное увеличение числа индикаторов риска для проверок ГИТ ожидается в ближайшее время. Проек...

Право на временный перевод между работодателями

Министерство труда России продлило возможность временного перевода работников к другим работодателям...

Банкрот может стать участником ООО

Граждане, признанные банкротами, могут стать участниками общества с ограниченной ответственностью (О...

Тренд «тихого отпуска»: каждый третий россиянин выбирает работу на отдыхе

Каждый третий опрошенный считает возможным совмещать работу с отдыхом, что соответствует формату, из...

ВС РФ установил критерии для определения крупных сделок

Верховный Суд России определил признаки, которые могут свидетельствовать о том, что сделка относится...

Россия утвердила налогообложение криптовалютных операций

Бизнес столкнется с налогообложением на прибыль и НДФЛ при проведении операций с цифровыми активами...

Количество индикаторов риска для проверок может возрасти

Потенциальное увеличение числа индикаторов риска для проверок ГИТ ожидается в ближайшее время. Проек...

Госдума одобрила законопроект о нестационарной торговле и НТО

Госдума рассматривает законопроект о поддержке нестационарной торговли. На прошедшем первом чтении д...

Еще по тегу «увольнение»
Компенсация за неиспользованный отпуск: всех нюансов не учесть

При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск платят всегда - даже если сотрудник отработал ...

Расчет при увольнении в январе 2026 – сроки по ТК РФ

Новогодние праздники 2025-2026 могут сдвинуть дату расчета и выдачи документов - иногда до 12 января...

Обучение и увольнение: когда работник возвращает расходы

Вернуть затраты на обучение можно только при наличии ученического договора и реального нарушения усл...

Ответственность работодателей за принуждение к увольнению

В России предлагают ввести прямую ответственность для работодателей, которые вынуждают сотрудников у...

Еще по тегу «эдо»
Машиночитаемая доверенность для ЭДО

Что такое МЧД: обязательное применение, реквизиты по приказам Минцифры, форматы 003/5.03/002. Как вы...

Разбор возможностей ГосЭДО

ПП РФ №218 от 25.02.2025 закрепило «цифровой документ» ГосЭДО. Как подключиться бизнесу и отправлять...

ЭДО для группы компаний

Единый ЭДО для группы компаний: меньше затрат, больше контроля и скорость согласований. Диадок: масс...

Прямая связь между ЭДО и возмещением НДС

Как получить возмещение НДС: основания по ст. 176 НК РФ, камеральная проверка, подача декларации. Тр...

Еще по тегу «электронный документооборот»
Электронные кассовые чеки: согласие клиента и правила

Переход на электронные кассовые чеки становится всё более распространённым, но, как напоминают налог...

Переход на электронные счета-фактуры 2025

С 15 октября 2025 года в России официально утверждён порядок перехода на электронные счета-фактуры (...

ФНС разъяснила отмену статических форм электронных документов

С 1 января 2026 года прекращается использование привычных форматов ТОРГ-12 и акта выполненных работ....

10 пунктов о подключении ЭДО

ЭДО обязателен для компаний и ИП, которые взаимодействуют с контрагентами, участвуют в госзакупках и...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять