Компенсация проезда облагается страховыми взносами
Еще
241

Компенсация проезда облагается страховыми взносами

30.05.2025 07:30  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Многие компании практикуют возмещение расходов на дорогу к офису — особенно для тех, кто живёт за городом. Удобно, гуманно, мотивирует. Но вот незадача: Социальный фонд России напомнил, что такие выплаты — не просто «жест доброй воли», а полноценные компенсации, подлежащие страховым взносам.

В письме от 14 мая 2025 года (№ 19-20/24886) Фонд расставил акценты: если в коллективном договоре прописано, что организация оплачивает сотрудникам проезд, то эта сумма включается в расчетную базу. Почему? Потому что это часть системы оплаты труда, пусть и дополнительной. И даже если работодатель считал, что это «социальный бонус», освобождённый от взносов, закон говорит обратное.

Система оплаты — зона договорённостей, но с фискальными обязанностями не поспоришь. Всё, что связано с трудом, включая возмещение транспортных расходов, отражается в разделе 2 формы ЕФС-1 и облагается страховыми взносами наравне с зарплатой.

Вывод? Не пытайтесь упростить себе жизнь за счёт «компенсационных лазеек». Это может обернуться доначислениями и штрафами.

Если вы прописали в коллективном договоре выплату за проезд, готовьтесь учитывать её в налоговой базе. Даже добрые жесты требуют финансовой дисциплины.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Досрочный выход и повторный декрет: права сотрудницы

Формального срока подачи заявления закон не устанавливает, но лучше действовать с опережением: за дв...

Сколько тратят россияне на отдых по России

Внутренний туризм в России продолжает уверенно набирать обороты, и свежие цифры говорят сами за себя...

Банковские переводы и налоги с 1 июня 2025 года

Лето 2025 года принесло волнующие перемены — изменения затронули финансовую прозрачность, налогообло...

Подотчетные на карту 2025: правила, риски, инструкция

Выдача подотчетных средств через банковские карты — инструмент удобный, но к 2025 году он требует от...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Досрочный выход и повторный декрет: права сотрудницы

Формального срока подачи заявления закон не устанавливает, но лучше действовать с опережением: за дв...

Отказ от наставничества: что говорит Трудовой кодекс

Наставничество на рабочем месте — дело полезное и нужное, но не всегда желанное. Не каждый готов бра...

Подотчетные на карту 2025: правила, риски, инструкция

Выдача подотчетных средств через банковские карты — инструмент удобный, но к 2025 году он требует от...

Реорганизация и увольнение: как сохранить персонал

Реорганизация — слово, которое звучит угрожающе для многих сотрудников. Особенно для тех, кто работа...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Отказ от наставничества: что говорит Трудовой кодекс

Наставничество на рабочем месте — дело полезное и нужное, но не всегда желанное. Не каждый готов бра...

Сколько тратят россияне на отдых по России

Внутренний туризм в России продолжает уверенно набирать обороты, и свежие цифры говорят сами за себя...

Поставщиков защитили от штрафов за незаказанный товар

Ретейл долго диктовал свои правила — крупные сети нередко выставляли штрафы поставщикам просто за то...

Подотчетные на карту 2025: правила, риски, инструкция

Выдача подотчетных средств через банковские карты — инструмент удобный, но к 2025 году он требует от...

Досрочный выход и повторный декрет: права сотрудницы

Формального срока подачи заявления закон не устанавливает, но лучше действовать с опережением: за дв...

Отказ от наставничества: что говорит Трудовой кодекс

Наставничество на рабочем месте — дело полезное и нужное, но не всегда желанное. Не каждый готов бра...

Сколько тратят россияне на отдых по России

Внутренний туризм в России продолжает уверенно набирать обороты, и свежие цифры говорят сами за себя...

Банковские переводы и налоги с 1 июня 2025 года

Лето 2025 года принесло волнующие перемены — изменения затронули финансовую прозрачность, налогообло...

Еще по тегу «ЕФС-1»
Отчетность за I квартал 2026 года – что сдать до 27 апреля

Срок действительно сдвинулся на 27 апреля 2026 года, потому что 25 апреля выпадает на субботу. Но ед...

ЕФС-1 и коды должностей в 2026 году – что меняется в отчетности

В отчетности ЕФС-1 готовят еще одну точечную, но важную правку - СФР вынес на общественное обсуждени...

Штраф СФР за ЕФС-1 – когда суд может снизить санкцию в несколько раз

Крупный штраф от Социального фонда еще не означает, что его придется платить в полном объеме. Апелля...

Сроки подачи ЕФС-1 при увольнении сотрудников

Ликвидация компании не отменяет отчетность в СФР, а, наоборот, делает сроки жестче. Подразделы 1.1 и...

Еще по тегу «коллективный договор»
Спор о включении подготовительных процессов в рабочее время

Работник строительной компании, задействованный в подземных работах, обратился в суд с требованием п...

Работа в выходные: согласие, приказ и оплата по ТК РФ

Выходной — святое? Не всегда. Трудовой кодекс действительно допускает работу в выходные и праздники,...

Автопродление коллективного договора – запрещено

Включать в коллективный договор условие об автоматическом продлении нельзя. Роструд разъяснил, что т...

Еще по тегу «компенсация проезда»
Компенсация проезда в отпуск: когда стаж обнуляется при смене работы

Право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно не переезжает вместе с трудовой книжкой. Ростр...

Компенсация проезда до работы: налоги и отчетность

На первый взгляд, оплата проезда сотрудников — это жест доброй воли от компании. Особенно если речь ...

Еще по тегу «страховые взносы»
Уведомления в ФНС в 2026 году – где бизнес теряет деньги

Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов давно перестало быть технической формой. Ошибка ...

Персонифицированные сведения без работников – когда их можно не сдавать

Если в компании нет работников, а функции единоличного исполнительного органа переданы управляющей о...

Пониженные страховые взносы для МСП в 2026 году – льгота есть, но уже не для всех

С 2026 года правила по пониженным страховым взносам для малого и среднего бизнеса стали уже, а не ши...

Штрафы за опечатки в документах: когда суд встает на сторону бизнеса

Не каждая ошибка в документах означает нарушение, за которое компанию можно штрафовать. Судебная пра...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять