Медосмотры в ветаптеке: когда СФР не вправе отказать в скидке
Фильтры
Нулевой Баланс > Новости > Медосмотры в ветаптеке: когда СФР не вправе отказать в скидке
2

Медосмотры в ветаптеке: когда СФР не вправе отказать в скидке

Отсутствие обязательных медосмотров у работников ветеринарной аптеки само по себе не лишает работодателя скидки к тарифу взносов на травматизм. Если сотрудники по закону не обязаны проходить такие осмотры, нулевые показатели в ЕФС-1 могут быть правильными.

Почему суд поддержал работодателя

СФР отказал предпринимателю в скидке к страховому тарифу на 2026 год, поскольку в отчетности было указано, что работников, подлежащих обязательным медосмотрам, нет. Спор дошел до Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Суд указал: сам факт работы в торговле еще не означает обязательный медосмотр для каждого сотрудника. По приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н для торговли такое требование связано, в частности, с работами, где есть контакт с пищевыми продуктами. В спорной ситуации продавались ветеринарные препараты и товары для животных, а обязанность проходить осмотры по характеру работ не была подтверждена.

Показатель «0» в ЕФС-1 означал отсутствие сотрудников, обязанных проходить медосмотры. Суд признал отказ СФР неправомерным и обязал установить скидку 40% к тарифу.

Когда медосмотр все-таки обязателен

Вывод суда нельзя применять ко всем ветаптекам автоматически. Медосмотр может потребоваться, если сотрудник выполняет работы из перечня приказа № 29н либо по условиям труда имеются соответствующие вредные или опасные факторы.

Перед заполнением ЕФС-1 нужно учитывать реальные обязанности работников и условия на рабочих местах, а не только основной ОКВЭД.

Что сделать сейчас: проверьте обязанности работников, результаты СОУТ и перечень из приказа № 29н. Если обязательных медосмотров нет, нулевые показатели в ЕФС-1 сами по себе не должны быть основанием для отказа в скидке.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять