Автопродление коллективного договора – запрещено
Еще
64

Автопродление коллективного договора – запрещено

04.03.2025 19:25  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры

Включать в коллективный договор условие об автоматическом продлении нельзя. Роструд разъяснил, что такой механизм не соответствует требованиям Трудового кодекса. По закону, максимальный срок действия коллективного договора — три года, а его продление возможно только через коллективные переговоры с пересмотром условий.

Это важное уточнение для работодателей, которые привыкли прописывать в документах автоматическое продление. Такой пункт не имеет юридической силы, а значит, компаниям всё равно придётся инициировать переговоры. Более того, отсутствие обновлённого соглашения может привести к конфликтам с работниками и претензиям со стороны инспекции труда.

Пересмотр коллективного договора — не просто формальность, а возможность актуализировать условия работы, учесть изменения в законодательстве, экономической ситуации и потребностях персонала. Это помогает избежать недоразумений и сделать трудовые отношения более прозрачными.

Не откладывайте коллективные переговоры на последний момент. Чётко спланированная работа с персоналом не только снизит риски проверок, но и повысит доверие сотрудников к работодателю.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Новый способ отправки чеков онлайн: сервис “Мои чеки”

С 1 марта бизнесу станет проще управлять чеками, а покупатели получат удобный способ их хранения. Те...

Новое правило передачи информации для аудиторов

Минфин обновил требования к передаче данных в Росфинмониторинг, и с 22 февраля 2025 года аудиторам, ...

Прощенный долг не означает безнадежную задолженность

Когда речь заходит о долгах, прощение задолженности часто воспринимается как жест доброй воли. Однак...

Премии за участие в конкурсах: условия освобождения от НДФЛ

Получили премию за участие в конкурсе? Отлично! Но ещё лучше, когда эта награда не облагается НДФЛ. ...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Таблица выплат при увольнении

Какие могут быть выплаты при увольнение? Какие сроки выплат при увольнение? Это и многое другое расс...

Восстановлены права сотрудников благодаря индикаторам риска

Когда речь заходит о защите прав сотрудников, сухие цифры превращаются в настоящие истории. В 2024 г...

Обязательная отработка для выпускников педагогических вузов

Введение обязательного срока отработки для выпускников педагогических вузов может стать тем самым ре...

Роструд восстанавливает права работников: новые данные о зарплате

Вопрос задолженности по зарплате — больная тема для многих сотрудников. Однако в 2024 году появился ...

Новый способ отправки чеков онлайн: сервис “Мои чеки”

С 1 марта бизнесу станет проще управлять чеками, а покупатели получат удобный способ их хранения. Те...

Обновление кассовой техники в общепите: штрафы подождут

С 1 марта 2025 года общепит должен был перейти на новую кассовую технику — таковы требования налогов...

“Период охлаждения”: недвижимость под финансовым контролем

В России могут ввести новые правила сделок с недвижимостью. Законопроект, предложенный в Госдуме, пр...

Новое правило передачи информации для аудиторов

Минфин обновил требования к передаче данных в Росфинмониторинг, и с 22 февраля 2025 года аудиторам, ...

Еще по тегу «коллективный договор»
Спор о включении подготовительных процессов в рабочее время

Работник строительной компании, задействованный в подземных работах, обратился в суд с требованием п...

Работа в выходные: согласие, приказ и оплата по ТК РФ

Выходной — святое? Не всегда. Трудовой кодекс действительно допускает работу в выходные и праздники,...

Компенсация проезда облагается страховыми взносами

Многие компании практикуют возмещение расходов на дорогу к офису — особенно для тех, кто живёт за го...

Еще по тегу «роструд»
Роструд разъяснил правила досрочного выхода из отпуска

Появилось разъяснение о том, как работник может вернуться к своим обязанностям раньше, чем планирова...

Можно ли указать два рабочих места в трудовом договоре

Роструд разъяснил, можно ли в трудовом договоре указывать два рабочих места для одного сотрудника. Э...

Когда при смене юридического адреса не нужна СОУТ

При смене юридического адреса у работодателей часто возникает вопрос: требуется ли проведение специа...

Как исправить дату рождения в трудовой книжке

Роструд напомнил правила внесения изменений в трудовые книжки — в частности, если необходимо скоррек...

Еще по тегу «трудовое право»
Электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки стал испытанием на внимательность. Ведь теперь вся кадровая и...

Роструд: можно ли фотографировать приказы на отпуск

На портале Онлайнинспекция.рф опубликовано разъяснение Роструда о праве работников фотографировать к...

Неуведомление о приеме бывшего госслужащего — серьёзное нарушение

Судебная практика напомнила работодателям: при трудоустройстве бывших государственных служащих необх...

С 1 сентября новые правила расчёта средней зарплаты

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое м...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять