Инструктаж по охране труда для исполнителей по ГПХ: кого обучать

Исполнители по гражданско-правовым договорам могут проходить вводный инструктаж по охране труда, даже если не числятся в штате. Роструд уточнил, когда предпринимателю нужно провести инструктаж и как подтвердить его проведение.

Когда нужен инструктаж по ГПХ

В разъяснении Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» рассматривался случай с самозанятыми, которых ИП привлекает к промышленному альпинизму. Ведомство указало: перед началом работ таким исполнителям необходим вводный инструктаж.

Основание – пункт 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Инструктаж проходят не только новые сотрудники, но и другие лица, участвующие в производственной деятельности. Поэтому значение имеет характер работ, а не только название договора.

При этом разъяснение не означает, что любой исполнитель по ГПХ, работающий удаленно, обязан приезжать к заказчику ради инструктажа. Отдельного нового требования проводить вводный инструктаж строго на месте выполнения задания Роструд не вводил.

Как оформить проведение инструктажа

Провести инструктаж нужно до начала работ, по программе с учетом специфики деятельности. Его проводит специалист по охране труда или уполномоченное лицо, а при предусмотренных правилами условиях – сам ИП.

Факт инструктажа необходимо зарегистрировать по пункту 86 Правил № 2464. В записи указывают дату, данные исполнителя и инструктирующего, выполняемую функцию, подразделение и подписи обеих сторон. Одной устной беседы без оформления недостаточно.