Страховые взносы с МРОТ для директоров с 2026 года

С 1 января 2026 года вступают в силу поправки, которые обязывают компании платить страховые взносы за руководителей даже в тех случаях, когда у них символическая зарплата или она вовсе не выплачивается. Основанием станет законопроект № 1026190-8, меняющий нормы Налогового кодекса.

Что изменится

Теперь для расчёта взносов применяется минимальный размер оплаты труда (МРОТ). На 2026 год он установлен на уровне 27 093 рубля. Это означает, что страховые взносы для одного директора составят не менее 8 127,9 рубля в месяц по базовой ставке, даже если фактический доход ниже.

Кого затронет

Поправки особенно направлены против «фирм-однодневок», где руководителям начисляли мизерные суммы или вовсе обходились без зарплаты. Для реального бизнеса это дополнительная нагрузка, но одновременно и инструмент повышения прозрачности: налоговые органы смогут лучше контролировать компании, скрывающие выплаты.

Что сделать сейчас

Предпринимателям стоит заранее пересмотреть политику начисления зарплат руководителям и подготовить бюджет на 2026 год с учётом новых требований. Иначе есть риск штрафов и проблем с налоговой проверкой.