Роструд: дорога из командировки — это переработка

Роструд разъяснил, что время, потраченное на возвращение из однодневной командировки после окончания рабочего дня, может быть признано переработкой и должно компенсироваться по правилам статьи 152 Трудового кодекса РФ.

Когда дорога из командировки становится сверхурочной работой

Разъяснение опубликовано на официальном сайте Роструда в ответ на жалобу сотрудницы, которая вернулась домой в 20:00 после совещания, завершившегося в 17:00. Работодатель отказался оплатить это время, посчитав его личным. Однако Роструд подчеркнул: если поездка и возвращение связаны с исполнением служебных обязанностей, то такое время считается рабочим, даже если оно выходит за пределы обычного графика.

Согласно статье 152 ТК РФ, переработка оплачивается в полуторном размере за первые два часа и в двойном — за последующие, либо компенсируется дополнительным временем отдыха, если работник согласен.

Как подтвердить переработку

Чтобы доказать, что дорога из командировки действительно связана с трудовыми обязанностями, работнику важно документально подтвердить:

• приказ о командировке с указанием даты и времени;

• программу мероприятия или служебное задание;

• проездные билеты с временем отправления и прибытия;

• табель учёта рабочего времени.
  Если эти документы есть, отказ работодателя оплатить переработку можно оспорить в инспекции труда или суде.

Что сделать сейчас

Работникам стоит заранее уточнять порядок учёта времени в командировках и сохранять все подтверждающие документы. Работодателям — пересмотреть внутренние регламенты и включить пункт о компенсации командировочного времени, чтобы избежать конфликтов и штрафов.