Роструд: дорога из командировки — это переработка
26.10.2025 23:50
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
Роструд разъяснил, что время, потраченное на возвращение из однодневной командировки после окончания рабочего дня, может быть признано переработкой и должно компенсироваться по правилам статьи 152 Трудового кодекса РФ.
Когда дорога из командировки становится сверхурочной работой
Разъяснение опубликовано на официальном сайте Роструда в ответ на жалобу сотрудницы, которая вернулась домой в 20:00 после совещания, завершившегося в 17:00. Работодатель отказался оплатить это время, посчитав его личным. Однако Роструд подчеркнул: если поездка и возвращение связаны с исполнением служебных обязанностей, то такое время считается рабочим, даже если оно выходит за пределы обычного графика.
Согласно статье 152 ТК РФ, переработка оплачивается в полуторном размере за первые два часа и в двойном — за последующие, либо компенсируется дополнительным временем отдыха, если работник согласен.
Как подтвердить переработку
Чтобы доказать, что дорога из командировки действительно связана с трудовыми обязанностями, работнику важно документально подтвердить:
-
приказ о командировке с указанием даты и времени;
-
программу мероприятия или служебное задание;
-
проездные билеты с временем отправления и прибытия;
-
табель учёта рабочего времени.
Если эти документы есть, отказ работодателя оплатить переработку можно оспорить в инспекции труда или суде.
Что сделать сейчас
Работникам стоит заранее уточнять порядок учёта времени в командировках и сохранять все подтверждающие документы. Работодателям — пересмотреть внутренние регламенты и включить пункт о компенсации командировочного времени, чтобы избежать конфликтов и штрафов.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Роструд, как всегда, удивляет нас своими разъяснениями, поднимая вопросы, которые, казалось бы, уже должны быть на поверхности. Время, затрачиваемое на возвращение из командировки, оказывается не просто временем, а переработкой? Серьезно? Мы, похоже, живем в эпоху, когда даже дорога домой может стоить нам дополнительных рублей. И это не шутка!
Давайте разберемся: если ваш работодатель считает, что время в пути — это “личное”, то Роструд считает иначе. Если вы провели целый день на служебном мероприятии, возвращаясь домой в 20:00 после завершения совещания в 17:00, ваш путь становится частью трудовых обязанностей. Вот и сюрприз: согласно статье 152 ТК, переработка должна оплачиваться в полуторном или даже двойном размере. Интересно, как работодатели собираются это обосновывать в суде, если такие ситуации будут накапливаться, как снежный ком.
Не забудьте о документах! Без приказа о командировке и прочих сопроводительных бумагах ваш трудовой подвиг может быть проигнорирован. Поэтому, если вы не хотите, чтобы ваши усилия остались незамеченными, лучше иметь все наготове. В противном случае, ваша борьба за справедливость может превратиться в эпопею — только без бонусов и с дополнительным стрессом.