Работа по совместительству: сколько часов можно работать по ТК РФ
Еще
15

Работа по совместительству: сколько часов можно работать по ТК РФ

24.06.2026 23:55  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Совместительство помогает бизнесу закрыть задачи без приема сотрудника на полную ставку. Но у такого формата есть жесткие ограничения по времени, и их нельзя игнорировать.

Работа по совместительству – это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы по отдельному трудовому договору. Она может быть внутренней, когда сотрудник работает у того же работодателя, или внешней – у другого.

На первый взгляд все просто: специалист свободен, компания готова платить, значит, можно договориться. Но трудовое право смотрит иначе. Даже если работник сам хочет брать больше часов, работодатель обязан учитывать ограничения статьи 284 Трудового кодекса РФ.

Общее правило такое: совместитель не должен работать больше 4 часов в день. Но есть исключение. В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от обязанностей, он может выйти на полный рабочий день или смену.

Здесь появляется важная граница. За месяц или другой учетный период рабочее время по совместительству не должно превышать половины нормы, установленной для соответствующей категории работников. Поэтому нельзя просто поставить совместителю полный график и назвать это удобной договоренностью.

Трудовой кодекс РФ не устанавливает общего лимита по числу работодателей для совместителя. Работник может заключать трудовые договоры с несколькими компаниями, если для его должности или сферы нет специальных запретов.

Риск для бизнеса в другом: каждый работодатель отвечает за свой договор, табель, оплату труда и соблюдение рабочего времени. Если документы оформлены небрежно, совместительство легко превращается в кадровый спор.

Что сделать сейчас: проверьте трудовые договоры совместителей, графики и табели. Убедитесь, что по каждому договору соблюдены лимиты времени, а в документах прямо указано, что работа выполняется по совместительству.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
НДФЛ в 2026 году: отмена налога для доходов до 50 000 рублей

В публичной повестке появилась инициатива освободить от НДФЛ граждан с доходом ниже 50 000 рублей в ...

Электронный документооборот в 2026 году: почему бизнес не спешит уходить от бумаги

ЭДО уже стал привычным инструментом для бизнеса, но полный отказ от бумаги пока остается редкостью. ...

Кнопка отказа в онлайн-магазине ЕС: что меняется с 19 июня 2026 года

С 19 июня 2026 года продавцы, работающие с потребителями в Евросоюзе, должны упростить отказ от онла...

Запросы ФНС в банк: как считать сроки исполнения

ФНС разъяснила, как банкам работать с электронными документами, если они поступили вечером, в выходн...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
НДФЛ в 2026 году: отмена налога для доходов до 50 000 рублей

В публичной повестке появилась инициатива освободить от НДФЛ граждан с доходом ниже 50 000 рублей в ...

Премии работникам: обязан ли бухгалтер готовить приказы

Бухгалтер может начислять премии, но это не значит, что он обязан оформлять приказы на их выплату. В...

КЭДО и согласие работника: почему бумага все еще важна

Кадровый электронный документооборот ускоряет работу, но вводить его без согласия сотрудников нельзя...

Штрафы на работе за ремень: когда можно лишить премии

Работник нарушил ПДД, а работодатель хочет удержать деньги из зарплаты. Так делать нельзя, но премию...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Беспилотные грузовики в России: что меняется в логистике

Автономный грузовик впервые прошел около 700 км по трассе М-11 «Нева» без вмешательства человека в у...

Премии работникам: обязан ли бухгалтер готовить приказы

Бухгалтер может начислять премии, но это не значит, что он обязан оформлять приказы на их выплату. В...

Штрафы на работе за ремень: когда можно лишить премии

Работник нарушил ПДД, а работодатель хочет удержать деньги из зарплаты. Так делать нельзя, но премию...

Цены на топливо в 2026 году: как перевозчикам удержать расходы

Рост цен и локальные ограничения на продажу топлива стали новым риском для перевозчиков. Если не кон...

НДФЛ в 2026 году: отмена налога для доходов до 50 000 рублей

В публичной повестке появилась инициатива освободить от НДФЛ граждан с доходом ниже 50 000 рублей в ...

Электронный документооборот в 2026 году: почему бизнес не спешит уходить от бумаги

ЭДО уже стал привычным инструментом для бизнеса, но полный отказ от бумаги пока остается редкостью. ...

Беспилотные грузовики в России: что меняется в логистике

Автономный грузовик впервые прошел около 700 км по трассе М-11 «Нева» без вмешательства человека в у...

Кнопка отказа в онлайн-магазине ЕС: что меняется с 19 июня 2026 года

С 19 июня 2026 года продавцы, работающие с потребителями в Евросоюзе, должны упростить отказ от онла...

Еще по тегу «зарплата»
НДФЛ в 2026 году: отмена налога для доходов до 50 000 рублей

В публичной повестке появилась инициатива освободить от НДФЛ граждан с доходом ниже 50 000 рублей в ...

Премии работникам: обязан ли бухгалтер готовить приказы

Бухгалтер может начислять премии, но это не значит, что он обязан оформлять приказы на их выплату. В...

Штрафы на работе за ремень: когда можно лишить премии

Работник нарушил ПДД, а работодатель хочет удержать деньги из зарплаты. Так делать нельзя, но премию...

ККТ при продаже оргтехники работнику: когда нужен чек

Если сотрудник выкупает у работодателя компьютер, телефон или другую списанную технику, это не внутр...

Еще по тегу «совместительство»
Больничный по беременности и родам и работа по совместительству – что можно в 2026 году

Отпуск по беременности и родам не означает автоматический запрет на любую работу. Если сотрудница оф...

МРОТ для совместителя – как считать зарплату без ошибок

Совместитель не теряет право на минимальные гарантии по оплате труда. Но МРОТ для него считают не в ...

МРОТ для совместителя – как считать зарплату без ошибок

Совместитель не теряет право на минимальные гарантии по оплате труда. Но МРОТ для него считают не в ...

Единственный учредитель и директор: можно ли иметь вторую «основную» работу

Если директор ООО трудится по договору в своей компании и он же единственный учредитель, это место с...

Еще по тегу «трудовой кодекс»
Премии работникам: обязан ли бухгалтер готовить приказы

Бухгалтер может начислять премии, но это не значит, что он обязан оформлять приказы на их выплату. В...

Штрафы на работе за ремень: когда можно лишить премии

Работник нарушил ПДД, а работодатель хочет удержать деньги из зарплаты. Так делать нельзя, но премию...

Сокращение штата: как оформить досрочное увольнение работника

При сокращении сотрудник может уйти раньше двухмесячного срока предупреждения, но только по письменн...

Изменение условий трудового договора: что обязан сделать работодатель

Работодатель может изменить условия трудового договора не по желанию, а только при реальных организа...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять