Поиск пониженных тарифов для бизнеса в 2026 году
19.10.2025 07:25
Новости, Зарплата и кадры, Налогообложение, Управление бизнесом
![]()
С 1 января 2026 года вступят в силу поправки к системе страховых взносов, закреплённые в законопроекте № 1026190-8. Для малого и среднего бизнеса сохранится возможность применять пониженный тариф 15%, но только для компаний, входящих в приоритетные отрасли, определённые Правительством РФ.
Что изменится для МСП и ИТ-компаний
Сейчас все предприятия, зарегистрированные в Едином реестре МСП, вправе начислять страховые взносы по сниженной ставке — 15% на суммы, превышающие полуторакратный МРОТ. Эта мера стала важной антикризисной поддержкой бизнеса, особенно в постковидный период.
С 2026 года подход изменится. Пониженные тарифы сохранят только те компании, которые работают в отраслях, признанных социально или экономически значимыми. Для остальных субъектов МСП возвратится стандартный тариф — 30%.
Особенно ощутимы изменения будут для ИТ-компаний:
-
В 2025 году они платят 7,6% со всех выплат.
-
С 2026 года льгота сохранится только на выплаты в пределах установленного лимита.
-
Превышение предельной базы будет облагаться по повышенному тарифу — 15%.
Кого коснётся реформа
По словам экспертов, льготы сохранятся лишь для организаций, включённых в список «приоритетных направлений», который утвердит Правительство. В него, вероятно, войдут:
-
предприятия в сфере промышленного и сельскохозяйственного производства;
-
компании, занятые в высокотехнологичных и экспортно ориентированных секторах;
-
социально значимые учреждения, работающие с инвалидами, ветеранами и малообеспеченными группами.
Компании, не попадающие в эти категории, с 2026 года будут платить страховые взносы по общим правилам, что увеличит расходы на фонд оплаты труда.
Что сделать сейчас:
Бизнесу стоит оценить свои кадровые и налоговые риски заранее. Если организация потенциально не относится к приоритетным отраслям, уже в 2025 году важно пересмотреть структуру выплат и оптимизировать фонд заработной платы. Для ИТ-компаний стоит проверить соответствие критериям аккредитации Минцифры — это позволит сохранить льготу хотя бы частично.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Очередные изменения в системе страховых взносов, которые вступят в силу с 2026 года, напоминают нам о том, что даже в мире бизнеса ничего не стоит на месте. Ну, а если вы работаете в ИТ или какой-либо другой “приоритетной” отрасли, готовьтесь к тщательному отслеживанию списков, утвержденных Правительством. В противном случае, вам не избежать стандартного тарифа в 30% — как будто мы снова попали в 2020 год, когда жизнь была более простой, а налоги — более высокими.
Кто бы мог подумать, что пониженный тариф в 15% станет привилегией лишь для избранных? Это как если бы вам сказали, что ваша любимая пицца теперь доступна только для VIP-клиентов! В то же время, для остальных МСП — не забудьте о том, что вам придется обосновывать свою значимость как бизнеса. Как говорится, “покажи свою ценность или плати по полной”. Особенно интересно, что ИТ-компании, которые пока что наслаждаются ставкой 7,6%, с 2026 года столкнутся с новыми границами. Превышение предельной базы будет облагаться по повышенному тарифу, и это станет настоящим испытанием для многих.
Итак, если вы все еще не составили план по адаптации к изменяющимся условиям, вам стоит это сделать. В противном случае, ваша прибыль может не только не увеличиться, но и стремительно убывать. Как говорится, “приоритеты — это не просто слова, а необходимость”.