Оплата работы в новогодние праздники: правила и рекомендации
Еще
180

Оплата работы в новогодние праздники: правила и рекомендации

19.12.2025 19:05  
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Новогодний период 2025-2026 длинный, а ошибки в графиках и расчетах быстро превращаются в жалобы и перерасчеты. Держим в фокусе даты и правила оплаты, чтобы январь прошел без конфликтов и споров.

Когда считаем праздничные дни

Официальные новогодние выходные для 2026 года принимаем с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года – всего 12 дней. Внутри периода учитываем январские нерабочие 1-8 числа, включая Рождество 7 января, а 31 декабря выступает выходным за счет переноса. Последний рабочий день декабря – 30 число, первый после каникул – 12 января. Эти ориентиры фиксируем в графиках и табеле, чтобы не путать смены и не сбивать норму часов.

Как оплачивать и оформлять работу

Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не ниже двойной ставки независимо от системы оплаты труда. По письменному согласию сотрудника повышенную оплату можно заменить отгулом: тогда за день работы платим одинарно, а день отдыха не оплачиваем. Если из-за праздничных смен перевыполнена месячная норма, сверхурочные доплачиваем отдельно поверх оплаты за работу в праздник. Оформляем приказ с конкретными датами и часами, знакомим работников под подпись, в табеле применяем отдельную отметку праздничной работы – это снижает риск претензий и доначислений.

Что сделать сейчас: пересоберите декабрь-январские графики, издайте приказ по праздничным сменам, проверьте формулы расчета: праздник – не ниже 2х, отгул по заявлению – одинарная оплата, сверх нормы – доплата как за сверхурочные. Это убережет от жалоб и штрафов.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Как правильно оформить отпуск в новогодние праздники?

Если ежегодный отпуск захватывает новогодние нерабочие праздничные дни, они не уменьшают ваш лимит о...

Интервью с основателем кадрового агентства HR-Prof Марией Консмановой

В интервью с Марией Консмановой пойдет речь об Кадровом агентстве для малого и среднего бизнеса: под...

Что делать, если у нового сотрудника нет трудовой книжки?

Сотрудник пришел без трудовой - это не повод стопорить оформление и точно не причина для отказа. Нуж...

Отчетность для физических лиц, нанимающих иностранцев

Если вы наняли иностранного гражданина для домашнего хозяйства, ремонта или стройки, вы можете стать...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Как правильно оформить отпуск в новогодние праздники?

Если ежегодный отпуск захватывает новогодние нерабочие праздничные дни, они не уменьшают ваш лимит о...

Что делать, если у нового сотрудника нет трудовой книжки?

Сотрудник пришел без трудовой - это не повод стопорить оформление и точно не причина для отказа. Нуж...

Выдача денег под отчет на карту: правила 2026 года

В 2026 году выдавать подотчетные суммы переводом на карту можно, но важно, чтобы и бухгалтерия, и ба...

ФНС проконсультировала по отсрочке налоговых платежей

Отсрочка и рассрочка по налогам для организаций: как оформить и не сорвать срокиЕсли денег на обязат...

Как правильно оформить отпуск в новогодние праздники?

Если ежегодный отпуск захватывает новогодние нерабочие праздничные дни, они не уменьшают ваш лимит о...

Что делать, если у нового сотрудника нет трудовой книжки?

Сотрудник пришел без трудовой - это не повод стопорить оформление и точно не причина для отказа. Нуж...

Выдача денег под отчет на карту: правила 2026 года

В 2026 году выдавать подотчетные суммы переводом на карту можно, но важно, чтобы и бухгалтерия, и ба...

ФНС проконсультировала по отсрочке налоговых платежей

Отсрочка и рассрочка по налогам для организаций: как оформить и не сорвать срокиЕсли денег на обязат...

Еще по тегу «новогодние каникулы»
Как правильно оформить отпуск в новогодние праздники?

Если ежегодный отпуск захватывает новогодние нерабочие праздничные дни, они не уменьшают ваш лимит о...

Зарплата в декабре и НДФЛ: выплаты до праздников правильно

Конец года — время длинных выходных и коротких дедлайнов. Чтобы не словить штрафы и кассовые разрывы...

Перенос выходных в 2026 году: как отдыхаем на праздники

Планы на 2026 год уже можно начинать строить: подготовлен проект переноса выходных дней, который под...

Еще по тегу «оплата труда»
Суточные в командировках 2026: размеры выплат и правила

Суточные компенсируют личные мелкие расходы в поездке — питание, местный транспорт, непредвиденные т...

Оплата 31 декабря и январские смены: как не ошибиться

Логика проста - 31 декабря оплачиваем как обычный рабочий день, а с 1 по 8 января действует режим пр...

Удалённая работа и региональные праздники: оплата и выходные

При дистанционной работе ориентируемся на фактическое место выполнения труда. Если сотрудник живёт и...

Приказ о приёме: указывать только оклад законно

Роструд подтвердил — в приказе допустимо фиксировать только оклад, а премии «увязать» на локальные а...

Еще по тегу «трудовой кодекс»
Компенсация за неиспользованный отпуск: всех нюансов не учесть

При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск платят всегда - даже если сотрудник отработал ...

Аванс новому сотруднику сроки выплаты зарплаты

Роструд напомнил: зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, и новичок не выпадает из этого пр...

Депутаты уточняют порядок выбора банка для зарплаты

В Трудовой кодекс предлагают внести уточнение: право выбрать банк для перечисления зарплаты работник...

Расчет при увольнении в январе 2026 – сроки по ТК РФ

Новогодние праздники 2025-2026 могут сдвинуть дату расчета и выдачи документов - иногда до 12 января...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять