Штраф за курение на работе |Бизнес-журнал НУЛЕВОЙ БАЛАНС
Еще
58

Компаниям разрешат наказывать курящих сотрудников рублём

26.08.2019 18:18  
Новости, Стиль жизни предпринимателя

Минздрав поместил на своём сайте программу “Укрепление здоровья работающих”, где работодателям рекомендуют ввести штрафные санкции против курильщиков во время работы. Заодно чиновники от медицины советуют проверять сотрудников компаний на алкоголь.


Какой может быть система штрафов и поощрений на предприятии – могут решить сами работодатели, к примеру, Минздрав советует определить снижение зарплат в процентных показателях с учётом времени, потраченного сотрудниками на перекуры. Курилки предлагают заменить на зоны для физкультуры, а на рабочих местах должны появиться тарелки с яблоками, чтобы отвлекать сотрудников от вредной привычки фруктами. А ещё министерство рекомендует тотальный запрет курения на территории предприятия, а в пакете ДМС должна быть предусмотрена медпомощь желающим отказаться от сигарет. Кроме того, чиновники ведомства предлагают бороться с пьянством на рабочих местах – проверять сотрудников компаний на алкоголь с помощью портативных алкотестеров в любое время работы. Этим должны заниматься службы охраны и кадровики, поскольку выпивка негативно влияет на производительность труда, а значит приводит предприятия к финансовым потерям.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Стиль жизни предпринимателя»
Как малому бизнесу избежать блокировки счетов

Как избежать блокировки счетов. Рекомендации Центробанка для ИП и ООО. Требования Росфинмониторинга....

Роструд вновь пояснил правила предоставления отпуска

Работодатели продолжают нарушать трудовое законодательство в части предоставления сотрудникам очеред...

Главбухам придётся часто обращаться в МФЦ

ФНС решила закрыть территориальные обособленные рабочие места инспекций, в которые ранее обращались ...

Новые данные в кассовых чеках при расчётах между ООО И ИП

С 1 июля в чеках нужно обязательно указывать реквизиты клиента – наименование организации, ФИО и ИНН...

Еще по тегу «кадры»
Депутаты уточняют порядок выбора банка для зарплаты

В Трудовой кодекс предлагают внести уточнение: право выбрать банк для перечисления зарплаты работник...

Суточные в командировках 2026: размеры выплат и правила

Суточные компенсируют личные мелкие расходы в поездке — питание, местный транспорт, непредвиденные т...

Как правильно уплачивать страховые взносы за директора двух компаний

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - в...

СИЗ и трудовой договор – что обязательно по ТК РФ

СИЗ нужны всегда - но не всегда нужны в тексте трудового договора. Закон оставляет гибкость: обязанн...

Еще по тегу «минздрав»
Продление особого порядка продажи зарубежных препаратов в России

Правительство РФ продлило специальный режим обращения зарубежных лекарств - он действует до 31 декаб...

Новые правила ОМС: изменения с сентября 2025 года

Министерство здравоохранения анонсировало серьёзные изменения в системе обязательного медицинского с...

Минздрав настаивает на повышении возраста покупателей алкоголя до 21 года

Минпромторг уже поддержал давно обсуждаемую инициативу – теперь соответствующий законопроект должна ...

Еще по тегу «штраф»
Как определить срок для ответа на запрос СФР

СФР оштрафовал компанию на 5000 руб. за якобы поздний ответ на запрос. Суд отменил санкцию: срок счи...

ФНС напомнила о штрафах за несдачу отчетности до 25 числа

Приближается отчетный период, и работодателям стоит уделить особое внимание подаче персонифицированн...

Неуведомление о приеме бывшего госслужащего — серьёзное нарушение

Судебная практика напомнила работодателям: при трудоустройстве бывших государственных служащих необх...

Штраф за ошибку в справке на социальный вычет: как избежать санкций

ФНС напомнила: если организация или ИП подали в налоговую справку с неверными данными для социальног...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять