Штраф за курение на работе |Бизнес-журнал НУЛЕВОЙ БАЛАНС
Еще
121

Компаниям разрешат наказывать курящих сотрудников рублём

26.08.2019 18:18  
Новости, Стиль жизни предпринимателя

Минздрав поместил на своём сайте программу “Укрепление здоровья работающих”, где работодателям рекомендуют ввести штрафные санкции против курильщиков во время работы. Заодно чиновники от медицины советуют проверять сотрудников компаний на алкоголь.


Какой может быть система штрафов и поощрений на предприятии – могут решить сами работодатели, к примеру, Минздрав советует определить снижение зарплат в процентных показателях с учётом времени, потраченного сотрудниками на перекуры. Курилки предлагают заменить на зоны для физкультуры, а на рабочих местах должны появиться тарелки с яблоками, чтобы отвлекать сотрудников от вредной привычки фруктами. А ещё министерство рекомендует тотальный запрет курения на территории предприятия, а в пакете ДМС должна быть предусмотрена медпомощь желающим отказаться от сигарет. Кроме того, чиновники ведомства предлагают бороться с пьянством на рабочих местах – проверять сотрудников компаний на алкоголь с помощью портативных алкотестеров в любое время работы. Этим должны заниматься службы охраны и кадровики, поскольку выпивка негативно влияет на производительность труда, а значит приводит предприятия к финансовым потерям.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Стиль жизни предпринимателя»
Как малому бизнесу избежать блокировки счетов

Как избежать блокировки счетов. Рекомендации Центробанка для ИП и ООО. Требования Росфинмониторинга....

Роструд вновь пояснил правила предоставления отпуска

Работодатели продолжают нарушать трудовое законодательство в части предоставления сотрудникам очеред...

Главбухам придётся часто обращаться в МФЦ

ФНС решила закрыть территориальные обособленные рабочие места инспекций, в которые ранее обращались ...

Новые данные в кассовых чеках при расчётах между ООО И ИП

С 1 июля в чеках нужно обязательно указывать реквизиты клиента – наименование организации, ФИО и ИНН...

Еще по тегу «кадры»
Возврат бывших сотрудников: почему бизнес снова зовет «своих»

Российские компании все чаще приглашают бывших работников обратно. Для бизнеса это способ закрыть ва...

Рынок труда 2026: где растет спрос на сотрудников

Весной 2026 года работодатели активнее всего искали персонал в организации мероприятий, тяжелом маши...

Мотивация сотрудников 2026: почему деньги уже не решают все

В 2026 году мотивация сотрудников все чаще строится не только вокруг зарплаты. Людям важны смысл раб...

Рабочие профессии и рынок труда: почему молодежь меняет выбор

Молодые соискатели все чаще смотрят не на офис, а на рабочие специальности. Для работодателей это ша...

Еще по тегу «минздрав»
Больничные с 16 апреля 2026 года: что изменил Минздрав

С 16 апреля 2026 года действительно начали действовать обновленные правила выдачи листков нетрудоспо...

Продление особого порядка продажи зарубежных препаратов в России

Правительство РФ продлило специальный режим обращения зарубежных лекарств - он действует до 31 декаб...

Новые правила ОМС: изменения с сентября 2025 года

Министерство здравоохранения анонсировало серьёзные изменения в системе обязательного медицинского с...

Минздрав настаивает на повышении возраста покупателей алкоголя до 21 года

Минпромторг уже поддержал давно обсуждаемую инициативу – теперь соответствующий законопроект должна ...

Еще по тегу «штраф»
Нулевые декларации без штрафа – что хотят изменить для бизнеса

В Госдуме поддержали смягчение ответственности за несдачу нулевых деклараций. Но важно понимать глав...

Отмена штрафов за несдачу нулевых деклараций: что важно знать

В Госдуме обсуждают отмену штрафов за несдачу нулевых деклараций. Но пока это не новое правило, а то...

Штрафы за валютные нарушения – когда можно заплатить только 50%

По валютным нарушениям действительно действует льготный порядок уплаты штрафа, но не всегда и не по ...

Сведения в СФР по больничному – как не получить штраф 5000 рублей

Работодатель обязан передавать в СФР сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по време...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять