Когда больничный не продлевает отпуск по закону
Еще
63

Когда больничный не продлевает отпуск по закону

30.10.2025 15:45  
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом

По статье 124 Трудового кодекса РФ, если сотрудник заболел во время отпуска, его отдых может быть продлён или перенесён на другое время. Но это правило действует не во всех случаях. Роструд и юристы по трудовому праву напоминают: важно различать, когда больничный даёт право на продление отпуска, а когда — нет.

Когда отпуск продлевается

Если работник сам заболел во время отдыха и оформил листок временной нетрудоспособности, отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни. Например, если сотрудница отдыхала с 10 по 20 июля и заболела 15-го, её отпуск увеличится на пять дней. Работодатель обязан учесть эти дни, независимо от своих внутренних положений — это прямая норма закона.

Когда продление невозможно

Если больничный оформлен по уходу за членом семьи, отпуск не продлевается. В этом случае заболевшим считается не сам работник, а его родственник. Пример: сотрудник в отпуске с 1 августа берёт больничный по уходу за ребёнком с 5 августа — отпуск не продлевается, и дни болезни идут отдельно от периода отдыха.
То же правило действует при участии работника в государственных обязанностях, если это не связано с выполнением трудовых функций.

Что сделать сейчас:
При получении больничного в отпуске внимательно проверьте его основание. Если вы заболели сами — подайте заявление о продлении отпуска с приложением листка нетрудоспособности. Если больничный оформлен по уходу за другим человеком, продление не положено. При отказе работодателя — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Новые ограничения на командировки для российских работников

Роструд России уточнил перечень категорий работников, для которых командировки запрещены или огранич...

Размер суточных в командировках: правила и особенности

Минтруд России напомнил, что работодатели обязаны компенсировать сотрудникам расходы на проезд, прож...

Необходимость СОУТ при смене юридического адреса

Роструд разъяснил: если при смене юридического адреса новые рабочие места не создаются и условия тру...

Роструд: когда не нужно повторное обучение по охране труда

Роструд напомнил, что при переводе сотрудника на другую должность повторное обучение по охране труда...

Еще в рубрике «Социальная ответственность»
Новые ограничения на командировки для российских работников

Роструд России уточнил перечень категорий работников, для которых командировки запрещены или огранич...

Необходимость СОУТ при смене юридического адреса

Роструд разъяснил: если при смене юридического адреса новые рабочие места не создаются и условия тру...

Роструд: когда не нужно повторное обучение по охране труда

Роструд напомнил, что при переводе сотрудника на другую должность повторное обучение по охране труда...

Обязательные проверки для бизнеса в общепите

Правительство России утвердило новые меры надзора, усилив профилактический контроль в сфере защиты п...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Новые ограничения на командировки для российских работников

Роструд России уточнил перечень категорий работников, для которых командировки запрещены или огранич...

Отчетность по НДС

Для бухгалтера отчетность по НДС — это всегда экзамен на профессионализм. Высокие риски, сложная лог...

НДФЛ при покупке доли ниже рыночной цены

Минфин России уточнил порядок расчёта налога на доходы физических лиц (НДФЛ), если гражданин приобре...

Срок владения квартирой по ДДУ для освобождения от НДФЛ

ФНС России разъяснила, с какого момента у граждан начинается минимальный срок владения недвижимостью...

Новые ограничения на командировки для российских работников

Роструд России уточнил перечень категорий работников, для которых командировки запрещены или огранич...

НДФЛ при покупке доли ниже рыночной цены

Минфин России уточнил порядок расчёта налога на доходы физических лиц (НДФЛ), если гражданин приобре...

Срок владения квартирой по ДДУ для освобождения от НДФЛ

ФНС России разъяснила, с какого момента у граждан начинается минимальный срок владения недвижимостью...

Поправки по ЕСХН для сельхозпроизводителей

Вступили в силу поправки в статью 346.2 НК РФ, которые защищают сельхоз производителей от потери ста...

Еще по тегу «больничный»
Минимальное дневное пособие по болезни в 2026 году

С 1 января 2026 года МРОТ вырастет до 27 093 ₽, а значит, меняется «низ» для пособий и гарантий. Мин...

Больничные по ГПХ в 2026: когда положено пособие

Если человек перешел с ГПХ на трудовой договор, право на пособие по временной нетрудоспособности воз...

Самозанятые получат больничные с 2026 года

С 1 января 2026 года в России запустят пилотный проект по добровольному страхованию самозанятых граж...

Стоимость страховых взносов на больничные в 2025 году для 2026

Минфин и Социальный фонд напоминают: чтобы работники и исполнители по гражданско-правовым договорам ...

Еще по тегу «отпуск»
Ограничение отпуска по ТК РФ что может работодатель

Работодатель не может самовольно «урезать» отпуск, вводить лимиты по дням и заставлять дробить отдых...

Почему сотрудники копят отпуска и что делать работодателю

Исследование показало тревожную тенденцию: большинство работников заканчивают год с «хвостами» по от...

Роструд разъяснил правила досрочного выхода из отпуска

Появилось разъяснение о том, как работник может вернуться к своим обязанностям раньше, чем планирова...

Роструд: можно ли фотографировать приказы на отпуск

На портале Онлайнинспекция.рф опубликовано разъяснение Роструда о праве работников фотографировать к...

Еще по тегу «роструд»
Приказ о приёме: указывать только оклад законно

Роструд подтвердил — в приказе допустимо фиксировать только оклад, а премии «увязать» на локальные а...

Совместительство в 2026: сколько договоров и часы работы

Роструд разъяснил: по общему правилу число трудовых договоров по совместительству не ограничено. Но ...

Ограничение отпуска по ТК РФ что может работодатель

Работодатель не может самовольно «урезать» отпуск, вводить лимиты по дням и заставлять дробить отдых...

Электронная трудовая: как оформить при приёме

Коротко: при найме и выборе ЭТК всё равно фиксируйте приём в бумажной книжке и в книге учёта — это к...

Еще по тегу «трудовой кодекс»
Удалённая работа и региональные праздники: оплата и выходные

При дистанционной работе ориентируемся на фактическое место выполнения труда. Если сотрудник живёт и...

Командировка: возврат в выходной и оплата по ТК РФ

День дороги в выходной/праздник — это рабочее время. Оплата по ст. 153 ТК РФ не ниже двойной; по сог...

Обучение и увольнение: когда работник возвращает расходы

Вернуть затраты на обучение можно только при наличии ученического договора и реального нарушения усл...

Выходные донорам: оплата и оформление по ТК РФ

Сдача крови — это не «личное дело сотрудника», а кадровая ситуация с понятными обязанностями работод...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Николай

Статья о продлении отпуска в случае болезни — это, конечно, замечательный повод вспомнить о тонкостях трудового законодательства. Разве не здорово, что работник, заболевший во время отдыха, может получить дополнительные дни на восстановление? Но тут, как всегда, есть свои нюансы. Если вы ухаживаете за близким, например, за ребенком, то, увы, отпуск не продлевается. Забавная ситуация: вы в отпуске, а заботы о здоровье близких мешают вам отдохнуть. Замечательная реализация концепции “отпуска”! Но давайте не будем забывать о работодателях. Им, безусловно, нужно следить за этими тонкостями, иначе можно получить не только недовольство сотрудников, но и неприятные последствия в виде проверок. Бухгалтерия тут играет… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять