Декретные при нескольких работодателях: как получить пособие

Если женщина работает одновременно по трудовому договору и договору ГПХ, пособие по беременности и родам может назначаться у разных страхователей. Но право на выплату по ГПХ возникает не автоматически – важны действующий договор и страховые взносы за предыдущий год.

Кто получит пособие по двум местам

По трудовому договору женщина является застрахованным лицом. Если одновременно действует договор ГПХ, выплаты по которому облагаются взносами на случай временной нетрудоспособности и материнства, пособие может быть назначено также через этого страхователя. СФР указывает, что при сочетании трудового договора и ГПХ пособие рассчитывают отдельно по каждому страхователю исходя из заработка за два предыдущих года.

Для страхового случая в 2026 году по ГПХ необходимо, чтобы начисленные за 2025 год взносы составили не менее стоимости страхового года – 7 809,12 рубля без районного коэффициента. Кроме того, страховой случай должен наступить в период действия договора ГПХ. Если договор уже закончился, одного факта прошлой работы недостаточно.

Как оформить декрет без потери выплаты

Основанием служит электронный листок нетрудоспособности. Обычно его формируют на 30-й неделе беременности на 140 дней, а при многоплодной беременности – на 28-й неделе на 194 дня. Работодатель передает необходимые сведения в СФР, который назначает пособие по установленным правилам.

Не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием по уходу за ребенком до полутора лет. При нескольких страхователях ежемесячное пособие по уходу назначается по одному из них по выбору получателя.