Зарплата и кадры - Нулевой Баланс / страница 70
Фильтры
Нулевой Баланс > Зарплата и кадры
…

Зарплата и кадры

Новости Зарплата и кадры 225

Как оформить срочный отпуск и не получить штраф

Иногда сотрудники просят уйти в отпуск… прямо завтра. Желание понятно — усталость, личные дела, срочность. Но у работодателя — свои ограничения. Особенно если речь заходит о выплате отпускных, ведь здесь действуют не…

Зарплата и кадры
Новости Зарплата и кадры 342

Перфекционизм в бизнесе: как не стать заложником успеха

Перфекционизм — звучит как комплимент, но на деле может оказаться тормозом. По данным недавнего опроса, почти каждый второй россиянин признаётся: склонен всё делать «на пятёрку». Примерно 12% прямо говорят — да, у…

Зарплата и кадры
Выгорание, текучка и HR-ошибки: почему бизнес теряет людей
Разбор законодательства Зарплата и кадры 437

Выгорание, текучка и HR-ошибки: почему бизнес теряет людей

В 2025 году текучесть кадров в российских компаниях ускорилась — об этом свидетельствуют данные сразу нескольких исследований. Каждый второй бизнес столкнулся с ростом увольнений, и почти 80% работодателей признают: причина — эмоциональное…

Зарплата и кадры
Онлайн-встречи: как не потерять внимание сотрудников?
Актуальные проблемы Внедряем IT 477

Онлайн-встречи: как не потерять внимание сотрудников?

Онлайн-встречи давно стали частью деловой рутины, но воспринимаются ли они как полноценный рабочий инструмент? Свежий опрос показал: только 29% россиян регулярно участвуют в таких созвонах. И вот первый парадокс — камеру включает…

Внедряем IT
Новости Ведем бухгалтерию 207

Сроки сдачи НДФЛ и страховых взносов в июне 2025

Близится конец июня — а значит, пришло время бухгалтерии снова собраться с мыслями и документами. Финансовые отчёты не прощают легкомыслия: налоговые органы напоминают о ключевых датах сдачи уведомлений по НДФЛ и страховым…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 192

Когда можно изменить условия трудового договора

Когда в бизнесе меняется ритм — будь то всплеск заказов или переход на новое ПО — у предпринимателя часто возникает соблазн «подогнать» сотрудников под новые реалии. Однако, даже в условиях быстрого роста…

Зарплата и кадры
Новости Ведем бухгалтерию 264

Учебный отпуск: сколько дней положено по ТК РФ

Учиться и работать — задача не из лёгких. Но если сотрудник поступил в вуз, у него есть законное право на учебный отпуск. И, вопреки распространённым страхам, ограничений по количеству таких отпусков в…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 238

Оплачиваемый выходной за сдачу крови на работе

Ситуация знакома: человек сдаёт кровь прямо на рабочем месте, возвращается за стол, продолжает день, а потом — никаких бонусов? Это не так. Минтруд чётко разъяснил: вне зависимости от того, ушли ли вы…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 318

Новые правила премий по ТК РФ с 1 сентября 2025

Сентябрь 2025 года принесёт работодателям новую обязанность — детально прописывать всё, что касается премий. Больше никакой импровизации. Федеральный закон обновил статью 135 Трудового кодекса, заставив пересмотреть подход к поощрениям: теперь важно фиксировать…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 335

Незаконные премии главбуха: ответственность и возврат

Бухгалтерия — это не только цифры, но и доверие. И когда это доверие нарушается, последствия могут быть ошеломляющими. Три года подряд главбух начисляла себе небольшие премии — вроде бы по чуть-чуть, но…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 264

Оплачиваемый отпуск при выгорании для работников

Бывают дни, когда кажется — ты не просто устал, а выгорел дотла. И если раньше это воспринималось как «просто усталость», то сегодня мир меняет взгляд. Всемирная организация здравоохранения официально признала эмоциональное выгорание…

Зарплата и кадры
Новости Ведем бухгалтерию 262

Дополнительный отпуск медикам по новым правилам

Вредно, но необходимо — и теперь с компенсацией. С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся дополнительных отпусков для медицинских работников. Речь идёт не о приятных бонусах, а о…

Ведем бухгалтерию
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять