Онлайн-встречи: как не потерять внимание сотрудников?
12.06.2025 13:55
Актуальные проблемы, Внедряем IT, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
Онлайн-встречи давно стали частью деловой рутины, но воспринимаются ли они как полноценный рабочий инструмент? Свежий опрос показал: только 29% россиян регулярно участвуют в таких созвонах. И вот первый парадокс — камеру включает лишь каждый четвёртый участник. Остальные предпочитают оставаться «в тени», а заодно и заниматься своими делами.
Кто слушает, а кто делает уборку
Внимательно следят за ходом встречи 73% участников. Это вроде бы много. Но если заглянуть глубже — почти половина совмещает участие с решением текущих задач. 32% переключаются на почту, 31% — параллельно общаются по телефону. А дальше начинается настоящее многозадачие: личные сообщения (21%), соцсети и новости (по 8%), домашние дела (5%), музыка (3%) и даже сериалы (1%). Вроде бы работают, но в фоновом режиме. Или просто фон.
Почему так происходит?
Снижение концентрации — не просто следствие удалёнки. Это сигнал: перегруз, непродуктивные совещания, отсутствие живого контакта. Когда онлайн-встречи превращаются в шум, сотрудники начинают искать убежище в параллельных задачах. Отсюда и хроническая усталость, и падение эффективности. Оцифрованная рутина, в которой теряется живой отклик.
Что делать предпринимателю
Совет простой, но точный: сокращайте количество формальных встреч и улучшайте их структуру. Чёткая повестка, максимум 30 минут, обязательное видео — и результат не заставит себя ждать. Ценность времени — ключ к продуктивности всей команды.
Проверяйте: действительно ли ваша команда слушает — или просто присутствует. Виртуальное внимание — редкий ресурс, им нужно управлять.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Онлайн-встречи — это как инвестиции в стартапы: много разговоров, но результат под вопросом. Судя по свежему опросу, наши сотрудники предпочитают «включить камеру» только в экстренных случаях. И это при том, что 73% участников уверяют, что внимательно слушают. Словно у нас на повестке дня не рабочие задачи, а финальный этап «Битвы за внимание», где побеждают те, кто успевает одновременно отвечать на почту и смотреть котиков в Instagram. Основная проблема — в перегрузке информации и бессмысленных встречах, которые, если честно, напоминают больше о заседании совета директоров в «Миротворце». Многозадачность здесь — не показатель эффективности, а скорее признак хронической усталости. Если вы хотите,… Подробнее »