40% работающих на удаленке готовы уволиться, чтобы избежать офисной работы

11.08.2023 08:48  
Новости, Зарплата и кадры

Согласно исследованию сервиса SuperJob, упомянутому в «РБК», удаленщики в России демонстрируют определенные тенденции в своих предпочтениях. В опросе, охватившем 1,6 тыс. участников из 331 населенного пункта, выяснилось, что каждый четвертый предпочел бы увольнение вместо возвращения в офис.

На вопрос о возможной отмене удаленки работодателем, 40% респондентов ответили, что уволились бы, 37% были бы готовы вернуться в офис, и 23% не смогли определиться. Из интересного: 53% женщин против 31% мужчин выбрали увольнение, в то время как 39% мужчин и 36% женщин предпочли бы вернуться в офис.

64% полностью работающих на удаленке рассматривают возможность смены места работы, если были бы вынуждены отказаться от домашнего режима. В то же время, сотрудники с смешанным графиком более привержены своему месту работы: каждый второй готов вернуться в офис.

Что касается финансовых аспектов, каждый восьмой готов потерять 5% зарплаты, чтобы сохранить возможность работать из дома. Однако 37% не хотели бы уменьшать свой доход ради дистанционного режима.

!ВАЖНО: 

Без разницы, где работают сотрудники – в офисе или на удаленке. Главное – не потерять их. На удаленной работе важно обеспечить их эффективность и мотивацию. Для этого крайне важно поддерживать их вовлеченность, регулярно общаться с ними, и давать возможность открыто высказывать свои замечания. Для сохранения ощущения команды можно использовать групповые форматы онлайн-коммуникации.

Метки данного материала:

• кадры
• удаленка