Зарплата и кадры

Мессенджеры давно стали частью деловой переписки. Но когда дело доходит до отпуска по беременности и родам — простого фото заявления в чате недостаточно. Роструд напомнил: закон требует оригинал документа. И, как ни…

Когда дело доходит до отпуска, у работников много надежд — у работодателей ещё больше вопросов. Один из них: можно ли перенести отпуск и как сделать это правильно, не нарушая закон? Здесь всё…

Создание безопасной рабочей среды — не формальность, а прямая обязанность каждого работодателя. Трудовой кодекс требует не просто обустройства офиса или цеха, а регулярной оценки профессиональных рисков, вплоть до мельчайших деталей. Стул, освещение,…

Минтруд напомнил работодателям одну простую, но принципиально важную истину: менять должностные обязанности можно только с письменного согласия самого работника. Не устно, не по факту, а исключительно с подписью под документом. Это —…

Минтруд расставил точки над «i»: не каждый медицинский работник должен проходить обязательный медосмотр. Да, профессия — особая, но требование об обследовании связано не столько с названием должности, сколько с условиями труда. В…

Многие компании практикуют возмещение расходов на дорогу к офису — особенно для тех, кто живёт за городом. Удобно, гуманно, мотивирует. Но вот незадача: Социальный фонд России напомнил, что такие выплаты — не…

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, имеет законное право в любой момент прервать его и выйти на работу — даже если малышу ещё не исполнилось трёх лет. А потом, если…

Наставничество на рабочем месте — дело полезное и нужное, но не всегда желанное. Не каждый готов брать на себя дополнительные обязательства, особенно если они возникают «по умолчанию» и без согласия. Так вот,…

Выдача подотчетных средств через банковские карты — инструмент удобный, но к 2025 году он требует от предпринимателей всё большей внимательности. С одной стороны, цифровые переводы ускоряют процессы. С другой — банки становятся…

Реорганизация — слово, которое звучит угрожающе для многих сотрудников. Особенно для тех, кто работает в бюджетных учреждениях, где объединения и слияния происходят нередко, а слухи о сокращениях распространяются быстрее, чем официальные приказы.…

Можно ли отправить сотруднику расчётный листок просто по электронной почте? Роструд однозначно отвечает — нельзя, если в компании нет официально организованной системы электронного документооборота. Письмо в почтовом ящике — это не документ,…

Если вы работаете в суровых условиях Крайнего Севера, у закона есть хорошие новости: государство не только признаёт ваши усилия, но и готово покрыть дорогу к долгожданному отдыху. В 2025 году компенсация проезда…