Коротко: при найме и выборе ЭТК всё равно фиксируйте приём в бумажной книжке и в книге учёта — это ключ к бесшовному переходу в «цифру». Роструд подчёркивает: заявление работника и дата его…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Зарплата и отпускные на праздники: что учесть
Коротко: платить декабрьскую зарплату нужно до последнего рабочего дня, а отпускные — минимум за три дня до начала отдыха. Учитывайте больничные, переработки и сроки удержания НДФЛ — иначе риски штрафов и претензий.…
Компенсация за личный авто без взносов: как оформить
Кратко: если работник использует личный автомобиль по службе и это оформлено соглашением к трудовому договору, компенсация не облагается взносами на травматизм. Но без документов и чётких правил выплаты риски доначислений и НДФЛ…
Почему сотрудники копят отпуска и что делать работодателю
Исследование показало тревожную тенденцию: большинство работников заканчивают год с «хвостами» по отпуску. Это отражение скрытой перегрузки, корпоративных привычек и слабой культуры отдыха. Что происходит на самом деле По данным опроса, всего 33%…
Ответственность работодателей за принуждение к увольнению
В России предлагают ввести прямую ответственность для работодателей, которые вынуждают сотрудников увольняться «по собственному желанию». Инициатива растет не на пустом месте: феномен «тихого увольнения» давно перестал быть редкостью и стал маркером системных…
Разовые премии и средний заработок: что учитывать работодателю
Разовые премии часто воспринимают как часть зарплаты, но Роструд напомнил: если такие выплаты не прописаны в системе оплаты труда, они не должны попадать в расчет среднего заработка. Это важно для отпускных, больничных…
Лишение премии за дисциплинарный проступок: когда это законно
Иногда одна ошибка стоит сотруднику целого месяца премии — и это не всегда нарушение прав. Роструд напомнил: если порядок премирования заранее прописан в локальных актах, работодатель вправе уменьшить выплату за период, в…
Подтверждение стажа для досрочной пенсии: как восстановить документы
Когда у работника теряются ключевые бумаги, стаж для досрочной пенсии перестаёт быть «каменной стеной». Роструд уточнил: дубликаты приказов теперь можно выдавать прежними работодателями, если в трудовой книжке сохранились все необходимые записи. Такой…
МРОТ 2026: повышение до 27 093 ₽ и влияние на бизнес
С 1 января 2026 года минималка вырастет до 27 093 ₽ — закон прошёл второе чтение и должен вступить в силу после окончательного принятия и публикации. Это звучит формально, но для бухгалтерии…
Перенос дополнительного оплачиваемого отпуска
Роструд подтвердил: дистанционных сотрудников можно включать в график отпусков, если это закреплено локальными документами. Утвердить графики на 2026 год нужно до 17 декабря 2025 года. В конце года у работодателей традиционно появляется…
График отпусков 2026: включать ли дистанционников
Роструд подтвердил: дистанционных сотрудников можно включать в график отпусков, если это закреплено локальными документами. Утвердить графики на 2026 год нужно до 17 декабря 2025 года. В конце года у работодателей традиционно появляется…
10 пунктов о договоре с фрилансером
1. Выбираем вид договора Определяется, какой гражданско-правовой договор подходит: подряда (ст. 702 ГК РФ), возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) или авторского заказа (ст. 1288 ГК РФ). Выбор зависит от цели…