Зарплата и кадры

Пункты выдачи заказов (ПВЗ) крупных маркетплейсов оказались под пристальным вниманием налоговых органов. В ходе проверок, проведённых УФНС по Республике Карелия, было выявлено массовое использование неофициального труда — сотрудники работали без оформления трудовых…

Минфин России выпустил новые разъяснения, касающиеся налогообложения северных надбавок и других выплат, установленных для работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Теперь порядок расчёта НДФЛ по таким доходам будет…

Фонд социального страхования (СФР) опубликовал разъяснение, которое значительно упростит кадровую отчётность для работодателей. Теперь допускается представление формы ЕФС-1 сразу по двум событиям — временному переводу и возвращению сотрудников на основное место работы.…

На официальном сайте Роструда появилось разъяснение о том, как работник может вернуться к своим обязанностям раньше, чем планировалось. По словам специалистов ведомства, досрочный выход из оплачиваемого отпуска возможен только с согласия работодателя.…

Минтруд России подготовил проект постановления, предусматривающий увеличение квоты на привлечение иностранных работников, въезжающих по визе, на 18%. Это решение связано с растущим дефицитом кадров в промышленности и строительстве. В 2026 году страна…

По данным нового опроса, проведённого среди 1600 респондентов, главным источником вдохновения для российских работников остаётся заработная плата. Однако заметно вырос интерес к нематериальным факторам — достижениям, командной атмосфере и возможности приносить пользу.…

Если вы работаете с email-адресами пользователей — даже без их имени или телефона — это всё равно персональные данные. Значит, действуют все требования закона № 152-ФЗ. Можно ли просто отправить ссылку на…

Раздел Основная информация Формулы / Цифры / Примечания Нормативная база Ст. 91 Трудового кодекса РФ — обязанность вести учёт рабочего времени. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте». ФСБУ 27/2021 — порядок…

Минтруд России представил разъяснения по процедуре сообщения о несчастных случаях на производстве. Работодатели обязаны направлять сведения о результатах расследования и принятых мерах в государственную инспекцию труда по форме № 10, утверждённой в…

Роструд разъяснил, можно ли в трудовом договоре указывать два рабочих места для одного сотрудника. Этот вопрос становится всё более актуальным на фоне гибридного формата занятости и развития дистанционной работы. Что говорит закон…

Деловая коммуникация давно ушла в мессенджеры, но юристы всё ещё спорят: можно ли считать такие сообщения полноценными доказательствами. Закон напрямую этого не запрещает — и именно это главное. Вопрос только в том,…

При смене юридического адреса у работодателей часто возникает вопрос: требуется ли проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)? Роструд пояснил, что не всегда. Главное условие — наличие реальных изменений в организации труда, а…