«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

Особенности работы за компьютером в офисе

25.12.2019 12:55  
Организация офиса, Статьи

Если сотрудники компании по роду деятельности должны постоянно работать за компьютером, тогда имеют право на специальные условия и льготы в офисе. Такой режим труда неизбежно влияет на здоровье человека: боли в области спины и поясницы обеспечены, начинает регулярно болеть и голова, зрение портится, появляются и другие неприятные симптомы. Большинство сотрудников просто не знают о положенных льготах за вредную работу в офисе, поскольку работодатели стараются умалчивать о законных преференциях. К примеру, о дополнительных перерывах на отдых, медосмотрах за счёт работодателя, предоставлении специального рабочего места, и прочих льготах. 

 

По трудовому законодательству руководство компании обязано создать в офисе комфортные условия труда и обеспечить сотрудникам постоянный мониторинг состояния здоровья. 

 

Все эти нормы содержатся в ТК, требованиях СанПиН (2.2.2/2.4.1340-03) и отдельной инструкции по охране труда при работе на ПК (ТОИ Р-45-084-01). 

 

Каким должно быть специальное рабочее место

Если сотрудник работает за компьютером более 4-х часов подряд, рабочее пространство в офисе должно быть размером не меньше 4,5 кв. м. Расстояние между рабочими столами коллег желательно не менее 2 м. При этом мониторы компьютеров разрешено устанавливать только ЖК или плазму. У рабочего кресла должен быть подъёмный механизм, и регулируемая по высоте и углу наклона спинка. К освещению в офисе устанавливают особые требования в люксах: рабочую поверхность стола сотрудника нужно освещать в пределах 300 – 500 Лк, а лампы в помещениях (как и окна) положено чистить не менее двух раз в год. Влажная уборка в кабинете проводится ежедневно, проветривание помещения – каждый час. 

 

Температурный режим в офисе

Руководство компании обязано создать в рабочих кабинетах комфортную среду: если на улице жара, в помещении поддерживается температура в пределах 21 – 24 градусов, в холода – температура может доходить до 25 градусов при влажности воздуха от 40 до 60% (не более). При несоблюдении таких условий сотрудники вправе требовать от руководства сократить рабочий день, если температурный режим невозможно восстановить по техническим причинам. 

 

Перерывы в работе для отдыха

Работая час подряд за компьютером в офисе, сотрудник вправе устроить себе паузу на 10-15 мин., чтобы передохнуть. Перерывы включены в трудовое время, а значит снижение зарплаты недопустимо. При 8-ми часовом рабочем дне совокупное время перерывов составляет от 50 мин. до 1,5 час., при 12-часовом – от 80 до 140 мин. Если сотрудник работает за компьютером ночью, рабочее время должно увеличиваться на треть с соответствующей оплатой. 

 

Обязательные медосмотры в офисе 

Профилактические консультации врачей и медосмотры оплачиваются работодателем. Это касается сотрудников, работающих за компьютером более 4-х часов в смену. За нарушение установленных правил Роспотребнадзор может оштрафовать компанию на сумму до 20 тыс. руб., за рецидив – остановить бизнес на 3 месяца. Для беременных устанавливается персональный график – работа за монитором не более 3-х часов в смену, или перевод на другой участок работы, не связанный с использованием компьютера. 

 

Разумеется, работодатели не спешат выполнять установленные нормы работы за компьютером в офисе, особенно неохотно оплачивают медобследование. Однако, сотрудник должен помнить о сохранении здоровья, и не идти на неоправданные уступки.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Организация офиса»
Как арендовать или купить офис
Как арендовать или купить офис
Как правильно выбрать удобное помещение после регистрации фирмы для приёма клиентов и общения с подрядчиками, ведь для успешного ведения бизнеса прежде всего требуется комфортный офис (желательно в шаговой доступности от метро и хорошей парковкой).    Для начала определяют потребности своего ...
Рабочий день в сильную жару должен сокращаться на несколько часов
Об этом напоминает работодателям Роструд: по трудовому законодательству на каждом рабочем месте сотрудникам должны быть обеспечены нормальные условия работы, иначе вполне возможны тепловые удары и другие проблемы со здоровьем (ст. 212 ТК) Что такое безопасные и здоровые условия труда в жару, о ...
Телефон в офисе
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Компании при открытии офиса нужно выбрать телефонную связь. Какие преимущества есть у прямого городского номера перед сотовым? Как нужно выбирать телефонные номера? Где купить и как подключить нужный? КАК? Анализ. Стратегии. Решения. Прямой городской номер, ...
Последние материалы на сайте
Как применять спецсчета в госзакупках?
Марк Ярцев, 52 года, учредитель ООО Подавляющее большинство торгов сегодня переведено в электронный формат. Система работает больше года (с октября 2018). Примерно тогда же начал реализовываться механизм использования спецсчетов для обеспечения заявок. Как разобраться в работе со спецсчетом ...
ИП СМОГУТ ОФОРМЛЯТЬ ОБЪЕДИНЁННЫЙ ПАТЕНТ НА БЫТОВЫЕ УСЛУГИ
С Нового года ИП смогут оформить объединенный патент на бытовые услуги
С 1 января вступили в действие поправки в ст. 346-43 НК, разрешающие предпринимателям покупать один патент сразу на несколько видов деятельности. Теперь региональные законодатели должны установить для ИП потенциально возможный годовой доход для групп видов деятельности, а не для одного вида (Закон ...
расчет зп по новым правилам
С 1 января зарплата работников рассчитывается по новым правилам
С нового года в стране установлен федеральный МРОТ в размере 12 130 руб., а значит новая минималка должна автоматически повлиять на расчёт не только зарплат, отпускных, но и различных социальных пособий (закон от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ).   По Трудовому кодексу зарплата не может быть меньше ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»