Самозанятые на цифровых платформах: новый лимит с 1 октября 2026 года
06.07.2026 11:50
Новости, Внедряем IT, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
С 1 октября 2026 года для работы через посреднические цифровые платформы вводится новый критерий систематической занятости. Он касается самозанятых и ИП, которые лично выполняют работы или оказывают услуги по гражданско-правовым договорам.
Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 устанавливает критерий: работа для одного заказчика более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд считается систематической и продолжительной.
Это не общий запрет на подработку. Число заказчиков не ограничивается. Но оператор платформы должен ограничивать слишком длительную работу одного исполнителя в интересах одного заказчика.
Правило действует в отдельных сферах. Среди них строительство, склады, торговля, общепит, перевозки, недвижимость, образование, ИТ, реклама, подбор персонала и спорт.
Новая норма снижает риск подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Если один человек месяцами выполняет задачи для одного бизнеса, работает по заданному графику и встроен в его процессы, такая модель становится рискованной.
Сам показатель в 60 часов не означает автоматического признания договора трудовым. Но постоянную занятость нельзя маскировать договором с самозанятым, если по факту человек работает как сотрудник.
Заказчикам стоит пересмотреть длительность сотрудничества, объем часов и регулярность заданий. Исполнителям тоже важно учитывать время работы на одного заказчика через платформу.
Что сделать сейчас: составьте список постоянных исполнителей и проверьте, кто может работать более 60 часов в месяц шесть месяцев подряд. До 1 октября пересмотрите формат сотрудничества и уберите признаки трудовых отношений.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Добавить комментарий