Роструд: когда не нужно повторное обучение по охране труда
Еще
70

Роструд: когда не нужно повторное обучение по охране труда

28.10.2025 19:25  
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом

Роструд напомнил, что при переводе сотрудника на другую должность повторное обучение по охране труда не требуется, если условия его работы остаются прежними. Такое разъяснение опубликовано на портале Онлайнинспекция.рф.

Когда обучение можно не проходить

Если характер выполняемых задач, оборудование и уровень профессиональных рисков не меняются, работнику достаточно уже имеющихся знаний по охране труда. В этом случае повторное обучение и тестирование не проводятся. Это правило помогает избежать ненужных бюрократических процедур при временных переводах, особенно в период ограничений или карантина.

Когда нужен внеплановый инструктаж

Если же в новых условиях появились дополнительные факторы риска — например, использование нового оборудования, изменение технологии или режима труда — работодатель обязан провести внеплановый инструктаж. Он направлен на предотвращение несчастных случаев и обеспечение безопасности. Роструд напоминает: контроль за соблюдением правил охраны труда остаётся обязанностью работодателя, даже если обучение не требуется.

Что сделать сейчас:
Проверьте, сохраняются ли прежние условия труда у переведённых сотрудников. При малейших изменениях лучше провести внеплановый инструктаж — это не только требование закона, но и гарантия безопасности коллектива.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Роструд: средний заработок внешним совместителям

Роструд разъяснил, что работодатели обязаны сохранять средний заработок за внешними совместителями, ...

Основные ошибки в уведомлении по НДФЛ

Налоговая регулярно отклоняет уведомления по НДФЛ из-за мелких, но критичных ошибок. Они кажутся нез...

Роструд: дорога из командировки — это переработка

Роструд разъяснил, что время, потраченное на возвращение из однодневной командировки после окончания...

Роструд: медосмотр не даёт права на день отдыха

Роструд разъяснил, что работник не считается прогульщиком только в случае, если время медосмотра и д...

Еще в рубрике «Социальная ответственность»
Обязательные проверки для бизнеса в общепите

Правительство России утвердило новые меры надзора, усилив профилактический контроль в сфере защиты п...

Минфин: взносы начисляются на оплату лечения сотрудников без ДМС

Минфин России разъяснил, что расходы компании на оплату лечения работников включаются в базу для нач...

Неуведомление о приеме бывшего госслужащего — серьёзное нарушение

Судебная практика напомнила работодателям: при трудоустройстве бывших государственных служащих необх...

Условия для получения субсидии на рабочие места для инвалидов

Социальный фонд России разъяснил, что субсидии работодателям на создание рабочих мест для инвалидов ...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Роструд: средний заработок внешним совместителям

Роструд разъяснил, что работодатели обязаны сохранять средний заработок за внешними совместителями, ...

Уголовная ответственность за нелегальный майнинг в России

В Госдуме разрабатывают законопроекты, которые введут уголовную ответственность за незаконный майнин...

Переход на электронные счета-фактуры 2025

С 15 октября 2025 года в России официально утверждён порядок перехода на электронные счета-фактуры (...

Почему платная реклама не оправдывает ожидания?

Эффективность рекламы достигается через комбинацию: ИИ-оптимизация, сквозная аналитика, работа с отд...

Роструд: средний заработок внешним совместителям

Роструд разъяснил, что работодатели обязаны сохранять средний заработок за внешними совместителями, ...

Имущественные налоги для самозанятых до 1 декабря 2025

Самозанятые граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход, не освобождаются от обязанности ...

Уголовная ответственность за нелегальный майнинг в России

В Госдуме разрабатывают законопроекты, которые введут уголовную ответственность за незаконный майнин...

Расчёт таможенной стоимости при оплате в рублях

Минфин уточнил, как определять таможенную стоимость, если расчёты ведутся в рублях через платежного ...

Еще по тегу «охрана труда»
Медосмотр вредные условия труда прием на работу

Если работа относится к вредным или опасным условиям труда, предварительный медосмотр обязателен. Бе...

СОУТ на сайте работодателя – сроки размещения

Если у работодателя есть официальный сайт, результаты специальной оценки условий труда нужно раскрыв...

СИЗ и трудовой договор – что обязательно по ТК РФ

СИЗ нужны всегда - но не всегда нужны в тексте трудового договора. Закон оставляет гибкость: обязанн...

Обязан ли работодатель обустроить комнату для приема пищи?

Запрос понятный: людям нужен нормальный обед, работодателю — порядок и безопасность. Базовое правило...

Еще по тегу «роструд»
Как оплачивается время командировки для сотрудника по совместительству?

Если внешний совместитель уехал в командировку по основному месту работы, второй работодатель не обя...

Работа без обязательного использования личного кабинета на Госуслугах

Роструд разъяснил: работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник выполнял корпоративные действия...

Аванс новому сотруднику сроки выплаты зарплаты

Роструд напомнил: зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, и новичок не выпадает из этого пр...

Средний заработок отпускные вахтовый метод надбавка

Роструд напомнил: при расчете среднего заработка для отпускных вахтовая надбавка не может быть проиг...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять