Реклама, зарплата и проверки — что изменится с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года в силу вступает волна законодательных изменений, которые коснутся как расчётов заработной платы, так и налогового учёта расходов. Бухгалтерам и предпринимателям важно заранее подготовиться: новое время — новые правила.

Во-первых, расходы на интернет-рекламу больше не признаются в налоговом учёте, если реклама размещалась на сайтах, доступ к которым ограничен Роскомнадзором. Это серьёзный удар по маркетинговым стратегиям, особенно тем, кто ориентировался на иностранные платформы. Затраты станут необоснованными, а значит — «вылетят» из расходов на прибыль. Компании должны срочно провести аудит рекламных каналов и сверить их с реестром запрещённых ресурсов.

Во-вторых, в работе бухгалтеров появятся новые положения, касающиеся расчёта среднего заработка, оплаты командировок и ночного труда. Теперь — минимум 20% надбавки за каждый ночной час. Это усиливает контроль за соблюдением Трудового кодекса и защищает интересы работников, особенно в отраслях с круглосуточным режимом работы.

Кроме того, с 2025 года начнётся переход на новую форму отчётности об экологическом воздействии — шаг в сторону цифровизации и прозрачности бизнеса перед государством и обществом.

Совет предпринимателям
Не откладывайте адаптацию к новым требованиям. Проверьте контрагентов по рекламе, пересчитайте схемы оплаты труда и обновите шаблоны внутренней документации. Так вы избежите штрафов и сможете продолжать вести бизнес уверенно.