Работодатели могут подать заявку на финансирование охраны труда
29.08.2025 15:20
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом
![]()
Работодателям напомнили о ключевом сроке: до 1 сентября 2025 года можно подать заявку на увеличение финансирования профилактики несчастных случаев. Обычно крайний день приходится на 31 августа, но так как это выходной, срок перенесён на следующий рабочий день.
Что это даёт компаниям? Организации могут вернуть часть уплаченных страховых взносов и направить их на охрану труда и здоровье персонала. По действующим правилам доступно:
-
до 20% от суммы страховых взносов, перечисленных в прошлом году;
-
до 30%, если средства будут использованы на оздоровление работников старшего возраста — тех, кто уже вышел на пенсию или близок к ней.
Деньги можно направить на: приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты, обучение сотрудников безопасным методам работы, проведение медосмотров, оздоровительные программы.
Эксперты отмечают, что дополнительные ресурсы помогают компаниям снижать производственный травматизм и одновременно оптимизировать затраты. Программа работает как реальная поддержка: вложенные средства в безопасность частично возвращаются через систему страхования.
Совет предпринимателям: не откладывайте подачу заявки на последний день. Чем раньше вы заявите свои потребности, тем больше шансов получить финансирование на приоритетные проекты по охране труда.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Статья подчеркивает важность своевременной подачи заявок на финансирование охраны труда, и это действительно актуальный вопрос для работодателей. Программа, позволяющая вернуть до 30% уплаченных страховых взносов, представляет собой реальную поддержку, особенно в условиях, когда безопасность сотрудников становится приоритетом для бизнеса.
Важно отметить, что средства могут быть направлены не только на спецодежду и обучение, но и на профилактику заболеваний, что, как мы знаем, может существенно снизить уровень травматизма и повысить общую производительность. К тому же, в условиях жесткой конкуренции каждая возможность оптимизировать затраты и улучшить условия труда становится на вес золота.
Мой совет — не дожидаться последнего дня. Чем раньше вы начнете процесс, тем больше шансов, что ваши проекты окажутся в центре внимания и получат необходимое финансирование. Это не только обеспечит безопасность ваших сотрудников, но и создаст положительный имидж компании, демонстрируя ее заботу о людях.