Поддельные письма от Роструда – как работодателю не попасться на новую схему
Еще
94

Поддельные письма от Роструда – как работодателю не попасться на новую схему

23.04.2026 11:30  
Новости, Зарплата и кадры, Организация офиса, Управление бизнесом

Роструд действительно предупредил работодателей об участившихся случаях мошенничества: злоумышленники рассылают письма и уведомления от имени трудовой инспекции, используют символику ведомства, поддельные реквизиты и ссылки на реальные нормы закона. Цель одна – получить документы, деньги или доступ к данным компании.

Главный ориентир – адрес отправителя. Роструд и государственные инспекции труда указывают, что официальные ресурсы ведомства работают в доменной зоне gov.ru, а поддельные письма часто приходят с похожих, но фальшивых адресов вроде gov-rostrud.ru. В ряде сообщений инспекции отдельно подчеркивают: такие письма не имеют отношения к Роструду и его территориальным органам.

Сценарий обычно строится на давлении и срочности. В письмах могут сообщать о якобы выявленной теневой занятости, нарушениях трудового законодательства, необходимости срочно представить документы или даже оплатить несуществующий сбор, госпошлину либо «предварительный штраф». Для убедительности используют официальную символику, реквизиты и ссылки на законы.

Здесь важно не спешить. Настоящая проверка не начинается с сомнительной просьбы перевести деньги или перейти по неизвестной ссылке. Роструд рекомендует в подобных случаях не открывать подозрительные вложения, не передавать документы в ответ на непроверенное письмо и уточнять информацию напрямую в своей территориальной инспекции труда по контактам с официального сайта.

Что сделать сейчас:проведите внутри компании простую проверку – кто принимает письма от госорганов, кто сверяет домен отправителя и кто подтверждает запрос через официальный сайт или телефон инспекции. Именно отсутствие такого базового фильтра чаще всего и делает работодателя легкой целью для мошенников.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
13-я зарплата в России – что обсуждают и почему бизнесу рано готовить бюджет

В России снова обсуждают 13-ю зарплату для работников и 13-ю пенсию для пенсионеров перед Новым годо...

Увольнение «в никуда» – почему пауза в карьере стала новой нормой

Уход без нового оффера уже не выглядит чем-то из ряда вон. Но в 2026 году корректнее говорить не о б...

Соцсети работодателя и вакансии – почему кандидаты проверяют компанию

Соцсети работодателя давно перестали быть просто витриной. По исследованию 66% россиян следят за кон...

Добровольное социальное страхование для самозанятых: первые итоги

В России с 1 января 2026 года действительно идет эксперимент по добровольному социальному страховани...

Еще в рубрике «Организация офиса»
Запреты на работе: что сказать работодателю?

Ограничения в компаниях есть, и часть из них законна. Но законность зависит не от настроения руковод...

Отпечатки пальцев работников для проходной – можно ли использовать законно

Использовать отпечатки пальцев работников для пропускного контроля в обычной компании можно не всегд...

Аптечка первой помощи на работе – новые требования и риски штрафов

Аптечка первой помощи должна быть в каждой организации. Это не рекомендация, а обязанность работодат...

Перерывы для работы за компьютером: обязанность или добрая воля работодателя

Много кто уверен, что каждые 50 минут за компьютером человеку положен десятиминутный отдых. Но в Тру...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Штрафы за валютные нарушения – когда можно заплатить только 50%

По валютным нарушениям действительно действует льготный порядок уплаты штрафа, но не всегда и не по ...

Ловушка больших продаж: куда утекают ваши деньги

Разбираем, как сохранить прибыль бизнеса в нестабильное время: где искать узкие места, как сокращать...

13-я зарплата в России – что обсуждают и почему бизнесу рано готовить бюджет

В России снова обсуждают 13-ю зарплату для работников и 13-ю пенсию для пенсионеров перед Новым годо...

Ресторанный бизнес в 2026 году – рост на бумаге, спад в зале

В I квартале 2026 года новых компаний действительно стало больше, но одновременно ускорились закрыти...

Электронная первичка для расходов – какие условия нужно проверить в 2026 году

Электронный документ может подтвердить расход не хуже бумажного, но только если оформлен по правилам...

Льгота по НДС для общепита в 2026 году – стало проще, но не для всех

Для общепита действительно ввели временное послабление по НДС. Но главная ошибка - думать, что с 1 а...

Авансовый отчет без ошибок – как подтвердить расходы и не создать спор с налоговой

Авансовый отчет подтверждает, что подотчетные деньги потрачены на нужды бизнеса, а не на личные цели...

Фирменная одежда для сотрудников – как учесть расходы без спора с налоговой

Футболки и кепки с символикой компании могут быть и униформой, и инструментом продвижения. Но для бу...

Еще по тегу «мошенники»
Возврат денег жертвам мошенников – что предлагают изменить

В России обсуждают новый механизм возврата денег, похищенных мошенниками. Но важно сразу разделить ф...

Объем данных о мошенниках вырос на 46% в 2024 году

Цифровые аферисты всё реже действуют грубо и всё чаще — тихо, по базе. В 2024 году объёмы данных, ск...

ФНС предупреждает о телефонных мошенниках и фальшивых рассылках

Современная реальность диктует новые угрозы: участились случаи, когда злоумышленники притворяются со...

Новая схема мошенничества через NFC-модули: как защититься?

Мир цифровых платежей стал ещё опаснее: мошенники научились похищать данные карт через беспроводную ...

Еще по тегу «работодатели»
Уведомление по НДФЛ 30 декабря 2025 коды 34/13

30 декабря 2025 года для работодателей становится точкой без права на опоздание. В этот день нужно п...

Обновление тарифов страховых взносов на травматизм в 2026 году

Тарифы на взносы “от несчастных случаев” и профзаболеваний на 2026 год сохраняются на уровне прошлог...

До 15 октября — срок уплаты страховых взносов на травматизм

Работодатели обязаны перечислить страховые взносы на травматизм не позднее 15 октября. Эти платежи н...

Охрана труда в России: снижение несчастных случаев на 20%

За последние годы количество производственных травм в стране снизилось на пятую часть. Такой результ...

Еще по тегу «роструд»
Врач в рабочее время – может ли работодатель не отпустить сотрудника

По общему правилу работодатель вправе не отпускать сотрудника к врачу в рабочее время, если такая об...

Праздничные дни в испытательном сроке – что разъяснил Роструд в 2026 году

Праздничные дни входят в испытательный срок и сами по себе его не продлевают. Роструд в письме от 14...

Разные даты выплаты зарплаты по подразделениям: что разрешил Роструд

Работодатель вправе установить разные дни выплаты зарплаты для разных подразделений. Но это не свобо...

МРОТ для совместителя – как считать зарплату без ошибок

Совместитель не теряет право на минимальные гарантии по оплате труда. Но МРОТ для него считают не в ...

Еще по тегу «трудовая инспекция»
Кто платит за дорогу после выходных в командировке

Вопрос о том, кто оплачивает дорогу сотруднику, который остался в командировке на выходные, волнует ...

Как трудовая инспекция защищает права работников

В России соблюдение трудового законодательства контролирует Государственная инспекция труда (ГИТ). Э...

Проверки трудовой инспекции 2019

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Контролёры трудовой инспекции могут явиться в организацию совсем н...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять