Кто платит за дорогу после выходных в командировке
Еще
84

Кто платит за дорогу после выходных в командировке

27.06.2025 15:40  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры

Вопрос о том, кто оплачивает дорогу сотруднику, который остался в командировке на выходные, волнует многих работодателей. Недавнее разъяснение Государственной инспекции труда в Москве (письмо от 30 мая 2025 года № 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП) ставит точку в этом споре.

Главный вывод: причина задержки работника в командировке не влияет на обязанность компании возмещать его проездные расходы. Будь то отсутствие билетов, погодные условия или просто решение сотрудника остаться в городе до ближайшего удобного рейса — работодатель обязан оплатить все связанные с возвращением затраты.

В список компенсируемых расходов входят:
– стоимость билетов (поезд, самолет и т.д.),
– оплата бронирования,
– дополнительные сервисы (например, постельные принадлежности в поезде),
– трансфер до вокзала или аэропорта за пределами города,
– страховые сборы по обязательному страхованию пассажиров.

Важно учитывать и правила определения дат. Если поезд отправляется после полуночи, днем отправления считается следующий день. Возвращение фиксируется по времени прибытия транспорта.

Отдельный случай — если сотрудник решает остаться в городе уже после окончания командировки ради отпуска. Тогда последний рабочий день перед отпуском считается финалом командировки, а компенсация за билет — уже не суточные, а доход, облагаемый НДФЛ.

Совет предпринимателю: чтобы избежать споров с налоговой и сотрудниками, заранее пропишите порядок компенсаций в локальных актах. Четкая регламентация избавит вас от недопониманий и неприятных последствий при проверках.

Другие материалы рубрики «Ведем бухгалтерию»
Как исправить ошибки в налоговом уведомлении без штрафов
16/07/25 11:35  
Новости

Если вы обнаружили ошибку в уведомлении о налогах, следует подготовить исправление и представить его в установленные ...

Когда работник теряет право на премию после увольнения
15/07/25 23:50  
Новости

Как суд разъяснил право работодателя не выплачивать премию уволенному работнику, если условия премирования не ...

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев
15/07/25 19:40  
Новости

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев работы? Давайте разберемся с этим вопросом ...

Последние материалы на сайте
Бланк заявления на снятие ККТ с учёта
Бланк заявления на снятие ККТ с учёта
16/07/25 22:11  
Новости
В каких случаях? При списании или утилизации ККТ. Если оборудование вышло из эксплуатации или заменено. Для прекращения учета ККТ в налоговой инспекции. Как правильно заполнить? Указать реквизиты организации (наименование, ИНН, КПП). Описать данные о ККТ (серийный номер, модель). Указать причину ...
Отпуск в графике без даты: что нужно знать сотруднику
16/07/25 19:40  
Новости

Специалисты Роструда объяснили, как работнику правильно взять отпуск, если в графике обозначен лишь месяц его ...

Бланк договора простого товарищества
Бланк договора простого товарищества
16/07/25 17:38  
Новости
В каких случаях? При совместной деятельности нескольких лиц для достижения общей цели. Для определения условий участия, распределения прибыли и ответственности. В случаях, когда участники хотят оформить отношения в письменной форме. Как правильно заполнить? Указать реквизиты участников (ФИО, ...
Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять