Новые правила расчёта НДФЛ с выходных пособий с 2025 года

С 2025 года работодателей ждут изменения в расчёте НДФЛ с выходных пособий. Минфин России в свежем письме разъяснил новый порядок, который напрямую влияет на суммы, освобождаемые от налога.

Главное нововведение: теперь средний заработок для определения необлагаемой части выходного пособия рассчитывается по той же методике, что и при начислении пособий по беременности и родам. Что это значит на практике? Расчёт ведётся на основе среднедневного заработка за два предшествующих года, умноженного на фиксированный коэффициент 30,4 (среднее число календарных дней в месяце).

На 2025 год установлен максимальный лимит среднедневного заработка — 5673,97 рубля. Это значит, что даже при высокой зарплате предел расчёта ограничен этим значением.

Что с налогами?
Если выходное пособие не превышает тройной средний месячный заработок — оно освобождается от НДФЛ и страховых взносов (п. 3 ст. 217 НК РФ). Для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, порог выше — до шести месячных заработков.

Интересный момент: новая методика даёт возможность выбирать “выгодные” два года для расчёта — как это делается при декретных пособиях. Такой подход может помочь минимизировать налоговую нагрузку.

Совет предпринимателю: при предстоящих сокращениях или реструктуризациях заранее просчитайте выходные пособия. Проверьте возможность замены лет для расчёта среднего заработка. Это поможет не только сэкономить, но и избежать споров с налоговой.