Округление рабочих дней для расчёта выходного пособия

С 1 сентября 2025 года Минтруд уточнил: при расчёте выходного пособия средний заработок определяется умножением среднего дневного заработка на число рабочих дней месяца. Чтобы посчитать это среднее, общее количество рабочих дней в году делят на 12. Для 2025 года это 247 дней, значит, месячное значение — 20,58.

Но как правильно округлить? Трудовой кодекс прямого ответа не даёт. В свежем письме Минтруда № 14-6/ООГ-4069 от 9 сентября 2025 года указано лишь, что применяются общие математические правила. На практике бухгалтеры чаще всего фиксируют два знака после запятой, получая 20,58 дня, и уже с этим числом ведут расчёты.

Почему это важно: неверное округление может исказить размер пособия и вызвать претензии проверяющих. Особенно при массовых сокращениях даже сотые доли дня играют роль.

Совет предпринимателям: закрепите в локальных актах конкретный порядок округления (например, до двух знаков после запятой) — это избавит от споров с работниками и инспекцией.